【これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果・学業（研究や専攻、ゼミなど）（400）】研究活動に注力しました。その中で◯◯に伴い、動物実験手法の確立から新規テーマでの学会発表まで一貫してやり遂げることを目標としました。取り組みに際し、...

【本インターンシップで活かせると思われるご⾃⾝のスキルやご経験を具体的 にご記⼊ください。また本インターンシップに期待することをご記⼊くださ い。（400）】新しいことを学ぶことに対して強い意欲があり、どのような内容からでも価 値を⾒出して吸収しようとする姿勢を⼤切にしてきた。難しい内容にこそ粘 り強く取り組み、継続して知...

【グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思い ますか？ これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。（400）】私は、課題解決に向けた分析⼒と協調性で貢献できる。これまでの経験として、⾼校1年⽣から⼤学4年⽣まで続けた⽔泳部での活動がある。⾼校では⽔泳経験者との差に悩んだが、週6回の...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】通信を軸に多様な業界の課題を解決する貴社の法人営業で、提案力と信頼構築力を高めたいと考えたからだ。私は塾講師として、私語が絶えなかったクラスに対し、冒頭に問いを設けて集中を促す授業設計に変更した。その結果、生徒の集中力と成績が向上し、保護者面談で...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずは学生のみで議論を行い、その後社員の方が加わる形式だった。提示されたテーマについて話し合い、最終的に発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく流れだった。　【GDのテーマ・お題】フェルミ推定に加えて、ある業界でシェアを拡大するために有効なIT施策を検討する、といった内容だった。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず自己紹介を行い、その後フェルミ推定を含むケース面接が実施された。続いて一般的な面接が行われ、最後には逆質問の時間も設けられていた。　【質問内容】・◯◯市場の規模推計および売上拡大の打ち手検討 人口を起点に、該当セグメント比率や利...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】32問15分、29問15分、24問10分　【対策方法】普段から玉手箱形式の問題には自力で取り組んでいたため、特別な対策は多く行わなかった。ただし、概算を素早く処理する力が求められると感じたため、その点に絞って練習を重ねた。

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】常に自分の実力より一段高い目標に挑み続けたいと考えている。できる範囲にとどまるのではなく、「どうすれば届くか」を考え続け、背伸びを重ねることで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭に簡単な自己紹介を行った後、すぐに面接が始まった。志望動機については特に詳しく質問され、その後は逆質問の時間を経て終了する流れだった。　【質問内容】現在の就職活動の進捗や併願している業界・企業についての確認に加え、その中でのア...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望どの高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】100人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝国大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性はバラバラであると考えられる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行きたくない薬局は？10分間 行きたくなる薬局は？12分間 来局される患者さまはどのような病を抱えているでしょうか（インフルエンザで熱が出ているなど）。どのような気持ちを持っているでしょうか（心理的・身体的な苦労は？）。 患者さまが来局されました。 店舗...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキンが持つ課題についての簡単な説明、その中でも取り組む課題を決めて、達成したSDGsターゲットを選ぶ。そこから事業のあたらしいアイデアを出していき、最終的にパワーポイントで全体に向けて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】1チーム6人ほどで学生がほぼメインで進んでいく　...

【志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください】技術の力で人々の暮らしを豊かにしながら、環境にやさしい社会の実現に貢献したいと考えている。現在、◯◯において◯◯分野の材料開発に携わり、デバイスの○○化を目指した研究に取り組んでいる。デジタル社会を進展させる研究にやりがいを感じている一方で、◯◯系研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の技術系社員（化学事業の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続しそのまま面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 深掘り質問が3問ほど。 ・◯◯という活動を広めるためのアプローチはどうしたか？やチームの中で乗り気でない人にどう対応したか？...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの赤本と青本を何回も解きました。また専用会場で数回試験を受けて、よかった結果を使いまわせるようにしておきました。

【趣味・特技を教えてください。（100～150文字）】【趣味】 研究（未知の解明にやりがいを感じる）／◯◯観戦（◯◯の大ファン）／◯◯（◯◯）／◯◯（◯◯） 【特技】 ◯◯／◯◯　【研究概要・テーマを教えてください。（200～400文字）】【テーマ】 ◯◯を用いた◯◯の合成 【研究概要】 私は、◯◯を利用し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインから入室→終わり次第退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →部活動でチームをまとめ上げ、目標達成に向けマネジメントをした話をした。 チームで動くときに気をつけていること →全員のニーズを汲み取ること...

【学生時代に力を入れたこと】私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、大学の〇〇部におけるチームの意識改革と組織の目標達成である。私たちは「〇〇」という目標を掲げていたが、練習への姿勢や意識にメンバー間で差があることが課題となっていた。このままではチーム力を失うと考え、私はまず自らの行動を変えることから着手した。練習での声出し...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（35分）、性格検査（30分）　【対策方法】一般に販売されている参考書などを用いて対策することが良いと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間の海外営業実習では、需給・価格・商品企画・中国事業の各業務を日替わりで体験した。具体的には、市場分析に基づいた収益確保のための価格戦略立案や、世界規模の物流を管理する需給管理のシミュレーションを行い、各部署が連携する重要性を学んだ。　【ワークの具体的な手順】オリエンテ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】これが本当のSPIだ！を何周かすること。また、他の企業で練習することで慣らしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web接続後、開始　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分で 希望職種と希望勤務地 それぞれ異なる質問をされ、それについて深堀された。 チームで行動をする上で気をつけていることを聞かれ、周囲の人の意見をよく聞くことを大切にしていると具...

【シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社とその職種を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。（400文字以下）】私は、新薬開発の迅速化を通じて患者さんの健康に貢献したいという軸のもと、貴社を志望しています。祖父母をがんで亡くした経験から、新しい治療薬を一日でも早く届けることの重要性を痛感しました。新薬の承認...

【承諾/辞退理由の詳細】面接の際に自分としっかりと向き合ってくれるような質問をしてくれたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】最終面接を通過すると合格通知がもらえ、入社意思を伝えると内定となる。　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、CRC2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、案内されるまで待つ。時間になったら面接官が迎えに来てくれる。 部屋には2名の面接官が待っていて、計3名の面接官で面接が行われた。 　【質問内容】自己紹介 選考状況、なんでそこを受けた？ 就活の軸 志望...