【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題で制限時間もとくに変わりなかったと思います。　【対策方法】場数をこなして、問題に慣れていました

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所のリソースが書かれたカードを組み合わせて、社会課題を解決するゲーム形式のワーク。それぞれの班は、事業部に対応しており、社内での利害関係や、協力関係などを再現していた。協力し解決することで、解決できる問題の幅が広がることや、どんな課題が解決するべきものなのか等が学べ...

【試験科目】忘れました。　【対策方法】忘れました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→個室へ→面接→逆質問→終わり次第帰宅　【質問内容】しばらく雑談をした後すぐにケース問題（大幅な人員削減をする企業戦略を提案する立場になった場合、どのような論理構成でどのようなことに気をつけて顧客に提案するか説明しながら実演して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→個室へ→面接→逆質問→終わり次第帰宅　【質問内容】自己紹介から出身地の話になり、序盤は就職活動全般に対する雑談（「北海道から毎回来るの大変だねー」等）であった。その後、志望動機、インターンシップの感想、大学生活で頑張ったこと、...

【これまで最も力を入れて取り組んだこと、またそこから学んだこと】大学時代に運営スタッフとして◯◯チームの指揮をとり、結成以来史上初の決勝ステージ進出という目標（高校野球でいう甲子園的立場）にチャレンジしたことです。チームは100人を越える大きな組織であり、また、サークルということもあり、結果を求めることにメンバー内で意識に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→個室へ→面接→逆質問→終わり次第帰宅　【質問内容】志望動機、大学時代に頑張ったこと、研究内容の説明と一通りよくある質問をされた後、ケース問題を出された。・◯◯時代の電車の運賃を決定してくれ、・人口が減少している町では水道代がど...

【内容】企業概要、募集要項　【注意した点・感想】自分の軸にあった企業であるかを見極められるよう集中して話を聞くとともに、社員の方がどういった方か見ていました。 時間が非常に短いですが、複数の社員の方に質問できる機会があるので、積極的に質問をしましょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接　【質問内容】志望動機、学生時代にがんばったこと、自己PRなどesに沿って質問がなされます。 ・定番の質問を簡潔に答えるよう促されます。 しかしながら、深堀もほとんどないので、事前に準備していれば何ら問題ありません。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室→面接→そのまま帰宅　【質問内容】とにかくesに沿った質問がなされます。 学生時代に頑張ったこと、自己PRは事前に準備を行い、具体的なエピソードを交えて話しましょう。 また、志望動機についても聞かれます。...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】1時間制限　問題数不明　【対策方法】問題集

【自己PR】自分なりに創意工夫をしながら、目標に向かって努力することが得意です。学生時代の目標として何か形に残る成果を挙げたいと考えていたので、大学2年からTOEICの学習を始めました。苦手であったリーディングでは本番のテストで全ての問題を解き終わることができるスピードに慣れるため、1問ごとに目標時間を決め、常に時間を計っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室→面接→そのまま帰宅　【質問内容】最終面接です。 志望動機をかなり深堀されます。事前にしっかりと準備を行い、「なぜ他社ではなくここなのか」を突き詰めてください。 また、この会社に入ってから何を達成したいかなど、具体...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？】社会発展に貢献できるモノづくり　【また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。】この基準の根底にあるのは、留学中に社会の発展を人々と共に喜んだ経験です。私の留学先は発展途上の地方で、私は身の回りが...

【志望動機・企業選びで大切にしていること・希望職種】事業内容です。私の就職活動の軸は「人々の生活を支える仕事」です。なぜなら私は期待されることで力を発揮できる人間だからです。大学時代は◯◯サークルの主将を務め「私を主将に選んでくれた同期の期待に応えたい」という思いを原動力に組織が抱える課題の解決に尽力してまいりました。より...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6グループを3グループずつに分けて別々の課題 Aグループ：ある国は交通渋滞に悩まされているので、日立のリソースを用いて適切なソリューションを提案せよ。 Bグループ：ある国は急激な人口増加に伴って医療機関が不足している。日立のリソースを用いて適切なソリューションを提案せよ...

【当社の事務系夏季インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。 】私は御社の社会イノベーション事業に非常に強い関心を持っており、その仕事における働き方を実際に肌で感じてみたいという思いで御社のインターンシップを志望させていただきました。私は文理融合の学部で培った幅広い知識とコミュニケーション能力を活かして「技...

【試験科目】非言語 言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】50問程 細かい制限時間は確認できないが、全問完答することはとてもじゃないができない。　【対策方法】とにかくわかる問題を手早く答えていく。少し考えてわからなければすぐに飛ばす。

【強み】 私の強みは提案力です。自身の勉強の経験を活かそうと、現在学習アドバイスのアルバイトをしています。教材を生徒が使いこなすことを目標に勉強方法の提案や学習の進捗管理をする仕事です。働くなかで、提案にはコミュニケーション、分析、問題解決の3点が大切であると知り、実践を心掛けるようになりました。まず学習の課題を発見する...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたがMHPSを志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】社会の課題解決に挑戦ができること 私は学生時代、所属していた集団の課題を常に考え、周囲と協力しながら解決していくことに大きな達成感を得ていました。貴社は、常に社会課題...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？（15文字以内）】環境負荷の少ない世界をつくる　【また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。（300文字以上〜400文字以上）】私が企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は、環境負荷の少ない社会・世...

【自分のセールスポイントを教えてください】私の強みは周りを巻き込んで新たな取り組みに挑戦できる行動力です。私は◯◯部運営のために新システムを導入し従来の問題解決へ尽力しました。部内におけるアルバイト要請の割り振りに関して、特定の部員に負担が集中していたという問題に気づきました。そこで参加状況を全部員が共有できるシステムを作...

【インターンシップの志望動機（100字）】社会問題の解決にあたり、コンサルタントとして何ができるかを把握したいからです。他社でも取り組んでいる一企業の問題解決にとどまらず、社会問題の解決に導くイノベーション開発を学べることに魅力を感じました。　【インターンシップに期待すること（100字）】FinTechの負の部分を理解する...

【研究概要（1200字以内）】コンピュータの発明以来、その計算速度は飛躍的に向上してきました。今後のビッグデータ時代ではさらなる速度が要求されます。しかし電子回路を構成する半導体には、電気信号に対し有限の応答速度が存在するため、従来のエレクトロニクスでは、その計算速度がいつか頭打ちになることが予想されています。それを解決す...

【コンサルタントを目指す理由を教えてください。】私は頭を使って考えること、特に論理的に思考することが好きなため、特にそれを求められるコンサルタントという職業に惹かれました。基本的に小学生低学年の頃は勉強でできない問題はなかったため、「できること」があたりまえ、褒められることが当たり前にありました。しかし、高学年になると数独...