職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコース
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No.412248 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 ビジネスコース
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
7月下旬
グループディスカッション(GD)
7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
変わった形式のGDで、課題説明→GD①(15分)→休憩・質問タイム→GD②(15分)→休憩・質問タイム→GD(20分)→発表・FBだった。
GDのテーマ・お題
守秘義務のため詳細は言えないが、採用に関する戦略策定。
GDの手順
前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→施策評価。
時間配分の詳細は覚えていないが施策立案だけ多めに取ってそれ以外は同じ時間。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度。
プレゼン時間の有無
数分で発表することが求められる。
選考官からのフィードバックの有無
軽いFBがあった。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
ワーク中の画面共有は可能で、自分が書記だったため共有をしていた。アウトプットに関するテンプレートが事前にもらえるのでそれに記入していく形で進める。自分は相変わらず書記をしながら、議論をまとめることで発言量を確保していた。
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この先輩の選考ステップ
本選考
7月上旬
グループディスカッション(GD)
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集団面接
7月中旬
個人面接
7月下旬
グループディスカッション(GD)
9月上旬
個人面接
10月上旬
対面1dayワークショップ
10月下旬
オンライン1dayトライアル
11月下旬
最終面接
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