【説明会の具体的な内容】NRIの経営戦略コンサルティング部門の説明とコンサルティング体験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界のブラックなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすいイメージ　【このイベントを通しての感想】対面でGDを行ったのは初めてで，良い経験になった．...

【所属団体での経験（100字以内）】私は◯◯に所属している。競技面では、入部当初Bチームでさえ試合に絡む事が出来なかったが、現在はAチームで試合に出場している。競技以外では、事業活動として来場者の観戦体験価値向上に取り組んでいる。　【長所・短所（400文字以内）】私の長所は切り替えが早いことである。何かミスをしてもすぐに切...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、業務内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資なので成果主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様性を取り入れていて、チャレンジしている　【このイベントを通しての感想】ウェブサイトからはわからない、社員の前向きな雰囲気を感じることができた。

【どのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】ビジネスの根底を支える法務部の一員として、規模の大きな国際契約の交渉の支援に挑戦したい。私は塾講師のアルバイトを通じて人の挑戦を支える仕事にやりがいを感じ、将来は自身が大学で学んだ法律学の知識を活かし、会...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を体験した。具体的には、現在起こっている課題に対し、実験を行い、その結果から解決方法を提示し、最終日にその内容を発表した。業務の体験以外にも、会社の説明会や学生同士の交流、施設の見学を行った。　【ワークの具体的な手順】初めの一週間でバックグラウンドの学習と課題の理...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社の自由な空気の中でセンサー開発に関わりたく、インターンシップに応募した。私は、幼少期から車の多い地域に住んでおり、しばしば目の前で車と人が接触する場面を目撃していた。私の家族や私自身も車との交通事故に巻き込まれ、怪我を負ったことがある。いずれの事例も単純な衝突事故や歩行者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。課長級から部長級に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、研究内容について聞かれた。それぞれに要した時間は1：1：8程度である。研究内容はかなり詳しく聞かれ、質問の回答から更に踏み込んだ質問を聞かれ、自身の研...

【試験科目】国語、算数、心理テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

【経緯】一次面接と最終面接の間に任意参加の社員面談という形で行われる。マイページ上から予約。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からzoomにアクセスする。　【質問内容】人事ではなく現場社員の方で選考のような雰囲気はなく、入社後のギャップがなくせるように聞きたいことを自由に聞いてくださいとのことでした。 業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からzoomにアクセス　【質問内容】冒頭に事前に提出したPowerPoint資料を用いての7分プレゼン。自分の強みとそれを生かしてのLIXILでの自身の将来像をアピールした。その後話したことについての深堀をされた。業...

【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。（30字以内）】事業を通してお客様の日常生活を豊かにできるかを重視しています。　【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。（30字以内）】住宅設備メーカー、建材メーカー　【あなたは就職先としてどんな会社を考えていますか。 ※差し支えなければ具体的な会社名を記入してく...

【承諾/辞退理由の詳細】選考がスムーズで会社のイメージが良かったため。受験していた別業界の企業で内定がもらえなかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】ショールームや工場の見学会があるようです。（任意かは不明）　【採用人数・倍率】技術系で100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【試験科目】非言語・言語　【対策方法】イベントなどで事前にSPIであることは教えてくださっていたので参考書を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】大手・人気企業突破　SPI3問題集≪完全版≫　高橋書籍

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上からzoomにアクセス。待機室などはなく直接面接官とのルームに入る。　【質問内容】業務について（志望理由・やりたい仕事など） 学業について（学科で何を学んだか・研究内容についてなど） 学生生活で取り組んだこと（どの...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）】貴社の独特な姿勢に魅力を感じたからだ。「他のやらぬことをやる」という言葉に代表されるように、貴社は電動化や自動運転技術などで他社より早い段階から開発を進めており、結果独自の技術を確立した。またイベントを通して、貴社が強みを突き詰めて差別化を図るという、非常に挑戦的な姿...

【説明会の具体的な内容】部門×職種別採用を実施するため、全体の会社説明と部門毎の説明を行う　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】生体認証技術と宇宙技術に強みを持つ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海底から宇宙までの多岐にわたる事業分野を行っている　【このイベントを通しての感想】NECの技術と実際の社...

【参加動機（200文字以内）】警察庁で働くイメージを持ちたいため、応募をしました.テーマ別説明会（サイバー警察）をきっかけに警察庁に興味を持ち、現在サイバー警察にとても興味を持っております.インターンシップでサイバー警察の業務を体験し、将来の進路の判断材料にしたいと考えています.　【自己PR】私は何にでも興味を持てる性格で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４０代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始　【質問内容】ケース面接「運送業の人員が不足している現状である。この現状を打開できるような定量的な施策を考え、ある運送業者のコンサルを行う」 アクセンチュアの志望動機 学生時代に力を入れたこと ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】３０分毎　【対策方法】自分はSPIと思って参加してしまったので、対策は全く行えなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】３０歳くらいの男性（人事ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始　【質問内容】ケース「あなたは、リフォーム会社の案件を担う会社のコンサルを行ってください。いまは、大阪万博やオリンピックの準備などで人手が不足している中、家のリフォームなどの小規模の工事の...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに案内されて開始　【GDのテーマ・お題】不動産の会社にコンサルを行う。「１０年後に売れる」「３０年後に売れる」施策をそれぞれ考える　【GDの手順】初めに自己紹介を行う時間がある。この時間が１５分程度設けられ、その際に役割分担やアイスブレイクを済ますように言われる。その後面接官が入室し...

【試験科目】数学みたいなやつと国語みたいなやつ。英語なし。　【各科目の問題数と制限時間】よくあるwebテストと同じ。　【対策方法】よくある参考書を1周すれば十分だと思います。不安であれば、他の企業で試してみる。

【インターン参加を希望する理由】私が貴社の仕事体験に参加を希望する理由は、貴社が私の就職活動の軸に合致しており貴社に対しての知見をもっと深めたいと思ったからです。私の就職活動の軸は------に貢献できるということです。-------や-------を経験し、エネルギー業界がいかに大きな力で社会生活を根底から支えていたのか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、お客様が仮定され、提案する内容を考えるというもの。社員さんがお客様役を演じて、提案に必要な情報を質問で得ることができる。プレゼンテーションあり。プレゼン時間は５分ほど。フィードバックあり。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→質問→提案の資料を完成→...

【説明会の具体的な内容】事務系職種で現在働いている、理系出身の社員による説明会。 周辺機器事業部、イメージソリューション事業部から3名の社員が登壇した。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事務系と技術系で職種をまたぐ人はあまりいないと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種転換や、事業...