27年卒 JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア)
No.470444 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | Nagoya Hub |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1ヶ月 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 1部署につき1人 |
| 参加学生の属性 | 不明(自身の配属部署には自分(国公立理系院生)のみ。他部署の学生については不明) |
| 報酬の有無 | 時給1800円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各部署に配属され、実際の物流企業向けDX案件における業務の一部を切り出して体験する形式であった。具体的な顧客課題に対し、どのようなソリューションを提案するかを1ヶ月かけて検討した。最終日には、その提案内容をまとめ、事業部長なども出席する成果発表会にてプレゼンテーションを行い、終了となった。
ワークの具体的な手順
まずオリエンテーションでインターン全体の概要説明があった。次に、担当する課題に対して具体的なソリューションを考案し、それをメンター社員に説明(壁打ち)した。社員から「ここはこうではないか」「もっとこうしたら良い」といったフィードバックをもらい、改善を繰り返した。提案内容が固まった後は、最終成果...
インターンの感想・注意した点
1ヶ月間、実際の業務に1から携わる経験ができ、非常に成長できる機会であったと感じた。注意した点として、先輩社員への質問時間をできるだけ削減するよう努めた。社員は会議スケジュールが詰まっており多忙な中、時間を割いて対応してくれていたため、質問する際はあらかじめ聞きたいことを資料に簡潔にまとめ、短...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン期間中、他の部署に配属された学生との関わりは一切なかった。社員との関わりについては、同じ部署内で出社している人とは日常的に交流があった。昼休憩時には、自身のメンター以外の社員にも話を聞くことができ、一緒に昼食に行く機会もあった。同じ部署の社員であれば、様々な話を気兼ねなく聞くことがで...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関東の企業というイメージが強く、名古屋拠点でどのような業務を行っているのか、そもそも名古屋(東海地方)出身の社員がどの程度在籍しているのか、実態がわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地場の企業(トヨタ系など)と比較すると東海地方出身者の比率は低いものの、名古屋出身の社員も多く在籍しており、遠い存在から身近な存在へとイメージが変わった。また、実際に業務の一部を体験し、担当するプロジェクトの規模が非常に大きいことに驚いた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
-
メーカー本田技研工業(Honda)技術系
-
メーカー住友化学クリエイティブスタッフ(総合職 事務系)
-
メーカーJFEスチール技術系
-
メーカーフィリップ モリス ジャパン総合職
-
メーカースリーエムジャパンプロダクツBusiness
-
メーカー日産自動車プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
お気に入りして募集開始の通知を受ける