職種別の選考対策
年次：
27年卒 技術系
技術系
No.531624 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
技術系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/15
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 30人くらい |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生が多く感じた |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
工場見学から始まり、各部署の役割や取り扱っている製品についての詳細な説明を受けた。また、実際に現場で働く社員から入社を決断した理由を聞く機会があり、入社後の働き方をより具体的に思い描くことができた。プログラムの後半では、与えられた課題に対して参加学生とグループで議論を行い、その解決策をまとめて...
ワークの具体的な手順
チームで課題を解決するための案を出し合い、最後にプレゼンテーションをする
インターンの感想・注意した点
工場見学や各部署からの業務説明など、話を聞く受動的な活動が中心であったため、作業を伴うような苦労や、しんどいと感じる場面は特になかった。ただ、2日間という限られた短い期間の中で、企業の全体像から詳細な製品知識までかなりの情報量を一度に詰め込む必要があったため、少し大変であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
業務説明の場や食事の時間など、社員と直接話をする機会が多く設けられていた。さらに、グループワークを終えた後には、社員から直接の評価や助言を得ることができたことから、様々な状況で社員と深く関わる環境が整っていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
給与が高いが、激務なイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの社員も誇りを持って仕事をしており、福利厚生もしっかりしていた
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける