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27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.497540 本選考 / 現場配属型インターンの体験談

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27年卒
現場配属型インターン
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年8月下旬〜9月上旬
現場配属型インターン
2025年8月下旬〜9月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2週間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4,5か月後に突然早期選考の案内が来た。
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスで集合・解散

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターン参加部署で提供しているサービスについて、社員の方へのヒアリングを重ねたうえで、新規機能の追加に関する提案を行う。提案に関しては、最終日に部長が参加する会議で行ったため、そこでの内容やインターンの参加態度を踏まえて評価されていると考えられる。

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ワークの具体的な手順

前半は調査、後半は発表に向けた資料作りを中心に行っていた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

内定をもらっていた先輩から、インターンでの評価によって選考フローが変化すると聞いていたため、インターン中は社員の方や他のインターン生と積極的にコミュニケーションを取り、アウトプットの回数を多くすることを意識していた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン優秀者のみ懇親会に招待される。また、実質的な最終面接に案内される。

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本選考
2025年8月下旬〜9月上旬
現場配属型インターン
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2026年2月上旬
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ワンキャリアでは、日立製作所の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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