【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般形式　【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返し解くことにより、問題形式に慣れておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】3分間で自分史を話してください。 幼少期小中、高校、大学などそれぞれの時期に対してどのようなことをしたのかについて話しました。単に経験を語るだけではなく、その経験からどのようなことを学んでどのような強みにつながって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン面接につなぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀：なぜその行動を行ったのか、その行動の中で最も大変であったことはなにか 将来どんな人と働きたいか 現在見ている志望業界 逆質...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以内）】貴社のスピード感と柔軟性のあるアジャイル開発を実際に体験し、貴社の通信技術を活用した社会課題解決へのアプローチについてより深く学びたいと考えたからである。大学院での研究活動を通じ、既存の装置の実用化を目指したSwiftによるアプリ開発に携わった経験がある...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格30分　【対策方法】自分は特に対策してないですが、一回目にこれをやるのは緊張するので参考書で慣れたほうがいいです

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去にCTCが実際に扱った案件を題材に、顧客の課題に対するITソリューションを検討するグループワークに取り組んだ。ワークではチーム内で営業役とエンジニア役に分かれ、それぞれ異なる視点から顧客に提案する内容を検討した。営業側は顧客のニーズや導入コスト、導入後の効果などを中心に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから飛んで開始　【質問内容】・1分で自己紹介 理系学部で情報系の分野を専攻しており、主に機械学習や画像処理を用いた研究に取り組んでいます。研究では、データ解析やプログラミングを通して課題を解決するプロセス...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことについて】IT技術を用いて企業や社会の課題を解決するプロセスを実践的に学びたいと考え、ワークショップへの参加を志望しました。SIerは顧客の課題を理解し、最適なシステムを提案・構築することで価値を提供する仕事であると認識しています。その中で、課題をどのように整理し、技術...

【本コースにご応募いただいた理由を教えてください。（300文字以下）】貴社の膨大な顧客データを活用し、新たな企画立案に繋げる方法を学びたいからだ。これまで3社との共同研究に携わり、顧客関係管理（CRM）の改善に向けて、課題設定から分析手法の検討、実装、施策提案までを一貫して行ってきた。貴社ではデータ分析にとどまらず、顧客や...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語（35分）、性格（30分）　【対策方法】別企業で高得点のものを使い回した。市販の参考書を周回すると良いだろう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署ごとに用意されたスケジュールをこなす。物件見学や部署の説明、社内外との会議への出席がメインだった。それと並行してプレゼンの準備も行った。プレゼンでは、「配属された部署の説明・体験したこと・配属された部署で挑戦したいこと」を発表した。　【ワークの具体的な手順】1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】■質問 ESに記載した学生時代の経験の深掘り ┗ 始めたきっかけ ┗ 困難だったこと ┗ どう乗り越えたか 挫折経験 デベロッパー業界の志望動機 東急不動産の志望動機 逆質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、8人の学生が会議室で開始時間まで待機する。その後、社員の案内に沿ってGDを行う会議室に向かう。そこで、GDを2回行い解散する。　【GDのテーマ・お題】1つ目「東急不動産は短期宿泊型のホテルと長期滞在型のホテルのどちらに注力するべきか」 2つ目「1つ目で選ばれた方について...

【人生において挑戦したことと、その経験が今にどう影響しているか教えてください。（400字以内）】◯◯時代、◯◯部◯◯として◯◯した経験だ。部活全体の練習を指導していたが、◯◯で選手生命を絶たれ、同時期に顧問も休職したことで後輩の育成担当がいなくなるという部の存続危機に陥った。絶望を感じたが、部を何としても存続させたいという...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】私が学生時代に力を入れたのは、フレンチレストランの厨房でのアルバイトです。プロの料理人や調理専門学生と働く中で、「この厨房で認められたい」という思いが芽生えました。自身の役割である雑用に加え、盛り付けや調理の流れを目で覚え、先回りして動くこと、必...

【志望動機（300文字以下）】専攻する化学工学の知識やこれまで培った課題解決力を活かし、環境課題の解決に貢献したいと考え、貴社を志望します。私は自然との共存のため、企業には環境負荷低減の責任があると考えています。貴社は植物由来のBioPBSや人工光合成など、将来を見据えた環境技術に取り組んでいます。利益創出までに時間を要す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： 火災報知器や消火器など、非常時に使用する道具を建物内で探し当てるワーク. 2日目：当社が手掛けている建設中の構造物に立ち入らせて頂いて、どのようなスケジュールや段取りで工事が進んでいくのかを説明して頂いた.　【ワークの具体的な手順】1日目：班に分かれて建物...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】臨床開発職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】まず初めに社員の自己紹介と業務紹介（パワポを使って） 自己紹介、研究概要、志望動機 研究の面白いところや辛いところ 聞かれたことは以上。 その後あちらの業務説明やほぼ雑談で終わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】趣味を交えて自己紹介 自己紹介についてひたすら深堀 集団ではどのような役割を担うことが多いか なんでその役割を担うのか 共同で研究を行っている、ってことだけど、相手に教えること、意見を上げることはあるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】大学学部の志望理由 研究をわかりやすく 困難だったこと 学生生活で課題にぶつかったときの思考 意見が対立した時の行動 親友からどういう人といわれる 就活について 何を中心に...

【自己PR】私の強みは、課題を客観視し改善へ繋げる行動力です。◯◯のアルバイトでは、◯◯が課題であり、◯◯へ改善した結果、アンケートで高い評価いただきました。この強みを活かし、臨床開発職として、データや被験者負担の課題を迅速に捉え改善へつなげ、治験の質と効率向上に貢献します。予防から予後まで支える貴社の機器を通じ、世界中に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】青本や赤本 すぐに選考結果が出たため、あまり成績は関係ないと思う

【経緯】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】研究概要 なぜその研究室か 研究の目標 研究で困難だったこと 強みについて深堀（その強みが業務にどう活かせるか、何がしたいか） 他にその強みが生きたエピソードは 以下社員の方から業務についての説明があり、その後逆質問　【...

【あなたが「車両所見学1Dayコース」に応募した理由を教えてください。（200文字以下）】幼い頃から機械が動く姿に興味があり、その中でも多くの人を安全に運ぶ鉄道の仕組みに魅力を感じてきました。日々当たり前に走る車両の裏側には、高い知見や効率的なメンテナンス技術があると知り、その支えとなる人や仕組みに惹かれました。車両所見学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、全体の自己紹介の後に始まった。　【質問内容】自己アピール、深堀り質問2、3問 学生時代に力を入れたことについて、深堀りは学生時代に力を入れたことに対して、なぜその行動をしたかを問う質問が多かった。 ・理想のリーダー像とは ...