【これまでに最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（300字）】大学留学先で◯◯の評価取得に挑戦した経験である。留学当初、授業の話し合いに参加できない現状が悔しく行動を起こした。英語の語彙力、間違える不安が原因と考えアウトプットを意識したインプットと言語交換会の2つを行った。インプットでは授業や生活で躓いた英語表現...

【説明会の具体的な内容】日本ロレアル全体の概要について。企業理念や注力している取り組み、欲しい人材なと　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資で優秀な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多方面において多様性を大切にしており、サステナビリティにも積極的に取り組んでいる　【このイベントを通しての...

【試験科目】言語非言語性格と一般的なものと同じ　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱の内容　【対策方法】特にしていない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行での業務について、例を出しながら一通り学ぶ形で1日で3つほどを進めた。進め方は様々で、1からアイデアを出すこともあれば、社員を顧客として質問をしながら進めていくものもあった。実際に1つのワークに対して2～3時間かけ、じっくり学んでいく形。　【ワークの具体的な手順】事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接の為撮影を行って提出する形。　【質問内容】質問は2つあり、1つが自己PR1分～1分半。2つ目は、最近関心があるものについてで、60秒以内で話すことが求められた。2つ目の設問の時間が短めの為、自身が最近気になっていた時事問題について...

【試験科目】デザイン思考テストで、創造セッション、評価セッションに分かれて受験。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テストと同じ。　【対策方法】特になし

【インターンシップへの応募動機をご記入ください（200字）】このインターンを通し、自身の信託銀行に対する理解を深めていきたいと考えているからである。私自身金融業界を見ていくうえで、銀行よりも仕事のイメージが付きづらいが、幅広いことをしているイメージがある信託銀行に興味をひかれた。今回のインターンシップを通して、業務の中でも...

【説明会の具体的な内容】アサヒビールの会社概要や企業理念、やりがいや求める人材など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手で体育会系。明るく元気な方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた方も多く、特に人事の方は体育会系というよりも、優しくおおらかな方が多かった　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】コース別に、事業内容の説明や求める人材、選考フローなどの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のため、自由なキャリアが歩めない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアデザインがしやすい環境。社員もみな自分の歩みたいキャリアを明確に持っている　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】30分程度で、社員の方が質問に答えてくれる。社員はコース所属の方ではなく、人事だった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外との関わりが多く、世界を舞台として働いている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり海外駐在の機会はなく、海外と接点をもちながら働ける部署も限られてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記憶が曖昧ですが、人事部の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】アイングループを選んだ一番の理由、ストレスを感じる瞬間とそのストレスの対処方法、長所と短所、体力に自信はあるか、風邪は引きやすくないか、アイングループの志望動機な...

【経緯】エントリーするとメールでカジュアル面談の詳細が送れらてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】趣味や普段どんなことをして過ごしているかなど堅苦しくない質問が多かった。それ以外にはどうしてアイングループを受けたのかを軽く聞かれました。また勤務地はどうするのかなどについては少し詳しく...

【自己PR】私の強みは傾聴力です。私は学生時代の塾のアルバイトを行っており、その中で勉強が苦手な人の気持ちが分かるという強みを活かした指導を期待され、塾内で特に成績が伸びない生徒の担当を任されました。実際に話してみると、勉強をしても点数が上がらず、志望校を諦めかけている状態でした。そこで私は生徒に共感を覚え、自分も中学の頃...

【試験科目】数字を扱う問題と文章問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多く、制限時間に間に合わなかった。　【対策方法】電卓の使い方に慣れておく。

【好きな番組（テレ朝） 】GET SPORTS・熱闘甲子園　【好きな番組（他局&配信）】ホンマでっか！TV・家、ついて行ってイイですか？　【なぜテレビ朝日か】スポーツの協賛を通じた社会貢献をしていることが多いから。　【新番組立案】マイナー選手に特化した番組　【各質問項目で注意した点】まずは、テレビを心から好きであることを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はオンラインでスポーツ局について理解を深めた。二日目は本社で行われ、事前に各自考えていた新番組案を持参。グループワークでは3人×3班程度に分かれ、それぞれの案をもとに新番組を考案、発表。その後、生放送現場を見学・体感できる。　【ワークの具体的な手順】各自持参した新番組...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【GDのテーマ・お題】各自考えた新番組企画を発表。班として1つの番組を提案。　【GDの手順】初めに各自の案を発表 その後、それぞれの良かった点を抽出し、一つの企画にまとめていく。 特に手順は明確に指定はされていない。 特定の意見が良ければ、それをそのまま提出すること...

【応募した理由】毎日の安心で自由な移動を支える貴社の技術に対する姿勢や取り組みについて学びたいからです。私は、◯◯◯◯◯◯から◯◯◯に乗っています。◯◯◯乗って色々なところに出かけるうちにどこまでも行けるような気持ちになり、大きな可能性を感じました。インターンシップでは人々の移動を支えるだけではなく、夢を与える製品を作るた...

【会場到着から選考終了までの流れ】昼頃から開始、座談会終了後順次解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンシューマー営業の社員さんから業務内容についての説明があり、その後グループワーク。6人1チーム。代理店営業を想定してヒアリング商談から提案プレゼンまで行う。最後には座談会で、社員3名ほどと近い距離で話がで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス3人、うち1人は50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　最大拘束時間は1時間　【質問内容】就活状況 企業選びの軸 KDDI志望理由 Willコースの志望理由 KDDIのニュースで最近気になったこと コースで活かせそうな強み その強み...

【ゼミについて】所属している◯◯ゼミでは、現代日本が抱える社会問題と政治の結ぶ付きを幅広く研究している。また、◯◯というテーマで個人研究をしている。　【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私はパートナーコンサルとして、パートナーと会社を結ぶ架け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代と30代　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続　【質問内容】社員さんの軽い自己紹介 就活状況　他に見ている業界、通信の他社の選考状況 難易度が高かった経験について深掘り 　それぞれの社員さんから気になった点について深掘り 逆質問　2−3問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続　【質問内容】自己紹介を1-2分で チームで成し遂げた、難易度が高かった経験 パートナーコンサルでやりたいことと学生時代に力を入れたことにギャップがあると感じたけど、どう？ もう一つ、チームで取り組んだ経...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本