職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコース
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No.412248 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 ビジネスコース
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
7月上旬
グループディスカッション(GD)
7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 25分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に課題に対する説明があり、その後GDとなる。ワーク中の画面共有は可能で、自分が書記だったため共有をしていた。
GDのテーマ・お題
守秘義務のため詳細は言えないが、社会課題を解決する施策立案。
GDの手順
前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。特にコメントすることもない。一般的なGDと同様の進め方。
雰囲気
慣れていない人も多く、ギスギスしていない。
注意した点・感想
特になし。なぜなら通過率がかなり高いからである。周りの友人で落ちた人は見たことがないし、選考結果の通知の速さからしてもネガティヴチェックであることは間違いないだろう。そのため最低限発言量を増やして落ちないようにしましょう。
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グループディスカッション(GD)
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7月中旬
個人面接
7月下旬
グループディスカッション(GD)
9月上旬
個人面接
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10月下旬
オンライン1dayトライアル
11月下旬
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