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27年卒 陸上職（事務系）
陸上職（事務系）
No.476812 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム1人程度
参加学生数 60名程度
参加学生の属性 上位国公立、早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

FSRUという設備の開発プロジェクトに取り組んだ。知識のない段階からあまりレクチャーなどはなく、自分たちで必要と考える項目をヒアリングし、事業の有効性を計算してスライドを作成する形式だった。最後まで終えることは難しい。

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ワークの具体的な手順

簡単なプロジェクトの紹介の後、事業計画を作成するための収益計算に用いる情報をヒアリングしていく。ヒアリングした情報を基にスライドを作成し、最後に発表する。

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インターンの感想・注意した点

ワークの内容が難しく全員が手探りの状態で始まるので、最初から積極的に発言し早く大観をつかむことが大事だと感じた。また商船三井が取り組むビジネスの大きさやグローバルさを体感することができ、志望度が上がった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会のシーンで少しQ&Aができるが、時間が短いので質問ができない人の方が多かった。参加者とプライベートな会話をする時間もほとんどなく、あまり仲は深まらなかった。しかしワークの中で優秀な学生に囲まれて、刺激を受けることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい人が多い

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エネルギー事業における入札案件をまとめるグループワーク エネルギー業者に対しすでにあるソリューションを採算性を様々な情報から計算し、最終的にそれをまとめ報告（プレゼン）を行う。関係各社へのヒアリングはシート上で文章で行う。4時間ほどのワーク。　【ワークの具体的な手順】ワ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、商船三井の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また商船三井のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、商船三井のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や商船三井の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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