【空白期間の活動について（浪人期間・学業への取り組み）】私は高校卒業後の1年間、外部の教育機関に頼らず「完全独学」での大学受験に再挑戦しました。出身校は進学を前提とした環境ではなく、基礎学力が不足していたため、現役時は目標に届きませんでした。 この空白期間を単なる停滞ではなく「自己マネジメント能力の研鑽期間」と定義し、1年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】インターンの振り返りをすごく長めにしてもらいました。そのあとは、なんでうちがよいのか、なんで他者じゃだめなのかをきかれました。他の会社の選考状況やもし内定出したら就活を辞めるかどうかも聞かれました。　　【雰...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が東京ではないので、辞退しました。　【採用人数・倍率】高いと思います。採用人数は早期では10～20人だとおもいます。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、理系院生、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】旧帝大、理系院生、早慶

【選択した会社・部門への関心（なぜ興味を持ったのか、きっかけや背景など）400文字以上800文字以下】私が貴社のインフラ事業に関心を持った理由は、鉄道という「移動の基盤」を支えることで、人々の生活や社会の安定に直接寄与できる点に魅力を感じたからである。特に海外向け事業に興味を持った背景には、◯◯への留学中に、日本の鉄道シス...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問、計数29問　【対策方法】これが本当のWebテストだ！玉手箱編を3周くらい勉強し、時間制限の中で全部解き終えられるように対策した.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！玉手箱編

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容：架空の病院のシステムの要件定義から基本設計 タイムスケジュール ・業界・会社説明50分 ・ワーク説明20分 ・グループワーク200分 ・各グループ発表90分 ・座談会45分 ・クロージング プレゼン時間9分、質疑6分程度 特徴：他社に...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（500字）】「働く人々の価値創造を支援したい」という私の夢の実現に貴社の事業が不可欠であると考えたためだ。私は予備校でのアルバイトにおいて生徒に寄り添い、受験期の悩みや不安を自分事として捉え伴走しながら志望校合格という目標達成を支援するプロセスに大きなやりがいを感じている...

【このインターンへの参加希望理由をお書きください。】貴社が多様な事業を通じて社会課題の解決に向き合っている点に強く惹かれ、実際の業務に触れることでその価値提供プロセスを深く理解したいと考えたためである。また、若手でも裁量を持って挑戦できる環境が整っていると伺い、自分の思考力や主体性がどこまで通用するのかを、リアルな場で確か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場で発見した要素を絡めながら、Q（品質）C（コスト）D（工期）S（安全性）E（環境）の優先度を自分達なりに決定するというワークでした。正解がないものに対して自分達の基準から丁寧に説明していく必要がある難しい課題でした。　【ワークの具体的な手順】時間配分の決定→意見の発散→...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分、非言語：20分　【対策方法】市販されている参考書を解いた。不安な部分は2週分解くなど、時間効率を意識して対策を行った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定企業の基盤システム再構築をテーマとした、実践的なチーム開発に取り組みました。フロントエンドからバックエンド、さらには機械学習の組み込みまで、フルスタックな技術力が求められる内容です。AIの使用も一定数認められており、最新の技術スタックを駆使しながら、数日間かけてチームで...

【個人開発,ツールなどの開発経験について】私は、[身近なユーザー]の○○判断を支援するため、Pythonを用いた[○○データ分析ツール]を独自に開発しました。主に以下の3機能を実装しました。(1)データ収集の自動化： [国内○○○○]から○○情報を毎月自動取得する機能を実装。requestsライブラリを用い、手動で行ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代のマネージャークラスの男性で、現場のエンジニアとして高い技術力を持ちながら、プロジェクト全体を統括するまとめ役の方でした。エンジニアとしての鋭い視点と、ビジネスマンとしての広い視野を両立させている印象で、現場のリアルな課題感に基づいた本質的な対話が行われました。　【...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 15分 非言語 20分 性格 15分　【対策方法】非監視型のSPIであったため、リラックスして臨んだ。また、他社のSPIも事前に解いて問題慣れしておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学重合やケン化についてのプロセスを考えるグループワークだった。4人1班ほどに分かれて、課題を解いた。より効率的、より経済的なプロセスをワークを進めながら考えた。現状の課題や状況について社員の方が丁寧に説明してくれた。　【ワークの具体的な手順】ワークが3部に分かれており、司...

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えてください。】貴社のインターンシップを通して、素材メーカーのプロセスエンジニア求められる専門知識や課題解決法を学びたい。私は、日々の研究や学習を通して、資源の有効活用や環境に配慮したプロセス設計についての知識を培ってきた。この知識を活かしながら、多様なバックグラウンドをもつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介（名前、大学、専攻） ・研究内容について＋深掘り →結構軽めに聞かれた ・学生時代に力を入れたことについて＋深掘り →めちゃくちゃ深掘りされた ・選択テーマの確認及び...

【自己PRをしてください。】私の強みは◯◯と◯◯である。この強みは、学生時代に取り組んだ◯◯で培うことができた。私は◯◯にチャレンジし、◯◯に携わった。具体的には、◯◯や◯◯、◯◯、◯◯、◯◯など、多岐にわたる業務を担当した。特に◯◯には初めは苦労したが、◯◯と◯◯や◯◯を綿密に確認・共有し、何度も◯◯にチャレンジすること...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いた。特に非言語が苦手だったので、正誤表をつけながら練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電子部品用セラミックパッケージについての実習だった。6日間で測定データを集めて、残り2日でデータ整理をして、資料をつくって、最後に部署の方々に発表するという流れ。具体的な実習内容は、機密情報なので書けない。　【ワークの具体的な手順】1日目と最終日以外は、1日中実習を行った。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入出　【質問内容】ESの記述について、リーダーシップを発揮した際の周囲の反対理由や納得させた論理的根拠を執拗に深掘りされました。ケースでは「納期が逼迫する中で品質不備が見つかった際、誰をどう巻き込み解決するか」を...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】現場の課題を自らの手で革新し、世界規模で価値を届けたい。大学祭の運営で物流動線を再構築し、売上増と混雑緩和を両立させた際、現場の最適化が事業全体に与える影響の大きさに魅了された。若手から大きな裁量を持ち、データと論理を武器に複雑なサ...

【試験科目】四則計算、暗記問題、パズル　【各科目の問題数と制限時間】四則計算、暗記問題、パズル合わせて1時間　【対策方法】対策方法は特にないです。地頭を問われているかんかくでした。。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の製造ラインにおける品種切り替え時間の短縮という、現場で実際に発生しているボトルネックの解消が課題として与えられました。期間は2週間の完全個人ワーク形式で、学生1人に対して2名のメンターがつき、徹底的なフィードバックを受けながら進めます。日々のスケジュールは朝のライン点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入出　【質問内容】冒頭は英語での自己紹介と志望動機。その後はSDSの「対立をどう乗り越えたか」を極限まで深掘りされました。ケースは「予算不足でプロジェクトが中断しそうな際、関係者をどう説得し完遂させるか」を...