サイバーエージェントの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続語、グループに移動

内定後の課題の有無

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、案内がある。 帰りは自由に帰宅だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2-4年目くらいの社員さん。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップは三日間かけて行われました。1日目にお題が発表され、チームビルディングを進めながら、会議を行いました。会議は3日間通じて行われ、最終日に発表があります。発表の出来によって表彰があります。

承諾/辞退理由の詳細

最終的に承諾した理由は、事業の成長性とカルチャーの相性が非常に高いと感じたためです。選考や面談を通じて、挑戦を前向きに受け止めてくれる文化や、学生に対しても真正面から向き合ってくださる社員の方々の姿勢に魅力を感じました。また、若手のうちから裁量を持って働ける環境が整っており、自分の成長スピードを最大化できる環境だと感じたこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方が面接官を務められており、比較的若手〜中堅層の社員の方が担当されていました。肩書きとしてはマネージャークラスの方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事面接ではなく、社員面接でした。面接官の方は、落ち着いた雰囲気でこちらの話を丁寧に引き出してくださる方が多いと感じました。圧迫感はほとんどなく、まずは話しやすい空気をつくってくださった上で、「なぜそう思うのか」「そこから何を学んだのか」といった点を深掘りされる印象でした。回答の表面だけを見るのではなく、人柄や価値観まで理...

会場到着から選考終了までの流れ

接続をして、お題が発表されて、議論をし、最後に1人が発表。

承諾/辞退理由の詳細

承諾した最大の理由は、企業のパーパスやカルチャーと自分自身のビジョンが強く重なっていると感じたからです。私は「埋もれた価値を顕在化させ、ファンを増やす事業をつくる」という目標を掲げていますが、CAが掲げる「新たな力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」という姿勢はまさにその延長線上にあるものでした。また、若手が挑戦でき...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

広告事業本部採用・局長レイヤー・2010年前後

承諾/辞退理由の詳細

自分という人間の性質と、会社の性質がマッチしていたため。 自分の性質としては、思考力、柔軟性、人を尊重する心であり、会社の性質としては、社会の中でどのような影響を与え、どのような構造で成長しているか、さらには社風を重要視した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

質問内容

・メディア事業に対して外部からの主イメージは発信。内部からみた場合はどのようなイメージであるか ・具体的な事業部ごとの仕事内容 → 企業理解に努める質問 ・自分の特徴に関する深掘り → 社員の方から見た客観的な自己理解に努める質問

承諾/辞退理由の詳細

選考過程を通じて感じた「人を大切にする文化」に強く惹かれたからだ。担当者の方々が初めは将来のビジョンさえも無かった私の成長に真剣に向き合い、表面的な評価ではなく一人の個人として理解しようとしてくれた姿勢は他社にはないものだった。 また、面談や面接で厳しいフィードバックをしてくれたことも印象的だった。単に褒めるだけでなく、私...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

経緯

五次合格後専属のリクルーター（担当人事）が1人必ずついてくれる。内定獲得のために、話しながら自己理解を深めるのと、選考練習のために面談をすることになった。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業であったため。最終的にサイバーエージェントに絞って就職活動を実施、早期内定をめざしていたため。また、面接やイベントを通して社員の人柄に引かれ、入社意欲が向上していたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事のフロントの方

会場到着から選考終了までの流れ

入室→テーマ発表→議論→発表

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員 中堅ほと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

失念 若手の社員さんだったと思う。