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慶應義塾大学 | 文系
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「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400文字以上500文字以下)

私が本プログラムを通して学びたいことは、企業への戦略立案に必要とされるスキルである。私は集団塾講師として働く中で、合計◯◯名以上の生徒を受け持った。彼らそれぞれの勉強面、生活面の課題、目標を把握し、生徒、保護者と共に解決していくことによる達成感やそこからの成長に大きな喜びを感じた。この経験から...

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あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)

私は高校入学時に英語ディベートに挑戦した。私はそれまで英会話塾や海外経験もなく、英語もほとんど話せなかったが、あるきっかけをもとに高校の英語ディベートに入部した。そのきっかけとは、体験入部でモデルディベートを見たことである。正直に言えば、その内容は全く理解できなかったが、言葉を使って戦う先輩の...

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各質問項目で注意した点

1、自分の具体的な経験と、インターンの参加動機をしっかりと結びつけること。本選考ではなくインターンであるため、参加動機については企業の志望動機というより何を身に着けたいか、を中心に記述した。
2、なぜその挑戦をしようと思ったのか、その動機を自分の人柄が伝わるように記述すること。

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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が本プログラムで得たいことは2つあります。1つ目は高いレベルに置かれたときの成長能力で、2つ目は世の中の変化に合わせた適応能力です。1つ目については、自ら...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加後すぐ出欠を取ってお題の説明。アイスブレークなどはない。 【GDのテーマ・お題】某サッカークラブの売り上げ推定と向上施策 【GDの手順】・お題の説明 ・役職設定 ・時間の使い方の確認 ・前提確認 ・現状分析 ・施策立案 ・発表準備 ・発表 【プレゼン時間の有...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数、正確 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】問題が非常に簡単なので、特になにもする必要がないと思います。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】第一に、戦略コンサルタントの業務に対する理解を深めることです。◯年間アルバイトで塾講師を勤めた経験で、生徒に寄り添い、受験合格に向けて生徒の成長を支援するこ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 400文字以上500文字以下】私が貴社のプログラムで得たいことは、「徹底して顧客目線に立つ姿勢」である。なぜな...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】英語の制限時間がかなりタイトだった。 【対策方法】GABの参考書を一通り解いて感覚をつかんだ。英語はとにかく早さを意識した。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室→お題発表→ディスカッションという、一般的なGDの流れ。 【GDのテーマ・お題】テクノロジー関連のお題だった 【GDの手順】特に社員から手順は指定されない。一般的なGDのように、自分達である程度役職を決めてからディスカッションを行った。 【雰囲気】戦略コンサルのGDでイ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して、学びたいこと、得たいことを教えてください。その理由をあなた自身の考えや過去の経験がわかるように説明してください。(400〜500字以下)】私がこのプログラムで学びたいこと、得たいことは二つある。一つ目は戦略的な思考力である。私はコンサルティング職に興味を持っている。そのきっか...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私は貴社のインターンシップを通して、戦略コンサルタント職、そして貴社への理解を深めたいと考えている。長期のインターンシップでのSNSを使った集客の中で、チー...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明。中途入社の方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望理由→ケース面接 【質問内容】志望理由:なぜコンサルか→過去に他人が事業を起こす際に相談役となった経験があったから。なぜアクセンチュアか→アルバイト先での経験から、IT案件に興味をもったから...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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