【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Excelで渡されたkaggle 内のオープンデータを、指定された分析と、個人の好きな観点での分析の2種類行い、考察を添えて結果を発表する。 発表形式は作業中のExcelを見せながら説明する人が多かった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介⇒分析についての考え方説明⇒指定分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(相互)→会社説明→企業に対する質問　【質問内容】自己紹介と、説明に対する質問を考えるだけで、あちらからの質問は特になかった。 自己紹介も自身のアピールなどは特に必要ないように感じた。こちらからの質問は説明内容に対してと、...

【どのような仕事に取り組みたいですか？（選択肢）】周囲の人への配慮や心配りを忘れず、チームで協力しながら、世の中の人の役に立てる仕事　【ご自身はどのような人だと思いますか？（選択肢）】好奇心旺盛で、周囲の人を巻き込みながら、常に意欲的に挑戦心をもっている人だ　【どのような企業に魅力を感じますか？（選択肢）】社員への教育が行...

【選択したコースを志望する理由を教えてください。（400字以内）】私は、人々の心を動かすものづくりに携わり、ITを通じて人々のウェルビーングに貢献したいと考え、本コースを志望している。説明会への参加を通じて、貴社が戦略立案から実行まで一気通貫で支援し、多様な業界のDXに携わる強みを持つことを理解した。特に、クライアントと共...

【応募理由】デジタル領域において、人の心を動かすビジネス的創造力を養いたいからだ。私は〇〇の活動で「精神的に辛い中久々に読書の楽しみを味わえた」と感想を受けたことを契機に、人に寄り添うメッセージを届けたいと考えている。そのためには生活者視点でニーズの本質を見抜くこと、ビジネスとして社会に打ち出し確実にメッセージを届けること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：既存のプロジェクトをより広く知ってもらうための広告施策を検討し、プレゼンを行なった。 2日目：企業の抱える課題を解決するような新規事業・新規企画を立案し、その広告施策も含めてプレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】課題提示→個人で検討→グループで検討(適宜社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】スカウトサイトでリンクが送られた　【質問内容】会社の説明の後に質問をする機会があったのみで、こちら側発信することは少なかった。 ほとんどの時間に会社についての説明をしていただいたので、こちらがしたのは、自己紹介、逆質問3...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エクセルでのデータ分析Kaggleから取ってきたデータ、各種動画サイトに掲載されている作品の年代や種類、時間などがあった。 初めに基本分析として、各サイトごとの種類を分析をそれぞれでさせられる。そのあとに自由分析として好きなように分析をして発表した。　【ワークの具体的な手...

【本コースを志望する理由を教えてください。】広告を通じて企業の価値を最大化し、顧客に貢献したいという思いから志望する。◯◯会社での長期インターンシップでは、◯◯の継続的な運用を通じて、クライアントの新規顧客獲得や認知拡大に貢献してきた。その過程で、データをもとに改善を繰り返し、目標達成を目指す楽しさと、努力の結果、クライア...

【説明会の具体的な内容】担当人事の方の自己紹介 企業概要 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人で黙々とパソコンに向かって作業を行うイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士が仲が良く、風通しの良さそうな企業　【このイベントを通しての感想】担当者の方はやわらかい話し方で、質疑...

【志望動機（300字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、情報が生活者の元に届くまでの仕組みや、それに関わる人々の熱意を学びたいためです。とくに、認知向上と好意形成の2つの取り組みに魅力を感じました。 　私は日々SNSからの情報収集を行っている中で、多くの情報を生活者に届けるためには情報発信者側の「アップデート...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・お題 1日目→サッカー配信に特化した配信アプリの利用者を増やすための広告 2日目→ビール好きが利用するビールサイトの利用者を増やすための施策 ・チーム 5.6人で2日間同じメンバー ・各日程のタイムスケジュール 13：00〜18：00（2日間同じ） ...

【本コースを志望する理由を教えてください。（400字以内）】私は、「人の心を動かしたい」という思いで貴社を志望する。 私は、今まで数多くの広告に心を動かされてきた。そして大学のサークル活動で広告のプロデュースを行なった経験から、私自身が広告を通じて人の心を動かしたいという夢を持った。 私は◯◯サークルで新入生勧誘活動の...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLから接続　【GDのテーマ・お題】全自動運転の車が普及した社会はどうなるか　【GDの手順】30分程度で自己紹介とワークを行い、その後代表者が2分程度で話し合いの内容を発表しました。ワーク中の画面共有は可能でした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介を行いまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で15分ほど待ち、その後面接の部屋へ案内される　【質問内容】1枚の資料を投影して、自己紹介を3分で行いました。自己紹介の内容に関して深掘りが少し行われました。 次は課題のコミュニケーション施策について提案発表を5分で行いました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と、現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから接続　【質問内容】自己紹介 コースの志望理由 今まで数多くの広告に心を動かされてきた。動かされてきた広告は？ これまでの就職活動で、自分はここは優っているな、逆に負けているな、と思う...

【電子書籍ではなく紙の本を買いたくなるようなプロモーションを考えてください。 ・資料はPPT1枚～2枚で作成し、PDFに変換してから提出してください。 ・フォーマットは自由です。】イラストを自分で描いて提出しました。　【本インターンシップへの応募理由を教えてください。（300字以内）】私は本インターンシップに参加するこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はマーケティングコミュニケーションコース、2日目はエクスペリエンスデザインコースの仕事を短い時間で疑似体験できるようなワーク内容でした。ワーク後はそのコースの現場社員が複数集まり、座談会が行われました。　【ワークの具体的な手順】課題発表→数分でチームでのワーク→各チー...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気について決定的な決め手となった点は、最終面接の際、オフィス内で待機しているとその場を通った社員さんが挨拶をしてくださった点である。その後の最終面接内でも人柄も重視しているとのお話があり、この出来事との辻褄が合って魅力的に感じた。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】座談...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に対してわざと多い問題数が設定されているテストだった。　【対策方法】言語は対義語や類義語、単語の構成が分かれば良い。 非言語は簡単な計算と数列のようなもの。

【内容】最終面接前のデータサイエンティスト2名との座談会。人事1名が進行。学生は1名。 オンライン実施で使用したのはzoom。　【注意した点・感想】この座談会の意図は最終面接の前に学生側の疑問点や不安な点をなくしておくものらしい。業務についてでも福利厚生についてでも質問しておくのが良い。 学生が質問したらデータサイエン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetを使用　【質問内容】自分の長所と短所について 就活の軸は何か 企業に求める絶対条件、希望条件 部活動について アルバイトについて どんなデータアナリストになりたいか 周りからどんな人と言われるか 自分で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の（おそらく上のほうの）社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】7分ほど前に到着 しばらくオフィスに入ってすぐのスペースに座って待機 オフィスのミーティングスペースのような場所で面接開始　【質問内容】・履歴書に書いていたこと（出身地、出身大学、卒業研究、長所、短所...

【本コースを志望する理由を教えてください。（400字以内）】業務効率化や自動化推進などに興味を持っているからである。私は大学4年生の時の研究で○○企業の在庫配備最適化を行った。対象の企業はいくつかの拠点があり、実際の需要に合わせてどの拠点にどの○○を何台持っておくべきだったのか、また始めの段階でそれぞれの○○の総台数として...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数　【対策方法】性格検査のみであったので対策方法などはあまりないと思われる。