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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年1月中旬
実施場所 自宅（オンライン）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり6人×6チーム
参加学生数 30人強
参加学生の属性 MARCH〜旧帝大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「日立の社会イノベーション事業の提案」を通じて、イノベーション事業を推進する上でのマインド、プロセス、ツールの3つの基礎や考え方を体感するというのが今回のワークショップのテーマ。チームはあらかじめ事務局に決められている。また、1日目に日立の社会イノベーション事業についての講義があり、2〜3日目...

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ワークの具体的な手順

1日目に講義、2〜3日目で資料作成といった流れ。3日目にプレゼンがある。また、ワークショップ中は担当社員との1on1面談があり、そこで日立についての理解を深められる。

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インターンの感想・注意した点

1チームあたり6人でなおかつオンラインでワークに取り組むため、意思疎通と前提の確認が非常にとりづらく感じた。一方で、このようなオンラインでのワークの経験は他社で積んでいたので、議論が進むごとにみんなで認識を合わせるような発言をした。結果としてこの立ち回りが評価され、後日プレミアムセミナーに招待...

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会はなかったが、後日ワークショップの優秀者はプレミアムセミナーに招待された。（プレミアムセミナーに参加すると一部選考がカットされる。）

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークであるためインターンの参加者とは常に関わる。また、要所要所でグループの担当社員がアドバイスをくれるので議論がそこまでそれることなく、スムーズにワークを行うことができた。また、他のグループの担当社員との交流会があり、そこでも社員と関わることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

固く真面目だが、メリハリのある社員が多いイメージ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある日立製作所のクライアントに対して、日立はどんな価値提供を行うことができるのか、具体的に既存の製品のどんなポイントで価値を出せるか、また、新しくシステムや製品を発想してどのように顧客に貢献できるか考えるワーク　【ワークの具体的な手順】会社説明会→お題発表→グループワーク→...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生成AIを活用した業務効率化に取り組んだ。1週目は顔合わせを行い、マニュアルに沿って機材設定をした。事業部や部署の説明を部長から聞き、テーマに関する説明や既存システムの説明、設計書の読み込みを行なった。担当社員との1on1面談にてやりたいことの確認もあった。2週目は他のオフ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実習では2026年度に稼働を迎えるシステムの試験（お客様の要求仕様度通りに作られているかの確認を実機操作で確認する作業）を実施しました。具体的にはチェックリストを作成し、それを消化するまで行いました。　【ワークの具体的な手順】ワークを行うにあたり、基本的な知識（お客様の情報...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日立製作所の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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