【ゼミ内容（300文字以内）】ケース討論や輪読を通して、「良い企業とは何か」を様々な観点から研究している。特に企業価値の創造と持続可能性に焦点を当て、マーケティング戦略の理論と実践を学んでいる。3年次の企業連携活動では、◯◯の20代への販売促進を目的としたSNSマーケティングに挑戦した。学生アンケートからデザイン重視の消費...

【試験科目】言語　非言語　英語　性格　【対策方法】時間配分の練習のために、本番形式で解くことも意識しました。

【自分のセールスポイントを教えてください。】私の強みはチームの状況を的確に把握し、メンバーが力を発揮できる環境を構築する力である。国際交流PJでは文化や言語の違いによる意思疎通の課題に対し、言語ホストとして各メンバーの意図を的確に捉え、共通の理解を得られるよう調整。「誤解を防ぐ表現の補足や意見整理を行い、スムーズな意思決定...

【承諾/辞退理由の詳細】将来的に社会課題の解決に関わるような仕事がしたいという思いがあり、インフラや公共性の高い領域に強みを持つ点で日立は自分の軸と重なっていました。面接では、社員の方が一人ひとりの考えを丁寧に受け止めてくれて、人を大切にする社風が伝わってきました。話す中で「一緒に働くイメージ」が自然に持てたこともあり、自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　技術職役員　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機一分で IT分野で最近気になるニュース 日経平均についての知識を問われる質問 チャットGPTについての考え 学生時代に力を入れたこと ESに書いていた取り組みついての質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】グループ面接で最初に自己紹介を行った。 その後同じグループでディスカッションを行った。 題材は新卒で会社を選ぶときに何を求めるかについて、発表はなく話し合いのみを行った。 面接は志望動機と学...

【自分のセールスポイントを教えてください。(200文字以内)】私の強みは、周囲に目を配り、相手に寄り添って行動できることだ。困っている人を見かけると自然と手を差し伸べる性格で、普段から周囲の変化に敏感に気づくことができる。塾アルバイトでは、仲間の状況を把握して適切にサポートすることで働きやすい環境を作り、チームを率いるリー...

【ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。（300 字）】社会政策を専攻しており、環境政策とコモンズに焦点を当てて学習を進めている。普段のゼミでは、文献の輪読やゲストスピーカー講演を通じて「際限なき成長を目指す経済」から「環境と両立した持続可能な経済」への転換について理解を深めている。また、ゼミ活動における座学の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（インターンや説明会の司会を務めていた方）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLを踏んで入室しすぐに開始　【質問内容】・自己紹介なし ・外国語の資格について ・勤務地希望 ・やりたい仕事（部署） ・物流業界の志望動機 ・就活状況（志望業界、...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが一般的だった　【対策方法】他の企業で何回か受験経験があったのでそれらを活用して慣れた。

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップ。 事前に共有されたURLから入室して仕事内容の説明や簡単なワーク・座談会を行った　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数ある商品・輸送ルートの中から最適なものを選び、その理由も考えるグループワーク。人事からずっと監視されているというわけではなく、和やかな雰囲...

【承諾/辞退理由の詳細】他内定企業よりも待遇が良く、海外事業にもかなり注力しているため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で待機→面接官に呼ばれて部屋に入室してすぐ面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・就活状況（選考中の企業や内定企業等） ・通っている大学を選んだ理由 ・大学で学んで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業概要や事業内容についての説明があり、その後にグループワークの進め方についての説明を受けました。続いて約1時間にわたって、倉庫内業務の効率化をテーマにしたグループワークを実施し、最後に人事の方から丁寧なフィードバックをいただいてインターンは終了しました。　【ワークの...

【自分のセールスポイントを教えてください。（200字）】セールスポイントは、2つある。1つ目は、粘り強さだ。中高時代から学業、とりわけ英語学習に粘り強く取り組んできたのはもちろん、大学で新しく挑戦したデータ分析やボランティア活動にも、継続力をもってやり遂げてきた。2つ目は、課題の本質を見抜く論理的思考力だ。研究活動の過程で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員10年目以上とベテラン社員（マネージャー級） マネージャーの方は応募職種の分野　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、自己紹介、質疑応答、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・そこからの強み弱み ・強み弱みが日立のフィール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は10年目前後の若手 もう1人は20年目前後といった印象 どちらも所属は不明（人事か選考応募職種か）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、最初に学生控室でアイスブレイク、その後学生同士でお題に対して議論（GDの簡易版、役割決めや発表などは必要なく、本当にざ...

【試験科目】言語、計数、英語、パーソナリティ、価値観　【各科目の問題数と制限時間】言語 実施時間 約27分（動作テスト：2分　テスト時間：25分） 計数 実施時間 約37分（動作テスト：2分　テスト時間：35分） 英語 実施時間 約12分（動作テスト：2分　テスト時間：10分） パーソナリティ 実施時間 約2...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社でより良い内定をもらっていたため また、この内定（マッチング成立）の承諾期間があまりにも短く、学生を囲い込みたい企業の気持ちも分かるものの少しマイナスイメージを持ってしまったため。　【採用人数・倍率】2026年　770人（全職種）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（...

【特技・資格を教えてください（50）】特技は硬式テニスとソフトテニス、料理、声楽（ソプラノ）、書道。　【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（300）】法務の立場からグローバルに事業を支え、日本の技術力を世界に広めることに貢献したいと考え貴社の法務職を志望する。 法律の勉強を通じて、企業活動の推進に法務が果たす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、企業の物流課題を分析し、3PLを活用した最適な物流ソリューションを提案するケースワークに取り組みました。データを基に輸送・在庫管理の効率化策を検討し、チームの代表者1名が発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて、課題を伝えられ取り組む感じ...

【学生時代に力を入れた活動を教えてください。（400文字以内）】私は学生時代に塾講師として生徒の志望校合格をサポートすることに尽力しました。生徒の偏差値を10上げる必要ありましたが、かなり厳しいものがありました。そこで以下のように対策をしました1.苦手分野の説明を図式化する。特に教科書に記述されていた複雑な政治経済のテーマ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】◯◯学のゼミナールに所属し、◯◯学を学んでいる。◯◯や◯◯の生産や消費における◯◯の◯◯や◯◯を研究し、◯◯では◯◯や◯◯、◯◯では◯◯について学んでいる。私は◯◯について研究し、◯◯が◯◯を◯◯する際に重要視していることや◯◯・◯◯に対する◯◯が◯◯に与える影響につい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の製品や技術を融合させることで、生み出すことができる新たな製品や価値を考え提案しました。一般的なグループワークで、5人グループで意見を出し合いまとめた後に全体でプレゼンを行いフェードバックをいただく形式でした。　【ワークの具体的な手順】与えられた成否や技術の情報から自分...

【自身の強み】潜在ニーズを汲み取る傾聴力　【自身の弱み】一つの物事に没頭しすぎるあまり、周囲に目を向けられなくなる　【自己PR（全角400文字以内）】私は「達成難易度の高い目標に挑戦し、継続的に努力が出来る」人間だ。中学から継続する陸上（短距離・跳躍）では、中学初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、当時の実力からかけ離れ...