【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】監査業務を簡単にした体験を行った。企業目線と監査法人目線に分かれた二つの視点から見た。監査法人目線では、決算を前にして、企業がきちんと財務諸表を正しく報告しているかを確認した。細かく作り込まれていて、業務内容の想像がついた。　【ワークの具体的な手順】一つのテーマに対して資料...

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入って承認されるのを待ち、最後は退出する　【GDのテーマ・お題】忘れてしまったが、幸せな人生とは何か、のような抽象度の高いお題だった　【GDの手順】GDの前にそれぞれ自己紹介をして、GDに入った。役職決めをして、定義づけや主体を決めて、議論に入った。　【プレゼン時間の有無】3分...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なtgwebと同じ　【対策方法】市販の参考書で難しそうなところを中心に対策した。志望度が低い企業も受けて練習したりした。

【選択理由と活かせる経験/スキルを教えてください。】私は、数字を通して経営判断を支えることができ、企業全体の方向性や価値を変えうるという点に魅力を感じており、財務部門でのインターンを志望しています。中でも、CFO の輩出を目標とした人材育成制度を有し、財務が企業戦略の主体として機能している点に強く惹かれました。大学では簿記...

【Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたか（300文字以内）】まず、SDGsへの取り組みである。貴社は、SDGsの目標達成に繋がることを事業として行うという姿勢で取り組んでいる。私は政治学科で学ぶ中で、持続可能な社会がいかに大切かを再認識した。そこで、最大のパーパスとして持続可能な社会への取...

【参加のキッカケと応募動機】私が貴社に興味を持ったキッカケは、貴社の積極的な海外人材の採用や現地雇用の取り組みのニュースを見たことである。 大学でまちづくりや福祉を学ぶ中で、これまで施設やインフラ整備といったハード面からしか知らなかったまちづくりに、現地雇用の創出などソフト面からのアプローチの魅力を感じた。この学びから地...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Zoom）での実施だったため、移動等のプロセスはありませんでした。入室後、まずはコンパクトな会社説明が行われ、その直後にグループディスカッションへ移行するスムーズな流れです。説明会から選考までが一気通貫で行われるため、集中力を切らさずに臨むことができました。　【ジョブで取り組ん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIを活用した新規事業開発をテーマに、2日間かけてグループワークに取り組みました。具体的なサービス内容は伏せますが、GD形式でアイディアを出し合い、最終日のプレゼンに向けてブラッシュアップしていくプロセスです。初日に中間発表が設けられていたため、フィードバックを即座に反映さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム7.8人のグループに分かれ、新規事業立案、業務改善を考えるワークだった。1日目に中間報告、2日目に最終発表を行い、最終発表は、まず5分の発表で予選を行い、選ばれた4チームが決勝で7分の発表を行うというものだった。　【ワークの具体的な手順】データを分析し、社員へのイン...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後GD、フィードバックという順序でした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にグループの中で自己紹介をした後、抽象的なものを定量的にするというお題でGDに取り組みました。議論後に全体に向けて発表した後、メンターとしたついてくれた社員から一人一人に良...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告事業本部採用・局長レイヤー・2010年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】就活の軸 -成長環境 チームでやることが好きな理由は？ -過去の経験 将来どんなビジネスマンになりたい？ -チームとしてバリューを出せる 今までやっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが迎えに来てくださり面接質まで送迎してくれた。　【質問内容】大学どこ？ なんでその大学にした？ どういう起業してるの？ 取引先数は？ 苦手なことは？ -緊張してなんと回答したか覚えていない なんで就活する？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾した最大の理由は、企業のパーパスやカルチャーと自分自身のビジョンが強く重なっていると感じたからです。私は「埋もれた価値を顕在化させ、ファンを増やす事業をつくる」という目標を掲げていますが、CAが掲げる「新たな力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」という姿勢はまさにその延長線上にあるものでし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに2つの取材先へ実際に取材に行く。班は取材テーマによって分かれており、事前に希望テーマをアンケートで回答するかたち。帰社後に、1時間程度で800字程度の記事と、400字程度の記事を1本ずつ、合計2本執筆する。　【ワークの具体的な手順】（１日目・午前）会社説明 （１日...

【なぜ当社の仕事体験に参加しようと思いましたか。自身の体験や考えを交えてお書きください。（250字）】新聞記者を志した原点は、ジャーナリズムを学ぶゼミでの取材経験にある。仲間と「かつての学生生活」について◯◯名に取材するなか、個人の記憶の集合から時代を浮かび上がらせる取材の面白さを知った。しかし同時に、言葉の選択ひとつで事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は記者（入社年次20年ほどか）で、もう1名は人事部員（入社年次は5年以下か）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリックとともにスタート　【質問内容】・志望動機（なぜ新聞記者か。なぜ日経か。） ・（ESで書いた関心のある記事について）なぜその記事か。他の新聞社にはな...

【これまでの人生でもっとも努力した経験、またその経験から何を学んだかを具体的に教えてください。 ※エントリー動画の内容と一部重複していてもいません 】タイトル ど陸上魂！！ビリでもダメでも立ち上がれ！ 11秒間に懸ける両足 内容 中学時代文化部だった私は高校から陸上部に飛び込んだ。たった一人の未経験者。全て...

【志望理由　希望テーマの選択理由（800文字以内）】志望理由は二つあります。一つ目はモノづくりを通して私たちの生活の根幹に携わり、人々の生活基盤を支えている貴社で、「人と、地球の、明日のために。」を実現するために必要なノウハウやナレッジを学びたいからです。日本の現代社会の重要な課題である少子高齢化の解決や、AIを活用したサ...

【Why are you interested in an operations role at Bank of America?】I’m interested in joining the Operations team at Bank of America in Tokyo because it’s a role wh...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オペレーション部門の1人30分×2　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に会場へ到着後、受付を済ませて待機し、順番に面接室へ案内されました。　【質問内容】志望動機（なぜバンカメか）⇒ 成長できる環境 なぜフロントではなくオペレーションか ⇒ 人をサポートする仕事にや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなくオペレーション部門に勤める社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】オペレーションが果たす役割についての理解 ⇒ 会社の心臓 オペレーションに必要だと考えるスキル ⇒ チームワーク 正確性や継続力の重要性についての考え ⇒ 成果を出すう...

【内容】本選考のエントリー期間中に、企業説明会が開催されます。選考に直接は影響しませんが、オペレーションで求められる役割を理解することが選考を有利に進めるうえで大事だと考えたため、参加しました。　【注意した点・感想】社員の方との座談会の機会が設けられていたため、業務内容や働き方について少しでも気になる点があれば、受け身にな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数のフレームワークを用い、3〜4人のチームで開発に取り組むインターン。 用意されたシステムに対し、指定された機能の追加や改修を行いました。 システムの規模感としてはフロントエンド、バックエンド、DB、AWSすべてが盛り込まれている70ファイルほどのシステムです。　【ワ...

【使用言語,使用フレームワークとその使用目的について】HTML,CSS,JS,C,C++,C#.Java,R,Python,React,Ruby,Go,Next,Vue,AWS 高校授業,大学授業でWebサイトを制作 Rでのテキストマイニング、pythonでのツール開発 Reactでの簡易アプリの作成 大学授業...

【大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。また、その経験の中で、「大きな壁（課題）」だったと感じることについて、あなたがとったアプローチについても併せて具体的に教えてください。 1)状況・課題（200）】◯◯サークルの引退公演で、団全体の士気を立て直すことに熱意を注ぎました。7カ月にわ...