【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界・企業から内定をいただいたことに加え、本選考では持ち駒を増やす目的で受けていた企業であった。基本的な質問が多く、面接練習になると聞いていたものの、実際は穏やかな雰囲気で、想定していたほどの練習にはならなかった。また、福利厚生や働き方が自分の希望と合わないと感じたため、辞退を決断し...

【承諾/辞退理由の詳細】待遇面で他企業を選んだため　【採用人数・倍率】180〜200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHを中心に3割ずつくらい、その他は首都圏国公立含め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン経験者が多い印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長及び役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、控え室に移動 その後入室し面接が開始された。　【質問内容】他社選考の状況は？なぜうちなのか A.A社（大手コンサルファーム）やB社（ITコンサル）など、数社の選考が進んでおりますが、その中でも御社を第一...

【会場到着から選考終了までの流れ】※念の為記載しておくが、選考においてはインターンからの早期選考であったため、ES、Webテストの工程は免除されている。そのためGDからのスタートとなる。【選考対策シートのみ提出】 あらかじめグループ分けされたテーブルに着席、その後お題が発表されGDが開始、プレゼンの後に選考が終了し退出。...

【なぜコンサルなのか。】入社後は、中小企業の成長を通じて日本経済の発展に貢献したいと考えている。日本企業の多くを中小企業が占め、地域経済や雇用を支えている以上、それらの企業の競争力向上が日本全体の成長につながるためである。中でもサービス業や小売・飲食業は地域との結びつきが強く、支援の効果が波及しやすい業界であると考える。こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある程度年次の高い採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続と同時に開始され、終了後に退出　【質問内容】なぜコンサル業界なのか A.「私がコンサルタントを志望する理由は、多様な業界の経営課題の解決に、最も速いスピードで深く関わり、自身の成長を...

【アクセンチュアのインターンを通して学びたいことを教えてください。】コンサルティング業務がどのように価値を生み出しているのかを具体的なプロジェクトフローを通して理解したいと考えている。特に、課題の構造化や仮説立案、データを用いた検証プロセスなど、実務で求められる思考方法を体験的に学びたい。また、チームで議論を重ねながら解決...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を使ってひたすら問題を解き、問題形式に慣れることを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・現在注目している社会課題や問題 この2点について質問されることはあらかじめ知らされており、それぞれの回答内容について深掘りをされた。社員ではないので逆質問の時間はなかった。　【雰囲...

【直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。】「Coconeクレイシャンプー スムース」がもたらす心の豊かさ 私は「Coconeクレイシャンプー スムース」に注目しています。泡立たない革新的な設計とトリートメント不要という手軽さに加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ→2028年の新サービス・商品の提案 ターゲットを各グループで設定し、インサイトを突き詰める。そのインサイトに刺さる施策を考えていくワーク。 いくつかの班が全体に向けて成果を発表し、メンターの社員さんからFBをもらった。　【ワークの具体的な手順】社員さんによる会社...

【「メーカー商品開発」と「コンビニエンスストア商品開発」の違いについて、それぞれの特徴を明記した上で、あなたが「コンビニエンスストア商品開発」に感じる魅力を述べて下さい。（自由記述）】大きな違いは、企画の基点と意思決定の速度にあると考える。メーカーの商品開発は、ブランド戦略や大量生産を前提とした長期的な企画が中心であり、市...

【このワークショップの志望理由をかいてください。】貴社が持つ「衛星通信×メディア」という独自の事業基盤に強い魅力を感じ、宇宙・通信データを活かした新規事業が今後ますます重要になると考えたため参加を志望した。また、本ワークショップでは実践的な企画立案に取り組めることから、自分の課題設定力や価値提案力がどこまで通用するか試した...

【志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】貴社を強く志望する理由は、その「事業領域の広さ」と「一気通貫の体制」にあります。第一に、特定の業界に縛られず多様な課題解決に挑める環境は、変化の激しい時代でも通用する普遍的な課題解決能力を養う上で不可欠だと考えます。様々なプロジェクトへの挑戦を通じて、自身の...

【応募部門を志望する理由　（600文字以下）】私は、確率過程を応用した数理的分析を通じて、不確実性を定量的に捉える力を培ってきました。研究では、複雑な条件をもつ確率モデルを抽象化し、体系的に構造を読み解くことで、表面的なデータの変動だけでなく、その背後にある因果や相関の関係を把握することを重視してきました。この経験を金融市...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと： KPMG税理士法人のインターンシップに参加する目的をご記入ください。】企業経営において税務は資本戦略やガバナンスと不可分であり、収益構造を左右する要素であると考える。その本質を現場で深く理解し、プロフェッショナルの思考に触れるため、貴社の国際税務に強みを持つインターンに応...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】税務コンサルタントを簡単に擬似体験できるカードゲームを行う。戦略的に税務を管理するとはどういうことかをゲームを通して体験することができる。その後より難易度が高い税務ケースワークをチームに別れて実施する。　【ワークの具体的な手順】集合→アイスブレイク→カードゲーム→ケースワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レゴブロックを用いて円を描くことができるコンパスを制作する課題に取り組みました。ワークでは、レゴブロックに取り付けたモーター等を制御するプログラムを担当するグループと、社員の方々に向けて提案内容をまとめ、プレゼンテーションを行うグループに分かれて作業を進めました。最終的には...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの青色の参考書を2～3周ほど解いて、苦手分野を再度復習した。

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】実践的な課題解決のプロセスを体験したいからである。私は大学4年時に、◯◯が主催する◯◯に参加した。◯◯では、地域社会課題を解決するWebアプリケーションを提案・実装した。その際、審査員から◯◯という指摘を頂いた。この経験か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題解決に向けたプランを構築し、提案プレゼンを実施した。まず、就職活動で考えるべきポイントやIT業界、SIerの業務を理解するための講義を受け、グループで議論した。その後、クライアントとベンダーの資料を分担して読み込み、事業計画書を作成して発表した。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトを踏んで開始。　【質問内容】人物面接 ・ESに入力した学生時代に力を入れたことをコピペしてスタート ・直面した課題 ・なぜそれを課題としたのか 等。 ケース面接 お題「観光地のカフェの売り上げを20%向上」 ・資料の読...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容：架空会社の財務資料や各部署および担当者からのコメントをもとに課題解決を行う． タイムスケジュール： 講義（９０分）⇒個人・グループワーク（４５分）⇒講義（３０分）⇒個人ワーク（６０分）⇒プレゼン・社員FB（６０分）⇒座談会 プレゼン時間２分，質疑８分...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語８問 非言語８問 構造把握２０問　【対策方法】SPI テストセンター青本の参考書を計 10 周ほど解いた．　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）】経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは、◯◯会社のアルバイトで現場と経営層のギャップを目の当たりにしたためだ。現場スタッフは顧客満足のため創意工夫していたが、経営層は数値目標のみに...