【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支部長として営業職員をマネジメントしながら、支部の課題を捉え成果を出すためのマネジメント課題に取り組んだ。 具体的には、担当しているエリアが指定されているので、その地域や顧客の特徴を前提に支部の成果をあげるワーク見取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】前提条件や課題の提示...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】学生時代に最も力を入れたのは、個別塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上に取り組んだことである。担当した多くの生徒は勉強に苦手意識があり、学習意欲が低かった。そこで、継続的かつ主体的に学べる環境づくりを目指し、２つの施策を実...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（各50字）】（1）◯◯として生徒と同じ目線に立ち、授業の改善や信頼関係の構築の側面から学習意欲向上に取り組んだ。 （2）◯◯において、自身の課題に向き合いながらロープレと実地経験を繰り返し月平均◯◯件の成約...

【研究開発をテーマにした本インターンシップに参加し、どのようなことを学びたいか教えてください。（300字）　】過去の過度なダイエット経験を通じ、食事が心身の健康に与える影響の大きさを痛感した。この原体験から、「食を通じ人々の健康を根本から支える」貴社の研究開発職に強い関心がある。特に、貴社が香辛料や機能性素材の可能性を探求...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の待合室に通され、時間になれば面接会場であるブレイクアウトルームに通される。そこから15分間の面接が実施され、選考は終了。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、それを始めたきっかけ 学生時代に力を入れたこと 志...

【試験科目】言語非言語英語　【対策方法】SPIの参考書を解いた。特に言語の部分は単語はしっかり覚えるように心がけていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループはランダムに割り振られていた。1日で2回グループディスカッションを行った。両方とも実際のパイロットの業務内容に即したもので、ひとつは飛行計画の策定、もうひとつは飛行中の緊急事態への対処を考えるものだった。それぞれ任意で挙手による発表があった。　【ワークの具体的な手順...

【説明会の具体的な内容】会社概要、リーガル・ライセンス職で働いている方との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】良いイメージも悪いイメージも特にを抱いていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとされている方が多い印象　【このイベントを通しての感想】実際に働いている方のお話を伺う中で...

【説明会の具体的な内容】事業所見学、知財職体感ワーク、先輩社員座談会（知財本部長から若手社員が登壇）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かな雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとしたもありつつ、温かい雰囲気　【このイベントを通しての感想】知的財産本部長や、課長といった役職のある方から...

【説明会の具体的な内容】大塚製薬という企業についての説明と、研究職についての説明。 研究職も細かく部門を分けての説明だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内製薬企業の超大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品やOTC、医療用医薬品まで事業は幅広い。研究職も細かく分けられており専門性を深...

【説明会の具体的な内容】5回あるうちの1回目の説明会であったため、会社概要など基本的な説明を受けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大阪に本社を構える外資系製薬企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本国内での売上高は安定しており、少しづつ上昇している。外資という点が気にならない人にとっては...

【周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）】◯◯の◯◯係として、敗退状態から◯◯受賞した経験だ。朝練の導入などをしても、実力が伸びなかった。そこで、私は他校との交流試合の開催を実現させた。その際、対戦相手からのフィードバックから新たな気づきを得た。さらにノートも活用し、自分の成...

【今回のインターンシップ/オープン・カンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。】健康の先の未来へ価値提供を行うために研究開発員として必要な視点や姿勢を学びたい。私は、◯◯試験に向けた勉強を優先し食を疎かにした結果、◯◯になった経験から、健康は夢や挑戦の土台であり、食がその基盤を支えていることを実感した...

【弊法人の「【FRA】財務報告アドバイザー職」を志望する理由をご記入ください。 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・コンサルティング会社ではなく、監査法人を志望する理由 ・数ある職種の中で「財務報告アドバイザー職」を志望する理由（300文字以内）】私が貴法人を志望する理由は、監査を基盤とした高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機部屋で待機→時間になったら人事に面接室に案内してもらう→面接室で面接→面接終了→案内してくれた人事が来るまで外で待機→解散 ※合格の場合は面接終了後に合格の案内がある模様　【質問内容】（1）学生時代に力を入れたこと ...

【質問内容】Q.当初、入庫後はどのようなキャリアパスを想定されていましたか。 その背景やきっかけについても、可能であればお伺いしたいです。 A.金融業界志望だったので、農林中央金庫でもまずは銀行のオーソドックスな貸出業務等を担当しながら、徐々に他の領域に関与しながらジェネラリストになりたいと思っていた。農林中央金庫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→面談開始→面談終了&退室　【質問内容】（1）学生時代に力を入れたこと 大学時代に力を入れたことは？中でも個人的に難しかったと感じたこととその理由は？など →ESに記載している内容をベースに、簡潔に話した ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イベントやサマーインターンシップ等でお会いしていた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→面談開始→面談終了&退室　【質問内容】①学生時代に力を入れたこと 大学時代に力を入れたことは？中でも個人的に難しかったと感じたこととその理由は？など →ESに記...

【農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字以内）】サマーインターンシップを通して、第一次産業の持続的発展を金融・非金融の両面から支える貴庫の使命感に強く惹かれました。短期的な収益ではなく社会的価値を起点に意思決定を行う点に、他の金融機関にはない存在意義を感じています。入庫後は...

【あなたが学生時代に取り組んだことで、自分の思い通りにならず、苦労した経験を教えてください。（200文字以下）】私が学生時代に自分の思い通りにならず苦労した経験は、長期インターンシップで小売業を営むお客さまに向けた仮説提案を行ったことです。現地調査や社内ワークショップを主導し、課題特定から施策立案までを担当しましたが、初回...

【・あなたの長所・短所を記載してください（150字）】私の強みは複雑な課題を構造的に整理し、データと仕組みに基づき解決策を導く力である。国際ビジネスコンテストでは、課題であった実現可能性を需要予測と技術実装に分解し、制約下で現実的な代替案を提示したことで高評価を得た。一方、理想を追求し行動が遅れる弱みがあるが、制約を受容し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、面接。　【質問内容】・志望動機 →1.二次面接と同様に回答した。 ・学生時代に力を入れたことの動機 →1.二次面接と同様に回答した。 ・ストレスや困難に直面した時どう乗り越えるか →自分自身の性格やスタイ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】赤本を3回ほど解いた。苦手な分野に関しては基礎問題だけでもできるように動画も参考にした

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入室　【質問内容】・自己紹介 →高校時代〜大学時代にやってきたことを軽く話した。 ・なぜそれを行ったか →そもそもその活動を行った動機や活動内容について深掘りされた。 ・逆質問 →M&Aとして働く...

【承諾/辞退理由の詳細】業界やビジネスモデルに魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】本を読む。　【内定後の拘束】研修についての説明　【内定後の研修など】オンラインにて　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明