職種別の選考対策
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27年卒 営業コース
営業コース
No.482481 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 営業コース
営業コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 豊洲オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5.6名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | わからないが、話した人の中だとMARCHがボリュームゾーン |
| 交通費補助の有無 | 参加者全員に実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目(オンライン):企業や2.3日目のワークの説明。営業に向けた簡単な練習や、2.3日目にワークを行うチームでのGDが中心。
2日目(対面):擬似営業体験として、チームで事前準備をした上で4クールに分けてヒアリングをし、課題解決型のグループワークを行った。
3日目(対面):2日目に行った...
ワークの具体的な手順
顧客となる企業に関する資料を読み込み、情報を収集した上でヒアリング前の事前準備を行う→チームでローテーションして4回に分けてヒアリングを行う→ヒアリングから導いた潜在的な課題を見つけ出し、顧客に最適なソリューションを考える→資料を作成→プレゼン
インターンの感想・注意した点
事前準備が非常に重要であった。ヒアリングは約10分間のものが4回しかなく、最後の1回はソリューション導入に向けた再確認とFBに使ったため、実質3回のヒアリングであった。そのため、与えられた準備時間にどれだけ資料とヒアリング内容を分析して課題を引き出せる質問を用意するかがカギになると感じた。
...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加後に早期選考の案内があった
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の中でも特に同じチームメンバーとは常に一緒に行動するため仲を深めることができた。社員の方々の雰囲気もよく、笑顔で明るく話してくださる方が多かったため、インターン中に緊張が走る場がなく落ち着いて参加することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
富士フイルムのグループ会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々が様々な営業スタイルを確立しており、若いうちから大きいことに挑戦できる。
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