【研究テーマを教えてください（200字以内）】研究内容は「◯◯内の◯◯現象の数値解析」だ。◯◯は産業利用が多く、内部◯◯現象の理解が高性能な◯◯設計に不可欠である。そこで外部要因に依らない数値解析研究に取り組んだ。当初のコードは計算手法の制約により長時間計算が必要だった。そこで研究室初の計算手法を導入し、三千行の大規模コー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムは、自己紹介から始まり、主に二つのワークで構成されていた。前半は、カーボンニュートラル達成のために自動車業界や日本が何をすべきかを考えるグループワークであった。後半は、MATLAB/Simulinkを用い、バッテリーEVのみで走行するためのパワートレイン制御を検討...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。】◯◯ゼミで、「◯◯」の結末が◯◯と◯◯で異なる理由について研究しています。◯◯語の文献や留学生へのインタビューを通じて情報を収集し、教育に焦点を当てた議論を展開しています。　【あなたの自己PRをしてください。】私の強みは、課題解決に向けて相手の目線から物...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32間（15分）、計数：30間（15分）、性格：20間（10分）　【対策方法】SPIの参考書を活用して苦手分野を克服する一方で、他社のWebテストを受けることで形式に慣れるようにしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】spi参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたURLにアクセスしてルームに入室し、面接が開始されました。　【質問内容】なぜ完成車メーカーではなく部品メーカーに興味を持ったのかは何か。自分の長所と短所は何か。志望動機は何か。海外に滞在していた際に印象に残ったことは何か...

【承諾/辞退理由の詳細】企業のビジョンを見た際に、自動車業界であることには大きな魅力を感じました。しかし、乗用車が主力でない点が少しネックに感じたため、乗用車をメインとする自動車企業に進むことを決めました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に着き、説明を聞いた後、面接が始まりました。　【質問内容】大学時代に最も印象に残っている経験は何か。志望する職種は何か（営業職に対するイメージは何か）。現在の就活状況は何か。生活している上で大切にしている考えは何か。将来チャ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「顧客のニーズに合わせた商社ならではの課題解決方法の模索」、「既存の製品を使った新規事業の提案」 実際にケミプラ社員の立場になり、直面した課題に対してグループで意見をまとめ、大きい紙にまとめて1分前後で発表した。　【ワークの具体的な手順】10分程度の短い時間内で、グループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（15分）の後にグループワーク。 1グループ5人程度。 ワークは3つ（課題解決型）で、それぞれ15分、10分、20分。 状況説明があり、対応とその理由についてパワポを共有しながら代表者が1分で発表。　【ワークの具体的な手順】ワーク1：イレギュラーな顧客のオーダ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ（取り組もうと考えている）内容（200文字以内）】ゼミでは、◯◯公認会計士資格の取得をベースに、◯◯◯◯の会計・監査制度や国際財務報告基準（IFRS）など、国際的な会計基準と地域特有の会計基準の違いが企業の財務報告にどのように影響するかを研究している。また、現在「◯◯◯◯ ◯◯◯◯」とい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1グループに事前に分けられており、そのグループで三日間ワークを進める。1日目は、業界理解や商社営業についての理解が深まるワーク。2日目はストーリーワーク。2日目の午後から新規事業提案ワークが始まり、3日目にパワーポイントを使って発表する。時間が短いため、インターンシップ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】2027最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題という参考書をを解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】音声に従って進める　【対策方法】クレペリン検査を知らずに音声の案内に従ってひたすら足し算していたので、このような検査があることも知っておくことが大切だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インバウンド方であったり、長年お付き合いのあるお客様とのお取引間で起きた問題に実際にどのように対応するかといった課題でした。どの場面でも商品の知識と相手とのコミュニケーションが必須であるように感じました。　【ワークの具体的な手順】3つのミッションがあり、どれも社員の方々が実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった事例の解決策をグループに分かれて考え、発表するという内容でした。課題は難易度が高いものが多くフィードバックをいただき解決策の考えや、商社の仕事がどのようなものでどのように対応するのか学びました。　【ワークの具体的な手順】グループで課題解決して発表し、フィードバッ...

【説明会の具体的な内容】1）会社説明会（30分程度） 2）座談会（5人の社員×1人15分） 3）早期選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに取り組もうとしていて、今はその途中段階。思ったより裁量は大きい。　【このイベント...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学品業界の専門商社で働く事の実際の業務内容などを基にした課題解決をチームで話し合いながら行うワーク。入社2，5年目の社員が経験するトラブルの解決方法などを模造紙に記入し、発表するワークを計3回行いました。　【ワークの具体的な手順】課題発表、議論、まとめ、発表、FB　【イン...

【自己PR（300）】私は貴社の職場に笑いと活気を生み出すことができると考えております。この写真は県内でバレーの大会があることを知り 、周りに声をかけた 結果集まってくれた人たちとチームを作って大会 に出た際のものです。結果は二位リーグの三位という全チーム中真ん中というものにはなりましたが、二年生から大学院二年生まで の未...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ等の内容としては、IT業界・SE職について理解する、IT業界での当社の位置づけ、当社SEの特長を理解する、効率的な情報の調べ方を学ぶ、というものでした。また、グループワークによって課題解決能力を向上させる課題もあった。 　【ワークの具体的な手順】前半には仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・仕事ストーリーワーク体験会 （会社紹介、ストーリー形式のSE仕事体験） ・トヨタ流問題解決技法＋上流SE体験ワーク （実際の研修で学ぶ問題解決技法セミナー＋　ヒアリング～提案のシステム開発の上流工程　体験ワーク） ・インターン振返り・自己成長検討ワーク・業界職種調...

【志望動機（300文字程度）】志望理由は、貴社でのSEとしての働き方を学び、業界で働くために必要な能力を身に着けるためです。私は経済学を学ぶ中で企業のDX化の重要性に気が付き、企業活動をITで支援するSEとして働きたいと考えました。SI業界内では既にAIによるコード生成技術も開発されていますが、上流工程の業務はAIに代替さ...

【HPEへの志望理由】私が貴社を志望する理由は、日々変革していくIT事業において、お客様の課題を解決し、支援を行っていくという社会貢献性にある。IT事業に対する需要が高まっている中、時代に伴って変化していくIT事業では将来を見据えたビジネスプランを考えるのが難しい。そのような中で、貴社ではITに関する支援を行っているため、...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】答えてはいけない（選択すると落ちると言われている）選択肢があるので、事前にネットで調べる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間のインターンでは、課題解決型グループワークを通して新規事業立案を行いました。チームは5人編成で、初日に業界理解と課題提示、2日目に企画立案とプレゼンを実施。最終的には社員へ発表し、フィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順】ワークは5人1組のグループで実施さ...

【説明会の具体的な内容】化学品専門商社について 各本部について 業務内容 職場環境 社員の方が仕事にどのように向き合われているか 仕事をする上で大事なこと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は、企業や業務、社員の方々に対して漠然としたイメージしか持てず、特に社員の方が実際どのように働かれている...