職種別の選考対策
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27年卒 技術系
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No.527300 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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インターンシップ
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インターンシップ
電気通信大学大学院 | 理系
公開日:2026/06/17
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 山梨本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1課題につき全体で2人。 |
| 参加学生数 | 1チーム6人、全体で50人くらい |
| 参加学生の属性 | 東京一工、旧帝大、地方国公立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給。宿泊は会社の宿に無料。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は説明会、工場案内、福利厚生施設案内、オフィス案内、2日目のガイダンスを行った。
2日目は加工サンプルの紹介、研究開発オフィス紹介、2つのグループワーク、パネルディスカッション、最後の挨拶。
グループワークでは課題に取り組み、それを代表者複数人が発表する形。
ワークの具体的な手順
2つのグループワーク共にファクトリーオートメーションを促進するためにはどのような商品を開発すればいいかといったような内容。これについて話し合い、ポスターにまとめ、発表するという形式。
インターンの感想・注意した点
グループワークではとにかく時間がないため、時間の管理をしっかりすることに注意した。
具体的にはアイデア出しを少し進めたら、すぐに発表できるようにポスターに書いていくというように並行して進める形。
なおかつ、発表内容が専門的にならないよう、わかりやすくアイデア勝負ということを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
東京一工、旧帝大の人は懇親会がある日程を選べたらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、どの業界、職種を志望しているのかを話していた。
社員さんには昼食中になぜこの業種、職種を選んだのか、給料、残業時間、今後のキャリアの展望、会社の良くないところ等、かなり踏み込んだ質問をした。また、趣味や休日の過ごし方についても聞いていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージで秘密主義、待遇が良い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージで秘密主義、待遇が良いといったイメージは変わらなかったが、社員さんは穏和で聡明だったことが印象に残っている。
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