【創業論文の研究内容(800 字以内)※研究のプロセスや狙いとする事柄を平易にまとめてくださ い 】卒業研究では金属材料の研究を行いました。現代では自動車や飛行機など、様々な部 分に金属材料が多く用いられています。しかし、使用中に材料が壊れてしまってはその 役割を果たすことはできないため、より強く壊れにく...

【志望職種の志望理由を教えてください。(400字以下)】世界経済における日本企業のプレゼンスを回復させるために企業が抱える課題を解決し、価値向上に貢献したいと感じている。○○から大学院まで理工学について学ぶうちに、ものづくり大国日本の惨憺たる現状を知り、課題意識を抱いていた。そのような現状にコンサルタントという立場で、多く...

【『人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）』】5歳から16年間習っている◯◯である。◯◯の世界大会で優勝した経験を活かし、学生から指導者として現在も◯◯に携わっている。目標として後輩の世界大会初入賞を設定した。具体的には、道場生の戦闘スタイルや対戦相手ごとの研究から、対戦相手のどこに隙があるか、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「商品開発」に関するグループワークを行った。議論の時間は45分。1グループあたり6.7名程度。社員の方が各グループを徘徊していた。内容は某家具について思わず買いたくなるような施策をフォーマットを元に生地や生活スタイルからまとめるものだった。　【ワークの具体的な手順】現状の生...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】他社選考でWebテストを受け形式に慣れた

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界で内定をいただけたため、そちらに新卒は進むことにした。しかし内定パスという制度があるため、私はそれを使った。3年以内ならば、内定を保留のような形にして違う会社で働いたのちに転職という形で入社できる制度である。非常に魅力的な会社であるためキャリアを見越してこの制度を使った。　【採用人数・倍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒8年目男性現場社員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して挨拶をして開始、流れに沿って退出　【質問内容】・学生時代の一番の学び ・ガクチカとITの関連性(自分のガクチカとITの関連がなかったため、はっきりないですと答えて、日ごろのITへの関心を代わりに話した) ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して簡単に自己紹介して開始、挨拶して終了　【質問内容】事前に出した履歴書に沿った質問。 オーソドックスな内容であった。 アルバイトの内容を聞かれて、失敗した経験やそれを工夫して取り組んだことなど話せるようにしておいたほ...

【試験科目】新卒検定とCAT検定。事前準備不要の今後の社会で活躍するうえで必要な能力を図る問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 新卒検定はSPIの数学のひねったバージョン、大問が5つほど CAT検定はパソコンスキルを図るようなテスト、指示通りに操作できるかといったようなもの　【対策方法】なし　【参考にした書籍・...

【質問内容】休暇のとりやすさ 福利厚生について（産休育休を取りやすい雰囲気であるかなど） どういう雰囲気の人が多いか どういう人が活躍しているか 各部署の仕事内容 損保ジャパンならではの取り組みについて 現在勤めている部署の仕事内容とそのやりがい 　【注意した点・感想】自分の中で、就活軸にしていることを明確に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退出　【質問内容】模擬面接を面接とし内々定、と言い渡される。 その後逆質問のみ。 ・働き方はどうか（残業などはあるか、テレワークを使えるか） ・給与面はどうか（趣味にお金を使えるのか、エリアでも一人暮らし...

【学生時代頑張ったこと3つ】大手予備校チューターでリーダーとして、業務ミスを半減させたこと。 家庭教師で、高校入試までのカリキュラムを1人で考え、第一志望校に合格させたこと。 ◯◯部の部長として、部員の希望である◯◯の質向上を叶え退部率0%を達成させたこと。　【その中で最も力を入れて取り組んだこと】最も力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退出　【質問内容】自己紹介（大学名など） 志望理由 他社の選考状況 学生時代頑張ったこと そのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと、どのように乗り越え...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接室→退出　【質問内容】自己紹介（大学名など） 志望理由 学生時代頑張ったこと そのことに対する深掘り（どうしてそういうことがしたかったのかについて、大変だったこと） サークル活動について アルバイトについて...

【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えてください。（200文字以下）】◯◯というデータ変換技術を用いて、地盤や構造物など多種多様なデータを丸ごと解析し、都市モデルを生成する。このモデルを用いて、地震や津波を想定した防災シミュレーションを行うが、モデルの根幹を成す地盤情報...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険の営業を体験するワークでした。社員さんをお客様と想定をして、様々なヒアリングを実際に行った後に生命保険を提案していくというワークでした。各チーム約5人程度で別れて、30分ほどのワークを行ったあと発表でした。　【ワークの具体的な手順】業務説明→ワーク→発表　【インター...

【志望動機】私は人々の生活に根差しながら多様性を生む開発事業を実現したい。幼少期に地元◯◯で商業・娯楽・スポーツ観戦施設などの複合開発があった。現在では○○にも活用され周辺エリア内に巡回バスも運行しているなど、一つの開発をきっかけに地域のポテンシャルが掘り起こされ、次の開発に繋がり街の情景が様変わりしたことを体感した。また...

【試験科目】SPI（性格、言語、計数、構造把握）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ。　【対策方法】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.問題特定に関する動画講義→問題特定の個人ワーク・発表 2.原因究明の講義→解決策策定の講義→解決策策定のグループワーク・発表 3.総合演習→発表・質疑→フィードバック 4.座談会（ローテーションで6人程度の社員の方とお話した）　【ワークの具体的な手順】動画講義を受...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】コロナ禍における部活動への取り組み方を確立したことである。私が◯◯◯◯部◯◯◯◯パートのリーダーを務め...

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】参加の目的は2つある。1つ目は貴社の業務内容や業界の理解を深めるためだ。私はこれまでの◯◯でのアルバイトや社会人団体での◯◯活動において、チームで支え合った経験から、誰かを支えることに喜びややりがいを強く感じている。そのため、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続後、面接スタート　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・チームで何かに取り組んだ経験 ・働く目的 ・活躍したい部署 ・他社比較（前述した働く目的を達成できる他社とニトリとの比較を聞かれる） ・逆質問（2、...

【承諾/辞退理由の詳細】大企業で社内SEとして働けることは非常に魅力的であったが、自身のキャリアを小売業から始めることへの不安を拭いきれなかった。　【採用人数・倍率】おそらく40人ほど採用する？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】おそらく早...