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研究内容について

1. 研究の背景と目的
近年、メタバース（ソーシャルVR）は教育やビジネス、多言語間コミュニケーションの場として急速に普及している。しかし、仮想空間特有の「豊かな視覚情報」が、非母国語による会話（英語ロールプレイ等）において、コミュニケーションをどのように補助しているのか、そのメカニズムは十...

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自分のセールスポイントを教えてください。

私の強みは「多様な意見を整理し、合意形成へ導く調整力」である。この強みは高校生向け教材開発プロジェクトにて発揮された。チーム内で教材の方向性を巡り意見が対立した際、私は原因を「判断基準の曖昧さ」と捉え、まず目的を再確認する場を設定した。高校生50名へのアンケートや教授から得た授業デザインに関す...

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・日立のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。その際、なぜ日立である必要があるのか、わかるように記載ください。

AIを活用した「現場拡張メタバース」により、専門スキルを迅速に継承し、誰もが高度な判断を下せるレジリエントな社会インフラを構築したい。私は現在、メタバース空間における情報密度と言語負荷が人間の認知に与える影響を、視線解析から定量化する研究に励んでいる。この知見を、貴社の「現場拡張メタバース」等...

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200字以内）】私は◯◯のアルバイトを通して、◯◯向上を目標に職場環境の改善に努めた経験がある。当時、◯◯な事や研修制度が充実していなかったことで◯◯せず、過酷な労働環境が続いていた。そこで◯◯を向上させるため、イベントの企画や先輩スタッフが新人に教える教育体制の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 2weeksインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日に2週間の予定を説明され、それぞれ与えられた業務に社員の方と取り組んでいく。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に提供する仕様書の作製およびチェックを行いました。また、座談会では志望部署の社員の方とざっくばらんにお話をする機会がありました。他学生とも部署の垣根を越えて交...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（200字以内）】IT未経験のメンバーのリーダーとしてHPのリニューアルに挑戦した。広報を任された際、所属サークルのHPがコードを書いてでしか編集できず、引継ぎや発信が滞っている課題に気づき、会議で◯◯ツールでの全面刷新を提案した。数ヶ月で多数のページを完成させ、編...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 プレミアムセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン参加部署の部長、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・インターンの感想 ・日立製作所を志望する理由 ・なぜその部署を志望するのか ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・技術の変化が激しい中でどのようにキャッチアップし...
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27年卒 現場配属型インターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで集合・解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン参加部署で提供しているサービスについて、社員の方へのヒアリングを重ねたうえで、新規機能の追加に関する提案を行う。提案に関しては、最終日に部長が参加する会議で行ったため、そこでの内容やインターンの参加態度を踏まえて...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ITデジタルソリューションでのジョブマッチングを希望される理由を簡潔にご記入ください。】◯◯をITで解決し、社会インフラを支えるシステムを提供したいと考え志望する。大学院では◯◯との共同研究に取り組み、医療従事者と協働しながら業務負担軽減に向けたシステムを提案した。この経験から、現場の課題を理解しITで解決することに大き...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大手の企業であるため、安定した給与、生活が得られると感じたため。 また、社内でも多くの事業に取り組んでいるため、やりたいことがあれば社内異動制度を活用し、活躍の場を広げることができると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】夏季インターンシップに参加後、配属部署の社員の方と今後のキャリアプランについての面談を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続後、開始。 今後のキャリアプランについて会話を交わしたのち、終了。　【質問内容】インターンシップに参加した感想は？ →SEの業務に魅力を感じ、SIer企業を中心に志望...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】・他に第一志望にしていた企業から内定をもらったから ・ワークライフバランスや残業時間などの点で懸念があった ・内定をいただいた部署は男性の社員の方が圧倒的に多く、なじめるか不安があったため　【採用人数・倍率】815名　【内定者の採用大学・学歴】自分の周りでは国立大理系院生が8-9割を占めていた　...
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内定

27年卒 プレミアムキャリア面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】基本的にESに沿ったことを聞かれました。 ・志望理由 ・部署を志望する理由 ・希望している業務につけないかもしれないけど大丈夫か？ ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み...
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    サントリーホールディングス
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    JT（日本たばこ産業）
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    化粧品 マーケティング／商品開発

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ワンキャリアでは、日立製作所の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究をする際に役立ちます。
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