職種別の選考対策
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26年卒 セールススペシャリスト
セールススペシャリスト
No.458928 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 セールススペシャリスト
セールススペシャリスト
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 都内 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2日間のインターンでは、課題解決型グループワークを通して新規事業立案を行いました。チームは5人編成で、初日に業界理解と課題提示、2日目に企画立案とプレゼンを実施。最終的には社員へ発表し、フィードバックを受けました。
ワークの具体的な手順
ワークは5人1組のグループで実施され、最初に企業から業界や自社課題に関する説明がありました。その後、課題が提示され、リサーチ・戦略立案・資料作成を分担しながら進行。中間レビューで社員からのフィードバックを受け、最終日に社員に対してプレゼンを行いました。各工程では時間制限が設けられており、効率的...
インターンの感想・注意した点
初対面のメンバーと短時間で意見をまとめることに苦労しましたが、相手の意見を丁寧に聞く姿勢を意識することで、チームの議論が活性化し、良いアウトプットに繋がりました。時間配分とプレゼン準備にも特に力を入れました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1名の社員がメンターとして付き、こまめなフィードバックをいただけました。また、全体での社員交流会もあり、現場のリアルな声やキャリアの考え方を聞くことができました。社員の方々は親身で質問にも丁寧に答えてくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実で真面目な企業という印象で、業務内容については抽象的な理解しか持っていませんでした。社員の方も少し距離のある存在だと感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々が非常にフランクで、若手でも主体的に活躍できる環境だと感じました。業務の幅広さや、挑戦できる文化があることを知り、企業に対する魅力が高まりました。
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