職種別の選考対策
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26年卒 セールススペシャリスト
セールススペシャリスト
No.423824 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 セールススペシャリスト
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5時間程度 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 女子大から早慶まで幅広い学生が参加していました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に1時間の企業説明後、複数の思考の枠組みについての講義がありました。その思考枠組みを用いた個人ワークとグループワークに続き、最後にはオフィスツアーをしました。
グループ編成は、オフィス到着順に着席していくので完全ランダムです。グループワークでは二回の発表を行いました。
ワークの具体的な手順
HPEがより多くの就活生を呼び込むにはどうすればよいか、というテーマでアイスブレイクも兼ねて最初に簡単なグループワークをしました。その後、HPEの事業資料(30ぺージ程度)を各グループ読み込み、事業をグループ分けしていく、というグループワークを行いました。各二回のワーク共に発表と質問タイムがあ...
インターンの感想・注意した点
説明会、講義、グループワーク、オフィスツアーと、5時間にしては濃い内容でした。ワークの時間がかなり少なく、無理やり完成させるような感じでした。このインターンシップはInternship Day3への選考要素があるためワーク中には人事の方が見回っています。本選考も受ける可能性がある方は、そこで何...
インターン中の参加者や社員との関わり
上述のように、選考要素があるため、人事社員の方が参加者のワーク中のふるまいなどをメモしながら見回っていました。発表に対して社員の方からの質問やフィードバックもあるため、交流は少なくはありません。ただ、座談会などはないので、深い話は聞けません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資っぽい、厳しい雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親身で優しい方が多い。
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