【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に5つほど、ジョンソン・エンド・ジョンソンが次に取り組むべき事業の選択肢が出されており、そこから1つ選び、新たな提案をするグループワークでした。1チームは6人ほどでした。社員の方は常についているわけではありませんでした。　【ワークの具体的な手順】事前課題として、どの事業...

【試験科目】英語、言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分　【対策方法】参考書を解くのが良い（自分はしなかった）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・マイコンが好きとESにあったが、アピールポイントは？ ・マイコンのどんなところがよい？ ・製品をつくることでユーザに喜ばれることについてどう思うか ・今やっている...

【研究テーマの概要】私は、◯◯を用いた、◯◯という特徴を持った運動アシスト装置の開発を行っています。高齢者人口が増加する中、身体機能が低下した高齢者を支援する運動アシスト装置が社会に必要とされています。これまでの運動アシスト装置は、◯◯という点が課題でした。そこで、◯◯のようにアシスト装置の力を制御し、◯◯に取り組んでいま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・FAシステムの組み立て（2日間） ・FAシステムを評価するソフトウエアが正しく機能していることを確認する（5日間） ・FAシステムの動作が正しく動作しているかどうかを評価する（2日間） ・学んだ内容について部署で発表する（1日）　【ワークの具体的な手順】まずある程度...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明（ロレアルが大事にしている理念など） ・部署説明（マーケティング職の役割について、ロレアルのマーケティングとは） ・商品の売り上げ向上施策を考えるグループワーク ・英語での発表 ・懇親会兼、座談会　【ワークの具体的な手順】前半に部署説明などの講義があり、そ...

【周囲を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験について教えてください。 苦労した点、判断が困難だった点も含めて記述をしてください。】留学中、自身が中心となってメンバーを集め、3人で起業に挑戦した。そこで、◯◯を立ち上げ、「半年で200件派遣」という目標を達成させた。ビジネス知識も無く、会社の設立段階から、多くの困難...

【試験科目】言語、非言語、論理、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】基本的な計算や英語が多いため、対策は特に必要ないと感じた。強いて言うなら、計算を早く正確に解く練習と、英語を読むのに慣れておくと良いと感じた。

【志望動機】【お客様の想いをカタチにする】という仕事に魅力を感じ、貴社のインターンシップを志望しました。私は、スポーツジムの受付スタッフとしてアルバイトを続けていますが、多方面からお客様のニーズを汲み取り、そのお客様にとって最も良いプランやコースを共に考えることにやりがいを感じています。そして、その提案に対して「ありがとう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミキハウスのFAになった上で、秋の店舗のフェアを考える。お客様のターゲット層は店によって異なるため、シニア層、海外層、ファミリー層など、それぞれの層が班ごとに分けられる。チームでお客さまの層にあったフェアを考える。　【ワークの具体的な手順】まずチームの中で役割を決めました。...

【説明会の具体的な内容】JTの営業職についての説明、現場社員の方との少人数座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実している会社　【このイベントを通しての感想】インターン参加者限定のこのイベントに参加するとOB訪問に案内される。 JT...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】J&Jが取り組むべき事業。事前に課題が与えられ選択肢の中から選んで個人の意見を考える。当日はチームで相談して改めて1つを選択し、なぜそう考えるのか理由を掘り下げていく。チームごとに発表し、フィードバックをもらった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク（事前）→グループワーク...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】当研究室の修士学生では初となる国際学会での発表を叶えたことです。研究の最前線で活躍する研究者たちと議論することで論理的思考力や発想力を高めたいという思いで配属当初から国際学会を目指していました。先輩や教員との知識や経験の差を痛感したため、知識量と実験量の増強に注力して研究に...

【長所について記入してください。】周囲を巻き込むリーダーシップ　【短所について記入してください。】責任感が強いあまり一人で抱え込みがちなところ　【学生時代に力を入れたことを記入してください。】◯◯サークルの幹部として新入部員の集客に力を注ぎ2倍以上の規模に拡大させたことである。30人程の部員がコロナ禍で8人に減少し、組織の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・営業部長・事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら待機場所に案内、その後面接室に案内された　【質問内容】自己紹介と自己PR ゼミの内容 学生時代に力を入れた事 →なぜやろうと思ったか、困難だったこと、その経験を他に活かした経験 志望動機 ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【ゼミナール・専攻分野（ゼミ名・専攻科目・テーマ・内容） ※100文字以内】大学では○○○○を専攻しており、ゼミにも所属している。地域の文化や歴史、その地域性について調査しており、実際に遠方に訪れ、現地調査や住民の聞き取りが重視され、研究は進められる。　【卒業論文（論文名・テーマ・内容）予定で結構です。　※100文字以内 ...

【承諾/辞退理由の詳細】若手から上層部まで溌剌としていることが魅力的だと感じた 加えて、自分の強みを活かせて、少なからず自分のやりたいことを叶えられそうだと考えた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦のため他社は辞退　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】懇親会がまだなので不明　【内定者の採用大学・学歴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（人事1人、現場社員2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分前から7年目程度の現場社員とカジュアル面談→役員面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要、その深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望動機、入社してやりたいこと ・趣味の深掘り（自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続、アイスブレイク、面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・志望動機 ・なぜ分野外からここを志望したか ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自己PRとその深掘り ・逆質問（10分以上）　　　　　　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】過去問を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビのSPI模試

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は働く上で、暮らしを支える商品を生み出し、より多くの場面で社会貢献を実感したいと考えている。これを実現するため、貴社で、暮らしをより快適にすることに加えて、快適な暮らしを「支え続けられ...

【志望理由】「多くのお客様の笑顔を支えたい」という目標を貴社の総合キャリア職で実現できると考え志望する。自身の○○の経験から「死」に対する不安や健康面での不安から多くの人の笑顔が失われていくことを目の当たりにした。貴社は多様化するニーズに合わせ「健康増進型保険」やオンラインでの「健康診断サービス」と新しいことに挑戦している...

【[職種共通ES] 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（４００字以内）】サークル代表としてメンバーをまとめ上げ、文化祭での売上向上のために奮闘した。 200人弱いたメンバーのほとんどが◯◯が目的で、◯◯に興味のある人は10人ほどしかおらず、サークルに対するモチベーションはバラバラであった。しかし文化...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MBSの朝のニュース番組の模擬取材をした。企画を考え、実際に外に出て一般の人に取材をして内容を放送するグループもあった。模擬放送では出演者、ディレクター、カメラなどの役割があり、グループ内で分担して行った。　【ワークの具体的な手順】ゼロから企画して、模擬放送を行い、フィード...