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      インターンシップ
      慶應義塾大学 | 文理非公開
      公開日:2026/03/17
      インターンシップ
      実施日程 2025年8月上旬
      実施場所 企業オフィス
      インターンの形式 M&A提案
      インターン期間 3日間
      参加社員数 15人程度
      参加学生数 40人程度
      参加学生の属性 東京一工、早慶

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      とある企業へのM&A提案を行う。最終日に発表があり、バリュエーションも行う。社員さんが部屋におり、適宜質問をすることができるが、お題の難易度は非常に高かった。AIが普及したため、簡単には答えられない問題にしたとおっしゃっていた。

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      ワークの具体的な手順

      1日目に簡単な説明や講義があり、2,3日目でワークに取り組み、最終日に発表を行う。

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      インターンの感想・注意した点

      チームで協業した時の姿勢を強くアピールした。班の中で話しやすい雰囲気を作り、議論を活発に行えるようにした。また、後半からはストーリー班とバリュエーション班に別れるが、後者の方が社員の方と多くコミュニケーションを取れるため、後者を選んだ。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      グループワークに関する質問は適宜行うことができる。それ以外にも座談会や懇親会があり、社員と話す機会は多い。また、途中には1対1での面接のような時間があり、ワークの感想や志望動機を聞かれる。英語での質問もあった。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      ガツガツした明るい社員が多い

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      ガツガツした明るい社員が多い

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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      慶應義塾大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の買収提案で、M&A戦略立案でした。対象企業は今回は日本企業で、大企業。範囲としては企業価値算定から買収後のシナジー効果まで幅広く分析することが求められた。バリュエーションは本番やり方について説明があったが、時間内に実施し、妥当性を検証するのさ難しかった。 【ワー...
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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業を題材に、企業価値向上を目的としたM&A戦略立案ワークに取り組んだ。複数の買収候補企業が提示され、その中から最適な対象を選定するために、財務分析・事業シナジー分析・企業価値評価(バリュエーション)を実施した。DCF法やマルチプル法を用いて企業価値を算出し、買収後の統...
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