職種別の選考対策
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26年卒 オープン型(システムエンジニア)
オープン型(システムエンジニア)
No.416752 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 オープン型(システムエンジニア)
オープン型(システムエンジニア)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 全体で30人ほど |
| 参加学生の属性 | 大学は不明、文系の学部生から理系の院生まで様々であった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目では最初に会社の説明があり、その後アイスブレイクとワークに移りました。ワークは1日目と2日目の朝に行い、2日目の午後はプレゼンを行いました。プレゼン後はチーム内で30分ほど社員との座談会が開かれました。
ワークの具体的な手順
とある銀行を対象にした新システムの提案を行いました。はじめに銀行の従来の業務フローを知り、それを改善する提案を行いました。そしてさらなる付加価値を提供するためのシステム設計を行いました。
インターンの感想・注意した点
銀行を対象にしたワークであったため、ワークを進めていくうえで銀行がかかえる課題を知り、それに対してみずほリサテクがどのようなアプローチをとっているのかを学ぶことができました。ワークでは資料をよく読み込み、周りに後れをとらないよう注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインであったことと休憩中はお互いパソコンの前にいなかったためか、ワーク以外では参加者と関わることは少なかったです。社員とはワークと座談会、フィードバックの際に話す機会がありましたが、その他で関わりはありませんでした。座談会では普段の働き方や社員の経験談を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行のIT子会社ということもありお堅い雰囲気。業務量も多そうというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかな人が多く、出社頻度も低いため、他のSIerと同様の印象を受けました。また、残業時間も銀行ほどではなく、ホワイトであると思いました。
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