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職種別の選考対策
年次：

金融 第一生命保険
27年卒 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
No.500919 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年2月中旬
一次面接
2026年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

数理部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら、案内されるまで待機

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質問内容

・自己紹介
・自己紹介の深堀
→アルバイトと部活動の学生時代に力を入れたことを話した
→失敗経験やチームワークを発揮したことなどを深ぼられた
・なぜアクチュアリー
・なぜ当社
→人柄と挑戦志向について言及した
・キャリアプラン
・逆質問

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雰囲気

ものすごく穏やか
面接官は常に笑顔だった。

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注意した点・感想

対面面接で、半分ほど落とされるため十分な対策を練った。
面接官の方は非常に優しくて、度々緊張がほぐれたかどうかを確認してくださった。
逆質問では、次の面接の志望理由に加えられるように質問をすることを心掛けた。

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本選考
エントリーシート
2026年2月上旬
筆記試験
2026年2月中旬
一次面接
2026年2月下旬
二次面接
2026年2月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【エントリーを希望するコースを、下記より選択してください。】アクチュアリー　【アクチュアリーに興味を持ったきっかけおよびアクチュアリーとしてどのような仕事をしたいかについて記入してください。】きっかけは、数学で人々の生活を支えたいと模索していた際、SNSを通じて趣味のつながりから貴社のアクチュアリーの方と知り合ったことです...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査に関しては他社での結果をそのまま使ったため、問題構成がわかりません。性格検査は一般的なもの（とてもよくあてはまる、全くあてはまらないというのを選択するもの）でした。　【対策方法】能力検査に関しては他社での結果をそのまま使いました。性格検査に関しては、特に対...
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内定

27年卒 一次面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどの重鎮アクチュアリーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をしてソファで待機。待っていると面接官の方がお迎えにきてくださり、その後面談開始。　【質問内容】1.自己紹介2.学生時代に力を入れたこと3.なぜ当社が良いのか4.なぜ生命保険が良いのか5.他社...
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内定

27年卒 二次面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2〜3年目の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機し、時間になったら開始。　【質問内容】1.自己紹介2.なぜ当社か3.当社のどんなところに魅力を感じたか4.なぜそのようなところに魅力を感じたか5.志望度はどれくらいかなど。 1.所属と軽く趣味2.用意...
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】数学　【対策方法】高校数学や、教養程度の大学数学（行列や重積分など）を復習する。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったためです。特にインターンや面談を通じて「個を尊重する風土」「新しいことに果敢に挑戦する熱量」に惹かれました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】数理試験の段階で100人ほどで、二次面談の段階で30人ほどになっていました。...
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内定

27年卒 三次面談 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機し、時間になったら開始。　【質問内容】1.志望度 1.正直に志望度を答えた この質問に答えると、その場で内々定を言い渡され、その後の事務連絡について伝えられる。今のうちに聞いておきたいことなどを聞いておける良い機会...
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ワンキャリアでは、第一生命保険の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、第一生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。第一生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や第一生命保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
    • 【オープンコース】基幹業務職（A型）
    • 機関経営職
    • ライフプロフェッショナル職（総合営業職）
  • 26年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 25年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 24年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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  • 23年卒
    • 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
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