【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムのリンクから入室し、自己紹介の後GDが始まる　【GDのテーマ・お題】大学受験の是非について　【GDの手順】時間のマネジメントをまずした上で、前提の確認、議論の発散、収束、まとめの時間と一般的なGDの進め方に則った　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI WEBと同様　【対策方法】参考書を購入し、何周かした上で他の会社の選考などで実践を積んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは「交通事故に関わる損害サービスの改善」や「保険会社が企業に提供できるコンサルティング支援」をテーマにしたワークが行われました。具体的には、事故発生時の顧客対応フローをどう迅速化するか、デジタルツールを活用して被害者の負担を軽減できるかといった観点を議論しました...

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的は、損害保険業界の社会的役割を実務を通じて理解し、自らの適性を確かめることです。損害保険は災害や事故といった予期せぬリスクから人々や企業を守り、社会基盤を下支えする存在であ...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】塾のアルバイトで生徒の志望校合格に立ち会った経験から、「自分のノウハウを最適な形で提供し、成功に貢献する」コンサルタントという職業に魅力を感じている。特に、生徒一人ひとりに合わせて課題を特定し、解決策を提案することの重要性を実感し、より大規模で複雑な課題解決に携わりたいと...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を基本的に解いていれば問題はないと思う。ほかの企業と変わらないため、しっかり対策していれば問題ない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明があり、その後取り組む課題についての説明をしていただいた。その後、あらかじめ決められていたグループに分かれ、自分が希望していた領域（私はサステナビリティ）に関するグループワークに取り組み、終わり次第発表。その後、座談会。　【ワークの具体的な手順】詳しく言うこと...

【質問内容】最終面接で聞かれること。準備しておいた方がいいこと。 あとは、模擬面接を行いました。その中で、逆質問として言うべき事を先輩とともに考え、つくっていきました。評価は全くされていないので、何でも話して不安を解消しました。　【注意した点・感想】ベイカレントの魅力を知れて、志望度があがったこと、最終面接について聞けた...

【経緯】最終面接前に対策ということで本社に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付階まで上がり、ロビーで待機。その後、リクルーターと社内カフェへいき、終了後エレベーターで解散。　【質問内容】今の心境や他の就活状況を聞かれた。 その後は最終面接のアドバイスをたくさんいただいた。 ・何が聞かれるか ・ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付階まで上がり、ロビーで待機。その後、面接部屋へは入り、面接官を待つ。面接官が時間になったら入り面接開始。終了後エレベーターで解散。　【質問内容】Q　自分史を5分で説明してください A　小学校から大学までの「...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約30問（15分）、計数：約30問（15分）　【対策方法】参考書を1周まわして、間違えた問題をもう一度解き直しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：約30問（15分）、計数：約30問（15分）　【対策方法】参考書を1周まわして、間違えた問題をもう一度解き直しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付階まで上がり、ロビーで待機。その後、面接部屋へは入り、面接官を待つ。面接官が時間になったら入り面接開始。終了後エレベーターで解散。　【質問内容】・ケース面接 電力会社の売上向上施策について 前提条件を...

【今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）】若いうちから多様な業界の案件に挑戦できる環境に魅力を感じたからである。特にワンプール制により、年次やバックグラウンドに関係なく機会が与えられる点に惹かれた。また、選考を通じて感じた、論理性だけでなく人間味を大切にする文化にも共感したため志望した。実際の面接でも...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性とコンサルティング業界で今後1番を目指していく熱さに面白さを感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付階まで上がり、ロビーで待機。その後、面接部屋へは入り、面接官を待つ。面接官が時間になったら入り面接開始。終了後エレベーターで解散。　【質問内容】Q　自己紹介をお願いされた。 A　大学、学習内容、趣味、学生で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1： 2-3回ほど森永乳業の現場社員の方からの講義 現場社員に連れられて研究所見学 官能評価グループワーク 製品を食べながらの懇親会 Day2： 森永乳業の現場社員の方からの講義 製品開発体験ワーク　【ワークの具体的な手順】4-5名で製品を食べて官能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 →役職やその行動に至った経緯を深く深堀された ・研究の深堀り →役職やその行動に至った経緯を深く深堀された ・Why森永乳業 ・好きな製品、よく飲...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】市販の対策本で対策した。また他社の選考でも練習することができた。

【森永乳業の2days仕事体験に応募した理由を教えてください。】貴社の技術開発の社会貢献性の高さに共感した為である。私は◯◯に出場する◯◯のリーダーとして、◯◯入賞を達成した。その過程で、◯◯という社会課題解決型の研究技術をチームで創り上げ、社会貢献性の高さから入賞を達成した。この経験から、利益だけではなく、食から健康を支...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【質問内容】半分の時間をケース面接、半分の時間を人物面接それで余った時間を逆質問の時間に充てられた。 面接官の方がテクノロジーの部門の方であったことからそれに関するお題が、 人物面接では提出したES...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】企業、社会レベルの課題解決への取り組み方を学びたい。私は地方における受験時の情報格差を減らしたいという思いから、受験生向けのオンライン相談所を開催した。この経験から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるメーカーの利益率向上施策の提案を行った。 売り上げや工場の位置等の情報は提示されていたものの企業名は伏せられていたので中途半端な抽象度のお題だった。3日目のプレゼンをもとにそのFBをしてくださった。　【ワークの具体的な手順】課題分析とその整理、それに対する施策の選定...

【試験科目】言語、非言語。英語　【対策方法】玉手箱が受験要件の起業を複数受けて経験を積んで臨んだ。英語に関しては参考書で対策した。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【GDのテーマ・お題】口外禁止の指示あり　【GDの手順】前提共有からの課題分析、施策の発散のから施策の絞り込みを行った。全部で30分程度であったと記憶している。　【プレゼン時間の有無】2分程度での発表を求められた。　【選考官からの質疑応答の有無】面接官から気になった点をいく...