【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じで、言語非言語それぞれ20分程度だった。　【対策方法】志望度の低い企業でSPIを採用している企業をいくつか受けて対策した。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに20問ほど　【対策方法】一般的なSPI対策本などで対策をすることが有効だと思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】同社が提供するアセットを医療現場に広め、医療課題の解決につなげるための施策を考えるグループワークに取り組んだ。医療従事者や医療機関の課題を整理した上で、プロダクトの強みをどのように価値として届けるかを議論し、事業を通じて社会課題にアプローチする視点を学んだ。　【ワークの具体...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】海外を拠点とする企業において、日本市場向けの営業活動に携わった。新たな取引創出を進める中で、サービスの品質や進行管理に対する不安から、顧客との信頼関係構築が大きな課題となった。そこで、顧客が負うリスクを抑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事担当者（または現場社員）。物腰は柔らかいが、質問の深掘りは鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認・自己紹介（アイスブレイク）→ 質疑応答（学生時代に力を入れたこと・志望動機・深掘り）→ 逆質問 → 終了　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何です...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分).非言語:29問(15分)　【対策方法】玉手箱の参考書を1周した。他の企業で玉手箱の練習をして、時間管理の感覚を掴んだ。

【あなたがこれまでに挑戦したことで最も困難だった経験と、その結果について教えてください】個別指導塾の講師として、学習意欲が極めて低い担当生徒を志望校合格に導いた経験です。 当初、生徒は偏差値が目標より15も低く、授業中も無気力な状態でした。私は「講師の一方的な指導」では解決しないと考え、二つのアプローチで挑戦しました。 第...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ソフトバンクのアセットとAI技術を活用し、社会課題を解決する新規事業を立案せよ」 5〜6人のチームに分かれ、2日間でアイデア出しから収益モデルの構築、最終プレゼンまでを行いました。 1日目は、通信事業やAI戦略に関するインプット講義の後、ターゲット選定と課題抽出を行いまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のインターンにて、インターン生にオファーしたいかどうかを社員さんが決める。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が参加したインターンでは、社員の方が実際に現場レベルで行っている業務を単純化したよつなパッケージを作っていただいたので、その業務をペアでこなすというものでした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に伺いませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内されました。その後時間になり次第案内されて面接開始しました。　【質問内容】インターンを経験して得た感想や、自分のキャリアについてどう考えているか、なぜNTTデータを希望しているかを聞かれました。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】今の所承諾の予定だが、これからの就活でより良い待遇の企業があればそちらに行こうと思います。　【内定後の課題の有無】基本情報技術者の取得と伺いました。　【内定後の拘束】まだ内々定でわかりません。　【内定後の研修など】上記と同じく　【採用人数・倍率】800人くらいの採用人数だと思われます。　【内定者の採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため、自分の都合の良いタイミングで投稿する。　【質問内容】「資産コンサルタント業務に活かせる自分の強みは何か」という問いに関し、アルバイト先の新人教育を担当していた経験から傾聴力と提案力に自信があることを紹介し、こ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は30～40問程度(30分程度)、性格検査100問程度(30分程度)　【対策方法】オーソドックスな問題が出題されるとのことで、特段特殊な対策はしていない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富裕層向けに資産形成に関する助言を行うという内容のワークに取り組んだ。ワークではヒアリングからポートフォリオの構築、プレゼンまで一気通貫で行う形式がとられ、あたかも自分が証券営業に従事しているような実感を得られた。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングからポートフォリオの構築...

【志望動機を教えてください。】私が貴社のプログラムに参加したいと考える理由は、国内最大級の顧客基盤と強固な関係性を有し、ダイナミックな市場取引を通じて日本経済の中核を担う貴社の現場に触れることで、これまでの学びを実務と結びつけ、より深い理解へと昇華させたいと考えたからです。私は現在大学で会計学を中心に企業分析を学んでおり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため自宅で画面に向かって会話を録音しました。　【質問内容】How can you contribute to Bank of America→Language skills, precision, collaboration...

【Please describe the function of division you have selected and why have you applied to B of A？】In the Bank's operations division, the smooth execution and settle...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーションの役割を理解するため、オペレーションを身体の部位に例えながら、その重要性について考えるグループワークに取り組みました。4人1組のグループで、金融ビジネス全体を人の身体に見立て、オペレーションがどの部分を支えているのか、また欠かせない理由は何かを議論しました。意...

【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。】実際のビジネスの場で自らの周囲の人を巻き込む力と課題解決力を試し、貴社の戦略立案から実行支援までリードする業務の理解を深めたいからだ。私は◯◯で、◯◯に取り組んだ経験がある。この経験から、スタッフの方々と共に改善に向けて議論する...

【志望職種について、志望理由を教えてください。 400文字以下】顧客の成長の支援だけでなく、業界全体や社会にも貢献したいためだ。コロナ禍で財政難に陥っていた母校◯◯部のOB会会計として、部員の◯◯年ぶりの◯◯大会出場を、OBからの寄付によって金銭的に支援した経験がある。運営の課題を解決し、部員の挑戦を支えられたことにやり...

【あなたが行った（もしくは行っている）最も大きな課題解決について、 背景も交えて教えてください。（600文字以内）】Q1.課題解決 母校◯◯部のOB会会計として、◯名以上のOBを巻き込み、◯年ぶりとなる現役部員の◯◯大会出場を金銭的に支援した経験である。後輩の力になりたい一心で会計に立候補したものの、コロナ禍で部員が...

【デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。】私がPwCのデジタルコンサルタントを志望する理由は、最先端のテクノロジーを活用し、より多くの企業での持続的成長と社会的価値の両立を実現したいためである。私は○○で○○を務める中で、○○した経験がある。前年度の開催地の方々から強い協力と期待をいただいていたものの、予...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）】私は、全ての人やペットが不安なく外出できる世の中を作る人間になりたい。これは、私が旅行好きということもあるが、貴社の説明会やインターンで実際に商品や事業を見たことで強く感じるように...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己 PR をご記入ください。（200 文字以下）】〇〇資格の勉強を、アルバイトや趣味と両立しながら継続しています。当初は1日平均〇時間の学習を目標にしていましたが、急な予定で計画が乱れる日もありました。そこで「〇〇」と「〇〇」で予定を整理し、勉強時間を毎日同じ時間帯に設定して...

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入って承認されるのを待ち、最後は退出する　【GDのテーマ・お題】忘れてしまったが、幸せな人生とは何か、のような抽象度の高いお題だった　【GDの手順】GDの前にそれぞれ自己紹介をして、GDに入った。役職決めをして、定義づけや主体を決めて、議論に入った。　【プレゼン時間の有無】3分...