【志望動機400字】私はグローバルに影響力を持った仕事をしたいと考え、トップレベルの金融機関である銀行の業務は日本や世界に対する影響力が大きいと考え、金融機関に興味を持った。その中で貴社の説明会に参加し、部門説明や社員へのインタビューを通じて投資銀行部門は２つの面で魅力的だと感じた。１つ目は若手のうちから社長レベルに様々な...

【試験科目】図を見て共通している図を選びなさいと言う帰納的推理の設問と、英語での表の読み取り。 性格マッチもあったかも。　【各科目の問題数と制限時間】解ければ解けるだけ。テスト後結果が出るが、40/41と12/16で通った。スピードは速い方らしい。　【対策方法】独自なので対策は難しいが、普通に解けば解けるので焦らずに解く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１チーム６人程度が５チームか６チーム。午前中は会社説明と講義。午後からワークである企業への買収提案。企業分析した上でバリュエーションも行い、2日目の午後に発表なので、２４時間で仕上げる。基本は徹夜に近い形になる。　【ワークの具体的な手順】1日目に企業分析、日付変わる前には買...

【会場到着から選考終了までの流れ】一度全体に集められてから、30分面接、部屋を移動して、30分GD。　【GDのテーマ・お題】AIに負けない外銀マンに必要な要素　【GDの手順】自由に15分話し合って発表してくださいと言う形式。そのあとは雑談チックな逆質問の時間。社員の方は穏やかだった。　【プレゼン時間の有無】3分程度　【雰囲...

【S&のインターンに興味を持った理由（500）】新規事業立案を体験してみたいからである。私は将来、環境への取り組みとビジネスを両立した社会の実現に貢献したいと考えている。背景には、大学で◯◯を専攻し、◯◯の◯◯負荷低減を実現しうる革新的な◯◯の存在を認識するも、ビジネスとして成立するか否かという点で社会実装への障壁の高さを...

【プログラミングについて、使用経験言語・使用歴をすべてご回答ください】自分のプログラミング経験について記述した。　【エンジニアとしてのインターン・アルバイトの実務経験（3ヶ月以上）があればご回答ください】自分のアルバイトの実務経験を記述した。　【レジュメやポートフォリオをお持ちの場合、URLをご記入ください。】自分のポート...

【試験科目】指定された仕様に合うプログラムの実装　【各科目の問題数と制限時間】2,3問　【対策方法】競技プログラミングやアルバイトなどでのエンジニアとしての経験が対策になったと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（1人） エンジニア（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始→人事面接→コーディングインタビュー→終了　【質問内容】マネーフォワードを知ったきっかけやエンジニアとしてのアルバイトではどのようなことをしていたのかを質問された。以前から使用しているサービスを開発してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後リリース予定の機能の実装をした。基本的に1人で作業をして、わからない部分があれば社員とミーティングをして解決していく。また、毎朝進捗状況を確認していき、次のタスクを何にするかを決定していき、それに合わせて仕事をしていく。　【ワークの具体的な手順】最初はオリエンテーション...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください.】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、◯◯が主催する◯◯の「◯◯を体験しよう」というテーマに参加し、チームで◯◯を獲得したことです。専門家から直接学ぶことで私の研究に対する理解度が向上すると考え、このテーマに参加しました。3日間にわたり◯◯人のチームメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.問題特定に関する動画講義の後、個人ワークで問題特定を行い、結果を発表した。 2.次に、原因究明の講義を受け、続いて解決策策定の講義が行われ、その後はグループワークで解決策を考え、最終的には発表を行った。 3.その後、総合演習に進み、演習結果を発表し、質疑応答を通じて...

【試験科目】言語・非言語、構造把握　【対策方法】SPI試験の対策本を解いた。これにより、出題傾向や問題形式に慣れ、試験の進行に対応できるようにした。また、問題を解く中で自分の弱点を把握し、特に苦手な分野に重点を置いて練習を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて書いてください（400字以内）】私の人生に一番影響を与えたエピソードは、○○○○での留学にて行動力を活かして挑戦したことです。当初は言語や文化の違いが大きな壁となり、留学先の学校のクラスメートや教授とのコミュニケーションが取れておらず、思い描いていた留学生活とは異な...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【1. 素直な心、ひたむきさを持っている（400字以下）】強みは「ひたむきさ」を持っていることです。 私は長年◯◯をしており、当初は試合に勝てない日々が続いていました。私は「◯◯」の打ち合いが苦手だったので、積極的に◯◯の方々に助言を仰ぎました。具体的には◯◯のフォームや打点の位置などで、意見は三者三様でした。そこで、◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細 　実際に業務上で問題となっている事柄にたいしてアプローチをした。 チームに分かれる場合はその編成方法 　1テーマにつき1,2人 各日程のタイムスケジュール 　あらかじめ決まっていた。　【ワークの具体的な手順】考察→実験→評価→考察→実験→考察...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始　【質問内容】自己PRについての質問 ・何年◯◯をしているのか ・そこまで継続できた理由は？ ・いつぐらいから試合に勝てるようになったのか ・この経験が今の自分に影響を与えているか アルバイトについて ...

【課題解決の経験（200文字以上）】学生時代、私はチェーン店でのオープニングスタッフとして、新規開店準備に力を注ぎました。膨大なメニューの調理方法や業務内容を短期間で習得する必要があり、厳しい研修が続いたことで心が折れそうになることも多々ありました。しかし、店舗立ち上げに貢献することを目標に掲げ、次のような解決策を講じまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事、若め　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介後、ガクチカ・志望動機・将来のビジョンを中心に深ぼられる。　【質問内容】ガクチカ →主体性があるエピソードが良いだろうと思い、インターンの話をした。 志望動機 →事業内容と成長環境の両面から魅力を感じたと話し...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に課題に対する説明があり、その後GDとなる。ワーク中の画面共有は可能で、自分が書記だったため共有をしていた。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は言えないが、社会課題を解決する施策立案。　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。特にコメントすることもない。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告事業部門、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事が案内→面接→終了　【質問内容】・死ぬ気で挑戦した経験ってある？（ガクチカ） →留学先で学生団体を設立した話。 ・志望動機（Whyサイバーエージェント、Why広告事業） →成長環境とクリエイティブな...

【承諾/辞退理由の詳細】シンプルに会社の雰囲気と合っていないように感じた。前述したが、どう達成すれば良いかわからない不明確なビジョンを語らせる/語る雰囲気は現実的な自分とは違う感じがした。 加えて、給与が高いといってもすでに内定をもらっていたコンサルティング会社(Big4)と比べると見劣りした。　【採用人数・倍率】わから...

【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→グループワーク→座談会＋オフィスツアー→個人面談→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題としてビジョンブックというものが与えられ、将来のキャリアビジョンを明確化していく。その内容をもとにチームメンバーと褒め合ったり質問をしあったりする。ワークショップと銘打ってい...

【会場到着から選考終了までの流れ】変わった形式のGDで、課題説明→GD①（15分）→休憩・質問タイム→GD②（15分）→休憩・質問タイム→GD（20分）→発表・FBだった。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は言えないが、採用に関する戦略策定。　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。 時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介後、いわゆるテンプレの質問。個人面接のため二次よりも時間に余裕があったので逆質問も行った。　【質問内容】・自己分析 →自分は完璧主義な人間です。 ・ガクチカ →長期インターンの話。 ・志望動機→広告事業に興味があり、かつ自...