【ANAでの仕事を通じて、あなたはどのような力を身につけ、何を成し遂げたいですか。あなたの未来の姿を自由に描いてください。（400字以内）】お客様と仲間双方に安心を与える客室乗務員として価値を発揮したい。◯◯として、◯◯に向けたクラウドファンディングに挑戦した。当初、部員の関心の低さや準備の停滞に直面したが、その背景に「目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製薬企業の基幹業務であるマーケティング、セールス、開発について、3日間を通じて理解を深めるワークに取り組んだ。各部門の事業内容や職種の役割について説明を受けた後、患者さんや医療従事者のニーズを踏まえた課題解決型のグループワークを行った。具体的には、市場環境や顧客課題の整理、...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語50問（9分）、英語24問（10分）　【対策方法】他の企業で何度か受けていたため、この企業に対して特に対策はしていない。

【BMSのインターンシップに参加しようと思った理由をご記入ください。】「サイエンスを通じて患者さんの人生に違いをもたらす」というBMSのビジョンに共感したためだ。私は、医薬品開発で世界の健康寿命の延伸に貢献したいという思いがある。貴社は、オープンイノベーションやデジタル技術の活用に力を入れ、アンメットメディカルニーズに応え...

【営業職を選んだ理由を記載してください。】営業職を志望する理由は、相手の話を丁寧に聞き課題を整理し、最適な提案につなげる力を発揮できると考えたためです。大学では◯◯部の運営において、部員へのヒアリングを通じて活動へのニーズを整理し、目的に応じて活動内容を見直しました。この経験で培った傾聴力と課題整理力を活かし、顧客の潜在的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「工場の製品品質を向上させると同時に、会社の利益を増やすことのできる取り組みの提案」がテーマでした。特に、製品を作り出す機械に着目しながらどのような施策が考えられるかを、他メンバーと意見を出し合い、ブラッシュアップしていきました。　【ワークの具体的な手順】・企業説明 ・職...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100字以内）】貴社のマイページで知りました。ホームページだけでは得られない情報を、社員の方のお話を通じて知り、貴社への理解を深めたいと考え、本体験セミナーに応募しました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えてください。（300字以内）】...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社の選考で事前に複数回受験し、出題形式と時間配分の感覚に慣れるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療現場の課題解決をテーマに、事前個人ワーク→ グループワーク（60分）→ 発表・フィードバック→ 社員質問会という構成。グループワークでは4〜5名程度のチームに分かれ、J&Jだからこそ実現できる課題解決策を立案し、最後にグループ発表を行った。質問会では前半にマーケテ...

【志望動機】私の就職活動の軸は、人や組織がより良い意思決定を行える環境をつくり、社会の前進に貢献することである。大学では部の◯◯部門を運営し、部員が主体的に参加する環境をつくることができた。この経験から、相手の視点に立って課題を捉え、環境を整えることで人や組織の可能性を引き出すことにやりがいを感じるようになった。社会におい...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】私が最も力を入れたのは、◯◯を用いた◯◯の研究だ。◯◯という曖昧な情報を数値化し、意味構造を捉える技術に強い知的好奇心を引かれ、取り組み始めた。難しかった点は、word2vecやfastTextなど複数モデルを比較する際、評価指標の選定と結果解釈に一貫した基準を持ちにくかったことだ...

【自己PR（200字以内）】課題に対して人を巻き込み、行動する力を発揮し、成果を上げた経験がある。◯◯で地域の◯◯クラブのSNS広報を担当した際、ただの情報発信では参加者数が伸び悩んでいた状況に対し、相手視点に立ち、参加者のストーリーを伝える共感型の発信へと転換した。その結果、参加者数は従来の◯◯倍に増加した。課題の本質を...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください】私が充実感を感じるのは、組織の中で仲間と共に高い目標に挑み、貢献できたと実感した時です。大学の◯◯部では副主将を務めた経験があり、一体感のある組織づくりに取り組みました。チームのために何ができるかを模索し、先頭に立って前向きな発言や、選手の模範とな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義のあと、事務系職種の視点でビジネスを理解するワークがあった。リソースの分配や再編成を通じて利益を上げることを目指すゲーム形式で、何タームか繰り返し行われた。最後には優勝チームも発表されるほど、盛り上がる内容だった。　【ワークの具体的な手順】説明、ゲーム複数回、総評、優勝...

【グローバルマーケッツ本部 - 株式関連業務の志望動機】私がグローバルマーケッツ本部の株式関連業務を志望する理由は、株式市場を通じて投資家と企業をつなぎ、顧客の意思決定を支援したいと考えているためである。大学では企業価値評価や資産運用について学び、企業価値が業績や事業戦略だけでなく、市場参加者の期待や需給によっても大きく変...

【新卒採用ホームページのコンテンツで一番関心を持ったページを教えてください。（選択式）】・社会を支えるファナックの事業　【上記選択理由を教えてください。300文字】日本の製造業が直面する労働力不足とコストカットという課題に対する貴社の事業に強く感動したからです。私は大学で金属や木材の加工を研究しており、研究に必要な実験装置...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は説明会、工場案内、福利厚生施設案内、オフィス案内、2日目のガイダンスを行った。 2日目は加工サンプルの紹介、研究開発オフィス紹介、2つのグループワーク、パネルディスカッション、最後の挨拶。 グループワークでは課題に取り組み、それを代表者複数人が発表する形。　【ワ...

【学生時代に頑張ったこと】二つあります。一つ目は数十名規模の学生団体で広報部長を務め、新入生歓迎会を企画・運営したことです。新入生を多くする獲得することを目的としてSNSを使用し、投稿内容や頻度、投稿タイミングなど試行錯誤したことで計8回の歓迎イベントで157名の方を集めることができました。また結果的に40名の方が入団を決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どの企業とどの企業がM&Aされたことがあるだろうかというマッチングの課題だった。AからEの5社がリストの20社からどのM&Aをしたかを選んで当てる。そして最後班ごとに1つ20点で点数をつけて優勝を決める。　【ワークの具体的な手順】5人班だったので、1人1社で個人で考えるとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomのリンクをクリック　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、なぜこのインターンシップに応募したか？ 一つ目に関してはESのことを話し、二つ目は合同説明会で興味を持ったと書いた。一つ目は深掘りなしで後者はやや深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でAI面接　【質問内容】ケース問題が数問提示され、それに対して時間内に回答する流れであった。 与えられた前提に沿って答えていく形式であった。 実際の実務で起こりうる問題をケース式に質問される。質問の前に前提条件が表示される...

【試験科目】言語系と計数系　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度　【対策方法】周囲の正答率がわからないため実力勝負、日頃からテスト対策が必要

【なぜ応募した部署を希望しましたか。 5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。】マーケティング職を志望する理由は、ブランドを通じて社会価値を創出するというユニリーバのPurposeに強く共感し、その実現に自分の分析力を活かしたいと考えたためです。大学でのデータ分析や課題分解の経験から、消費者インサイトを構造的に捉...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に出された課題をもとに新規提案を行う形式でした。テーマはイノベーションやサステナビリティなど多岐にわたり、各自が考えてきた内容を持ち寄り、グループで1つの案にまとめていく。企業に関する詳細な説明は特になく、事前課題に取り組んでいる前提で進行した。グループワークの最後には...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはアカデミアの研究と企業での研究との違いを説明してもらった。アカデミアの研究は、学術的発展や未知の現象解明を目的とし、最終目標が明確でない中で自由度の高い研究が行われる。一方で企業の研究は、社会的ニーズや患者の課題解決...