【学生時代に力をいれたことをご記入ください。（200文字以下）】ゼミで◯◯の企画提案を行った。馴染みない訪問販売の企画の実現性を高くするため、分析ソフトで訪問販売の印象を聞くアンケートの分析をゼミ19人中の4人チームで行った。2日間で分析しやすく実現性に繋がるアンケートを作成し、一週間で約500件の回答を集められたことで有...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【内容】会社説明、日立グループについて　【注意した点・感想】内容からも分かるように日立グループ内での立ち位置や他社と比較することが重要視されていると感じたため、その面について質問を積極的に行うと人事の方にも覚えてもらえるのではないかと考える。日立グループについてはかなり深く教えて頂けた。

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】◯◯の、一部を変えた誘導体を合成し、物性を検討している。持続可能なエネルギー資源とされる『◯◯』の実現には◯◯な分子が重要である。本研究で◯◯に◯◯分子...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、待機室にて待機。時間になったらブレイクアウトルームにて面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・学生時代に取り組んだこと ・その学びが会社に入社後どのように生かせるか ・リーダーとして...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】参考書を3周ほど解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人と中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続後、待機室にて待機。時間になったらブレイクアウトルームにて面接開始　【質問内容】・これまでオンラインで何社ほど面接を受けたか ・就活の軸 ・IT業界を志望する理由 ・現在ITに関して取り組んでいること...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私が考えるITのおもしろさは「限りのない可能性」だと思います。理由は、IT技術は日常生活から働き方、さらには都市のあり方まで、幅広い分野で革新を齎すからです。例えば、QR決済によ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い会社から内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ゼミ（研究）の研究内容をご記入ください。 ※ゼミや研究テーマが未定の方は、「未定」と記入し、今後取り組みたい研究テーマ等、あなたの専門性がわかる内容を記述してください。 400文字以下】研究室は未定ですが、私は◯◯の研究に興味を持っています。 ◯◯は◯◯繊維を◯◯で積層した複合材料です。今後も製品の軽量化、省エネル...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】近年、半導体の需要は高まっておりその製造には純水が必要になる。純水の製造にはRO膜による淡水化が一般的であるが、フィルタの孔径が小さいと高圧が必要となり...

【具体的なエピソードを交えて、自己PRを教えてください。（400文字以内）】私の強みは、相手の想いをカタチにする「行動力」だ。◯◯留学時代、留学先の大学に◯◯会話クラブを設立した。当時日本語を学んでいた◯◯人学生から「もっと日本人と会話したい。」と相談を受け、私自身も◯◯人とのコネクションが少なく課題感を感じていたことから...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】◯◯学ゼミに所属し、「◯◯学から、◯◯的な◯◯の◯◯とその◯◯の◯◯を支える◯◯情報の関係を探る」をテーマとして、日常の◯◯や◯◯といった行動がなぜできているのかを研究している。心理学実験を行い、得られた結果から分析を行い、実験に対しての考察や問題...

【ゼミ経験】私は行政学ゼミで「再生可能エネルギー」（特に水力と太陽光）について学んでいる。水害を経験したことから、「災害の少ない地球」にどのように貢献できるのか学ぶために所属した。具体的には、なぜ日本の再生可能エネルギーの利用率が3割程度と停滞しているのかという点に着目している。再生可能エネルギーを普及する上で、国民のサス...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（強みや学生時代に力を入れたことなど） ・なぜSEを志望しているのか ・会社に対する志望理由 ・具体的に会社で何をしたいか（どんな社会課題をどう解決するか） ・キャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・チームで何かをやり遂げた経験 ・ストレスの対処法 ・挫折経験、困難だったこと ・就職活動の軸 ・SEを志望する理由...

【趣味・特技】旅行、読書など。　【所属ゼミ・研究室名・研究室で取り組んだことを教えてください。】私が所属しているゼミナールは、◯◯に関して取り扱っており、◯◯から現在にかけての◯◯と◯◯に関連した◯◯について学んでいます。特に最近では、◯◯情勢について深く学んでいます。◯◯は日本にとって◯◯的に非常に重要で、世界からも注目...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫】私は目標に向かって立ち向かう不屈の精神を持つ。この精神を◯◯留学への夢に向けて発揮している。大学で◯◯人留学生のサポートをボランティアで行いながら、◯◯語だけでなく異文化理解も深めている。語学力に自信がなくても、自身の傾聴力を活かし、積極的に◯◯...

【デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか】私は、リアルタイムデータを活用して水質と水量を監視し、ブロックチェーン技術を用いて水取引と権利管理の合理化を実現したいと考えています。この技術を導入することで、日本だけでなく世界中の人々に対し、より健康で環境に優しい水道サービスを提供できると信じています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明・グループを決める・アイスブレイク・テーマを選ぶ・個人作業10分・30分GD・発表なし・フィドーバック・集団面接の説明・集団面接・今後の流れについて　【質問内容】集団面接で、ほぼ一人ずつ3ー4の質問は聞かされました。 あなた...

【試験科目】言語　非言語　【対策方法】普通の対策でいいです

【会場到着から選考終了までの流れ】専攻方法の説明・GD・集団面接　【GDのテーマ・お題】環境保護、高齢化、情報格差、犯罪防止などに関わっている社会課題　【GDの手順】全体の説明・グループを決める・アイスブレイク・テーマを選ぶ・個人作業10分・30分GD・発表なし・フィドーバック　　　　　　集団面接30分：自分の強み弱み・こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2人です。一人は人事で、もう一人は現役社員です。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介・流れの説明・面接・逆質問　【質問内容】職の希望動機・希望動機の深い掘り・職への理解・学生時代頑張ったことおよび深い掘り・チームワーク経験および深い掘り・将来にやりたいこ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業です。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】march以上レベル　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない