【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、職種ごとの説明、その他福利厚生などを説明されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業なので、理系の人が多いのかと想像していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性も多く、文系の割合が思ったよりも多かった。　【このイベントを通しての感想】それぞれ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海洋観測業務：駿河湾内の海洋環境をリアルタイム（毎日）で更新するための各地のデータサンプリングを行う。海面から採水、水温、塩分濃度を観測する。 伊豆分場での研究課題解説：各研究員がもつ研究課題を各人から解説していただく。研究内容によっては同行させていただき、研究活動を見学...

【実習を希望する職種・分野・部署・地区】職種：水産 分野：1研究開発（水産・海洋技術研究所）、2普及指導（水産・海洋技術研究所）、3水産資源の管理（経済産業部・海洋局水産資源課） 地区：1富士市、2下田市、3静岡市　【インターンシップの目的、希望した理由、実習に向けての抱負 】私は大学学部時代の4年...

【GCFコースインターンシップへの応募動機をご回答ください。 】日本の上場企業の7割と取引がある貴行の業務を深く体感したいからだ。 また、私の就活の軸である「幅広い業界と関わり、若手から挑戦できる環境に身を置く」と合致していたからだ。私は貴行の、社員の約7割が海外赴任し早期からグローバル視点や高い専門性を養い、挑戦を続けら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機しており、繋がってからすぐにスタート　【質問内容】自己紹介、志望動機、インターンシップで達成したい事、学生時代に力を入れた事。 自己紹介では自分の良さは何かまで答えました。志望動機は書類に書いてこと中心に話しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規企画立案をチームの5人行いました。目的は「企業をより知ってもらうため」の新規企画の立案でした。既存の商品と新規のイベントや他の製品との組み合わせるという企画を立てました。対面での話し合いは勿論、teamsを使ったコミュニケーションを取るなど、対面の時間以外でもこの3ヶ月...

【当社の仕事体験を志望した理由（300文字以内）】お客様のニーズに応え、製品や価値を生み出す貴社の中で働く上で大切な考えや価値観を身に付けたいと考えているからです。私は◯◯アルバイトをしています。◯◯の中で貴社のチェキを使う機会があったのですが、そこでチェキで撮影したお客様が笑顔になっていくのを見ました。私は映像や写真でそ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て15〜30分　【対策方法】自分はspiの本で勉強していた為、玉手箱に関しては他の企業のテストを受けながら形式に慣れるようにしていました。

【今回のワークショップへの応募理由を教えてください（200文字以内）。】1dayワークショップ参加を通じて貴社のチャレンジ精神ある姿勢に共感し、本イベントを通じてさらに貴社営業職への理解を深め、実践力を学びたいからだ。特に、業務体験を通じて長期インターンシップで培った潜在的ニーズを捉え課題解決に導く力を活かし、自らが貴社営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン動画選考のため、なし。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン動画撮影　【質問内容】自身の強みを教えてください。 ESと一貫させた自身の強みを実体験と織り交ぜて話した。はじめに◯◯が強みです。と話した後に実体験について説明し、最後に改めてこのような力を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目（オンライン）：企業や2.3日目のワークの説明。営業に向けた簡単な練習や、2.3日目にワークを行うチームでのGDが中心。 2日目（対面）：擬似営業体験として、チームで事前準備をした上で4クールに分けてヒアリングをし、課題解決型のグループワークを行った。 3日目（対...

【本イベントの志望理由】中部地域の生活や事業を支える重要な役割を担う貴社をより深く理解するため、本プログラムへの参加を志望いたします。 コロナ禍で外出や経済活動が制限される中でも、電気をはじめとするインフラは止まることなく供給されたことから、私は社会を支えるインフラの重要性を実感し、インフラ事業に強い関心を持ちました。中...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を難易度が違う2冊を2周ずつして、問題を解くスピードを早くできるように意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4.5人でCMの制作をした。最初に実際にあるCMを何本か見てどんなことが伝えたいのか感じたことなどをメモし、その後にそれを踏まえて新たなCMを作るというグループワークであった。1時間ほどだったのでサクサク進んだ。　【ワークの具体的な手順】最初にCMを何本か見てそれぞ...

【応募動機をご記入ください。（600文字以内）】物流DXによる労働力不足解決という社会課題に技術的アプローチで挑戦したいからだ。私は次設問で詳細に説明する、研究でのパラメータ自動一覧出力システムの独自開発により、ITによる業務変革の可能性を確信した。特に地方は少子高齢化による労働人口減少が加速する中、人手に依存する物流業界...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に配属され、実際の物流企業向けDX案件における業務の一部を切り出して体験する形式であった。具体的な顧客課題に対し、どのようなソリューションを提案するかを1ヶ月かけて検討した。最終日には、その提案内容をまとめ、事業部長なども出席する成果発表会にてプレゼンテーションを行い...

【試験科目】言語、非言語、英語、IT適性検査（暗号、規則性、四則演算のようなもの）　【各科目の問題数と制限時間】不明。ただし、言語と非言語、英語は通常の玉手箱と同様であったと記憶している。IT適性検査部分は約30分程度で、規則性、暗算、論理といったCABに似た形式で構成されていた。　【対策方法】玉手箱としての対策は特に行わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長、入社3年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、まず全体説明が行われた。その後、応募テーマ（部署）ごとにブレイクアウトルームに分かれ、個別に面接が実施された。面接時間は約30分で、終了次第、退出となった。　【質問内容】・インターンシップの志望...

【強み弱み】私の強みは細部への注意力です。予備校の生徒指導をするにあたって、授業のたびに該当単元を予習し、細かい知識も記憶が最新の状態で指導することができた。また、コミュニケーション1つをとっても生徒のモチベーションを左右するので注意していた。弱みはすぐに緊張してしまうことだ。改善するために、入念な準備、その状況を楽しむこ...

【学生時代に力をいれたことは？】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...

【説明会の具体的な内容】トヨタ不動産とは 未来戦略 事業内容 キャリア　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トヨタ自動車の子会社、知らない事業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】子会社ではなく、独立している。面白そう。　【このイベントを通しての感想】今後大きくなっていく企業といった感じで話や事業...

【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。（40文字以下）】逆境を挑戦や成長のチャンスと考え、困難な局面ほど燃え上がる負けず嫌いな性格　【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。】高校3年生時、...

【志望している部署】国内リースコース 国際コース 　【志望理由（400字）】私が貴社を志望する理由は、「信頼関係を基盤に、お客様と共に価値を創造する」という貴社の姿勢に深く共感したためです。学生時代に◯◯のコーチとしてチームを指導する中で、成果を上げるためには技術指導だけでなく、メンバー一人ひとりの課題や目標を理解し、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、電子基板の作成と3D CADの操作体験に取り組みました。電子基板作成では外観選別装置の操作を体験し、3D CADでは設計データを元にCAD上で組み立てを行い、更に実際にある治具の組み立て体験を行いました。　【ワークの具体的な手順】上記の内容と同じ。　【...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の職種への配属は可能性としては限りなく低く、他の理系職への配属となるとのことだった。他企業から第1志望の職種への配属確約で内定をもらったため辞退した。　【採用人数・倍率】30人程程度　【内定者の採用大学・学歴】例年理系卒が9割と聞いている。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...