【試験科目】プログラミング課題　【各科目の問題数と制限時間】一問　【対策方法】C言語の書き方や、プログラミングにおける作法などを身に着ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】コーディング課題についての発表が15分程度あった。そこでは、処理の流れや工夫した点、苦労した点などを伝え、質問対応も行った。残りの15分に関しては、インターンシップへの志望動機に関連する質問がされた...

【説明会の具体的な内容】会社の概要や前職との比較、新入社員に求められる能力など丁寧に教えてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】26卒から新卒採用が始まったので 社員さんは優秀な、硬そうな人達が多いのかと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん同士の仲が良さそうで、暖かい雰囲...

【説明会の具体的な内容】会社の概要や前職との比較、新入社員に求められる能力など丁寧に教えてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】26卒から新卒採用が始まったので 社員さんは優秀な、硬そうな人達が多いのかと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん同士の仲が良さそうで、暖かい雰囲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある食品企業の海外展開支援に際して、どの地域に展開すべきかを客観的な情報に基づいて発表するワーク。その企業の商品の製造方法や原材料の産地を踏まえて、展開するいくつかの候補地域から一つを選び発表する形式。　【ワークの具体的な手順】企業の情報を与えられ、企業の海外展開に際して地...

【本イベントへの参加動機を教えてください。（200字以内）】貴社の、公益性の高い業務を通じて日本経済の発展に寄与できる点に魅力に感じたからだ。なかでも◯◯に滞在する貴社職員の方と話す機会があり、途上国と日本企業双方にとって持続可能な政策の在り方を考える過程で市場規模のみではなく、現地の産業構造や食文化、労働環境など多岐にわ...

【研究内容（400字）】テーマは「◯◯による◯◯の◯◯向上に関する研究」です。本研究で用いる◯◯は高い◯◯を有し、◯◯として広く用いられていますが、空気や水蒸気等のガスや紫外線に脆弱であることが弱点として挙げられます。これらの課題解決のために、◯◯を複合する◯◯が注目されています。しかし◯◯においては、粒子の添加により◯◯...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】技術職としてだけでなく、1年目からリーダーとしての裁量を与えられ、常に成長のために挑戦できる環境が豊富だからである。その中で、生産統括職として製造プロセスに直接関わり、製品の品質向上や効率化を通じて、人々の生活を豊かにすることに携わ...

【当社を志望する理由を教えてください。　】社会課題の解決に真正面から取り組む事業展開と、化学メーカー最大級の規模で産業基盤を支えている点に魅力を感じ、貴社を志望する。私は「化学の力で社会により良い未来を提供したい」という思いのもと研究活動に取り組んできた。「KAITEKIの実現」を掲げ、社会課題に向き合い続けてきた貴社は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの経営と技術活用事例を踏まえ、グループで現場の課題を特定し、解決策を企画するワークに取り組んだ。店長の独自運営で部門担当者のモチベーション低下・連携不足が起きている状況を想定し、売上向上の提案を行う等。　【ワークの具体的な手順】現状整理→課題特定→施策立案→発表（一部...

【当社に関心をもったきっかけ（200文字）】留学中、寮で水や電気が突然使えなくなることがあり、インフラの重要性を実感した。日本に一時帰国した際には当たり前のように使える水や電気、交通などのインフラの安定性に改めて気づかされ、自分がこれまで当然と思っていた生活は、多くの人々の努力と高度な技術によって支えられていたのだと強く感...

【あなたが学⽣時代に強い想いをもって取り組んだ活動をご記載ください。※想いの強い活動から順に、2 つご記載ください。】アルバイトでの労働環境改善　【取り組み活動内容をご記載ください。】アルバイトにおいて新⼈の離職が相次ぎ、⼈⼿不⾜による業務負担の増加が課題で あった。そこで新⼈への聞き取りを重ね、研修後のフォロー不⾜や繁...

【ゼミ、研究もしくは得意な科目のテーマをご記入ください。上記の概要についてご記入ください。（200文字以下）】社会福祉学 SNSにおける◯◯募集と若者の経済的困窮の関係について研究しています。◯◯の募集手法や若者がSNSを通じて募集される◯◯についてどのくらい認知しているのか、なぜ応募に至るのかを社会福祉の視点から考察し...

【野村證券への志望動機を記述してください。（300字以内）】企業の成長を金融面から支え、社会に新たな価値創出をもたらす仕事に携わりたいと考え、金融業界を志望している。中でも証券会社は、資本市場を通じて企業と投資家を結びつけ、M&Aや資金調達といった手段によって企業の成長戦略の実現を直接支援できる点に魅力を感じている。その中...

【長所・短所】長所は、主体性と行動力だ。知見を広げ成熟した人間になることを志すだけでなく、個人の抱える悩みや社会課題に対しその背景や解決策を自分事として捉える主体性を持ち、目標達成のために本気で行動し責任を伴った意思決定を下すことができる。短所は、完璧主義である点だ。高い目標設定や詳細な計画立案を行うことが多く、突発的な事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はスーパードライ・ミュージアムを見学し、製造プロセスや品質へのこだわりを学んだ。後半は5名程度のグループに分かれて、熱交換器に関するグループワークを実施した。その後は工場でできたビールを試飲し、社員さんとビールを飲みながら座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】熱交...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】webの玉手箱　【対策方法】非言語の問題方式が普段受けている玉手箱と少し違う感じがしたが、解いていくうちに慣れ、気にはならなかった。

【チームで何かをやり切った経験を教えてください。（300字以内）】大学1年次より勤務する飲食店にて、売上予算未達の常態化に対して改革を行った。根本課題を「PDCAサイクルの欠如」だと捉え、月次ミーティングの企画・運営を担当。予算進捗の確認やKPIと具体的な行動施策の設定を行い、スタッフ全員で施策の立案と検証を繰り返した。ま...

【所属団体での経験をご記入ください。（100字以下）】・◯◯学生団体の代表 自身の経験を活かして下級生の留学支援（留学説明・英語学習）を行い、5名の留学に導くことに成功 ・◯◯部のメンバー 部として勝利するために、自ら率先して練習に取り組み、周囲の意欲を上げる。　【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるSPIである。　【対策方法】特に対策はしなかった。この企業を受ける層は高得点を取ってくるため、実力に自信がなければある程度対策する必要があるだろう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、役職はVP　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、そのまま各自部屋に案内される。 面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】■質問 気になるニュース 強み・弱み 営業経験を弊社でどう活かせるか アセットマネジメント業界は今後どうなっていくか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクから入室する。 面接終了後は退出。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 アセットマネジメント業界の志望理由 今後伸びるであろう業界はどこか ■回答 大学の研究はもちろん、課外活動における長期イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「3年後にGSAM Tokyoの収益を2倍にするには」というお題だった。基本的にはグループワークが中心で、疑問点は社員に聞ける機会が常にあった。 チームは事前に決められており、タイムスケジュール1）社員との交流2）グループワークがメインだった。　【ワークの具体的な手順】目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】高校と大学を選んだ理由は？ テニスに力を入れていたので、テニスが強いところを選んだと答えた。 将来のビジョンは？ まだ明確に決まっているわけではないが、20代はとにかく働き自身の市場価値を高めたいと答え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業立案に関してのグループワークを行った。5グループに分かれて、それぞれの班に1人のメンターさんがついてくれた。最終的にプレゼンテーションがあり、優勝が決まる。なのでそれぞれの班は最初に目標を立て、やる気があった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク自己紹介、お題発表、...