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コンサル・シンクタンク Dirbato（ディルバート）
26年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.415538 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年12月中旬
最終面接
2024年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部 中途採用

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介を行い、その自己紹介に沿った質問：15分
就職活動について：20分
逆質問：10分

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質問内容

・自己紹介
・自己紹介に沿った質問（学業・長期インターンシップについて）
・就職活動を開始した時期
・就活軸
・なぜコンサルティング業界を志望しているのか
・IT業界についてどのように思っているか
・逆質問（Dirbatoの魅力と強み、Dirbatoの社員様の特徴、新卒社員に求める...

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

選考を通じて、「なぜコンサルティング業界を志望するのか」「その中でも、なぜITコンサルティングを選ぶのか」という点を特に重視されていると感じた。ただ志望動機を述べるだけではなく、自分自身の経験やスキル、価値観との関連性を論理的に説明することが求められた。また、具体的な業務内容や会社独自の強みを...

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本選考
エントリーシート
2024年10月下旬
一次面接
2024年11月下旬
筆記試験
12月上旬
リクルーター面談
2024年12月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の概要、事業内容の説明 逆質問　【注意した点・感想】説明会終了後に、アンケートで選考を希望するか答え、希望すると日程調整を行い選考が始まる。 次の選考まであまり期間がないためこの説明会でDirbatoのついて理解を深める必要がある。また、逆質問を通してこの段階での疑問を解消しておくべきである。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】就職活動でどのような企業を見ているか 自分の就活の軸を説明し、それを基準にしていると回答した なぜ今の大学、学部を選んだか 高校三年次の自分の考えをそのまま説明した 何かをするときのモチベーショ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（30分） 性格（15分）　【対策方法】SPIの参考書で対策した 繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れ、短時間で問題を解くことを意識した
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接の前に対策として面談を入れていただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】逆質問が中心 最終面接前に確認したいことを質問した 社内の雰囲気 どのような社員の方が多いか 最終面接の面接官はどのような人か 最終面接で意識すること 現在の就活状況 選考中の企業とその選考フ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ゼミでの研究を話した 趣味 スポーツ観戦と答えた なぜITコンサルタントになりたいのか コンサルタントになりたい理由と、その中でなぜITなのかを組み合...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸である自己成長ができる企業であると考えたため 企業の成長速度が魅力的だったため 選考を通して自分に真剣に向き合ってくれていると感じたため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...
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ワンキャリアでは、Dirbato（ディルバート）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Dirbato（ディルバート）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Dirbato（ディルバート）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やDirbato（ディルバート）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
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    • Employee Success（ES）ポジション
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    • コンサルタント※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
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    • コンサルタント※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 22年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 21年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 20年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
    • コンサルタント※現在募集なし
  • 19年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
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  • 18年卒
    • コンサルタントポジション
    • CEO直轄 セールスポジション
    • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
    • Employee Success（ES）ポジション
    • HR新卒採用ポジション
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  • 17年卒
    • コンサルタントポジション
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  • 16年卒
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