【商船三井海上職オープンカンパニーに応募された理由を教えてください。（100文字以上400文字以下）】2点ある。1点目は貴社の社員の方々の雰囲気や人柄を知りたいからだ。海上での業務は、長期間クルーたちとのチームワークが求められる業務であると考える。そのため海上職として活躍し、長い期間働くにあたって御社の社員の方々の人柄を知...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに航海路を作成し、燃料や時間等を計算するワークを行った。気候条件や、燃料の条件等様々なものを考慮して船の速度、航海路、燃料補給等を決めるので船乗りがどのようなことを考慮しているのかが分かった。最後に発表の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】燃費等の情報が書かれた紙...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　【対策方法】参考書での事前学習と、実際に複数社で選考を受けることで経験を積むことを心掛けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】FSRUという設備の開発プロジェクトに取り組んだ。知識のない段階からあまりレクチャーなどはなく、自分たちで必要と考える項目をヒアリングし、事業の有効性を計算してスライドを作成する形式だった。最後まで終えることは難しい。　【ワークの具体的な手順】簡単なプロジェクトの紹介の後、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を3周解いた。形式に慣れることができればSPIは怖くないと思う。

【あなたが「自分らしさ」を最も感じた瞬間について教えてください。そのときの行動や気持ちも含めて具体的に記述してください。】私が最も「自分らしさ」を感じたのは、大学の文化祭実行委員として、予算管理の担当を務めた時です。私は物事を論理的に捉え、複雑な情報を整理して効率化することに喜びを感じます。当時、予算管理は前年のやり方を踏...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「かんぽ生命の強み（全国の郵便局ネットワーク等）を活かした、若年層向けの新規保険商品および付帯サービスの企画立案」というテーマに、学生8人1組のチームで取り組んだ。初日のインプット講義から始まり、現状分析、企画立案、中間フィードバックを経て、最終日には役員・部長クラスの社員...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】市販の参考書を繰り返し解き、苦手分野をなくすよう努めた。特に本番で焦らないよう、時間配分を意識して練習を重ねた。

【かんぽ生命のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。】人々の人生に寄り添い、「安心」という形で社会に貢献したいという想いから、貴社のインターンシップを志望します。 大学で英米文学を学ぶ中で、多様な文化や価値観を持つ人々の物語に触れ、一人ひとりの人生に深く関わる仕事への関心を抱くようになりました。生命保険は...

【志望動機とインターンシップを通じて経験したいこと】私はITを活用して業務の効率化やサービスの質を高め、人々の生活をより便利で安心なものにする仕事に強い関心があります。特に日本郵政グループのように、全国に広がる広範なネットワークと多様な事業領域を持つ企業では、ITの役割が非常に大きくやりがいのあるフィールドだと感じます。私...

【試験科目】言語･非言語･性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの参考書を解いた。時間を意識し、非言語は特にスピード感を持って解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:グループで新規事業立案を行った 2日目:グループの中で半分ずつ、IT企画部とグループIT統括部に分けられ、社内見学の後それぞれでグループワークを行った 3日目:全員DX戦略部に配属され、新規事業立案を行った　【ワークの具体的な手順】地域の分析 ペルソナの設定 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】赤本、水色本、青本を3周以上解き、実戦経験をたくさん積んだりした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】かんぽ生命が真の日本一の保険会社を目指すために、新たな付帯サービスを提供するワーク。各グループに付いていただいている社員の方にも相談しながらワークを進めました。ワークの過程で中間報告を2度行い、最終的には班ごとに作成したスライドとともに発表を行いました。　【ワークの具体的な...

【かんぽインターンシップ（総合職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。】貴社のインターンシップを通じ、生命保険事業による人々への貢献の過程を学びたいと考えたからです。◯◯でのアルバイトで、生徒の目線に立つことで信頼を築き、共に努力することで生徒を第一志望校合格に導きました。その際、生徒...

【承諾/辞退理由の詳細】平均年齢が約45歳と高めであり、同じ支店に同年代が2−3人しかいないと聞き、もう少し同年代と一緒に働きたい私には合わないと感じた。　【採用人数・倍率】保険コンサルタントと企画法人合わせて90名程度 倍率は不明。10倍ほどな気がする　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者にあったことがないので不明　【...

【自己PR】私は誰かのために、結果が出るまで泥臭くやり抜く事ができる。 アルバイト先の◯◯で接客体制を改善し「1年で口コミ評価の◯◯点向上」という目標達成に貢献した経験で、この強みを発揮できた。 当時、接客の質のばらつきによる顧客満足度の低下が課題だったが、現場は「どうせ改善できない」諦めの空気だった。しかし、接客は良...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40−50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付したのち、控え室にて待機。時間になると呼ばれる　【質問内容】エピソードつきで強みと弱み、志望理由、学科や授業について。 強み：誰かのために最後まで粘り強く頑張れる アルバイトでのエピソードを話した。接客自体はいい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40−50歳の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由、学科についてとどんな授業を受けたか（私の所属がすこし特殊な学科だったため） 学生時代に力を入れたこと ◯◯のアルバイトで口コミの上昇という目標を...

【試験科目】不明。おそらく玉手箱。言語非言語のみだった気がする　【対策方法】1年ほど前から少しずつ参考書を解いていた。他社の選考を通じて慣れていった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エネルギー事業における入札案件をまとめるグループワーク エネルギー業者に対しすでにあるソリューションを採算性を様々な情報から計算し、最終的にそれをまとめ報告（プレゼン）を行う。関係各社へのヒアリングはシート上で文章で行う。4時間ほどのワーク。　【ワークの具体的な手順】ワ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】SPIの参考書は最低一周はするべき。他社のSPIを受験して高得点がとれるように準備する。

【あなたが「自分らしさ」を最も感じた瞬間について教えてください。そのときの行動や気持ちも含めて具体的に記述してください。】長期インターンシップで◯◯の支援事業に携わった際、「自分らしさ」を最も感じた。新規事業として新たな種類の支援に携わっていた際、申請通過率が1割と低迷した。不採択資料を分析し、審査の要点を見つけてテンプレ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】分けられたチームで保有している船数隻をどのような航路に送り、どのくらいの期間使用し、どのような貨物を乗せるか考えてオンライン上で動かす。何回か操作を行って持っている船で最も多くの利益を出せたチームが優勝。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→実践→順位発表、表彰　【インタ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ　【対策方法】SPIのテキストを繰り返し解いた。また、実践練習も積んで慣れていった。