【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】文章15分、図形5分　【対策方法】NG回答がインターネットに載っているのでそれを避けて、あとは自分が思う内容で回答した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日で東急（親会社）や東急電鉄の業務や力を入れているプロジェクトについて、講義や現場見学を通して学ぶ。最終日にその内容を踏まえてプレゼンを作成してグループごとに発表し、質疑応答を行う。最終日の夕方から懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】初日に最終日のプレゼンテーマを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsリンクに接続、終了後退出　【質問内容】ESに記入した周囲を巻き込んだエピソードについて改めて話し、その深掘りをメインで聞かれる（両者とも10〜13分ほど） 研究内容を素人にもわかりやすく1分で インターンの応募...

【現在、取り組んでいる研究内容について教えてください。（200字以内）】◯◯と◯◯の複合材料による◯◯の開発に取り組んでいます。現在主流の金属を用いた◯◯よりも軽量で柔軟であり、◯◯などへの応用が期待されます。 現在は◯◯の成形性を高めるため、さらなる柔軟性向上を目標にしています。柔軟性の指標の一つである◯◯を左右する要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→帰宅　【質問内容】・研究概要発表 ・その研究は社会にどう応用できますか？ ・最も主体的に取り組んだ部分はどこですか？ ・製造やスケールアップにも関心はありますか？ ・最も成長したと感じる瞬間はいつですか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と研究職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・研究発表（2分間） ・研究発表に対する質疑応答 （内容は一般的な技術面接と大きく変わりませんでした） ・研究の新規性や独自性、苦労した点についての質問 ・志...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と一緒　【対策方法】市販の問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れることが最も効果的です。特に計数分野は時間との勝負になるため、解くスピードを意識して練習しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は自己分析のワークをされた。本を渡され、それの付属のツールを使った。また、次の日に行うサービス部門のワークの冒頭に触れた。 2日目は損害保険サービスに関するワークを行った。査定額を様々な視点から算出した。代理店ワークにも少し触れた。 3日目は代理店ワークを行った。施...

【学生時代に力を入れたこと、またそこから学んだことは何か。】大学の学園祭実行委員として、来場者数の伸び悩みという課題に取り組んだ。例年はSNSでの告知が中心だったが、投稿内容が企画紹介に偏り、来場者目線が不足していると感じた。そこで私は、来場者の「参加イメージ」を具体化することが重要だと考え、ゼミで学んだ◯◯の視点を活用し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人、若手1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。　【質問内容】1. 自己紹介・自己PRを含め、5分間説明してください 2. 1についての質疑（10分） 3. 研究内容を5分間で説明してください（スライドを使っても良い） 4. 3...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新技術を活用したシステム開発を体験した。グループワークでは、仮想の顧客企業向けにシステムの企画提案を行い、顧客ヒアリング・要件定義・設計・評価・報告会という実際のプロジェクトの一連の流れを体験した。個人ワークでは最新技術を用いたシステム構築や品質評価を実施した。また、自社...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】生成AIを活用したシステム開発の現場を体験し、最新技術をどのように業務改善や価値創出に結びつけるのかを学びたいと考えたからです。私は大学院で◯◯推定技術に関する研究に取り組み、生成AI（◯◯）を活用してデータを補完することで、測定作業を...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】とにかくたくさん（SPI, 玉手箱問わず）の企業を受け、計算の速さを鍛えました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、位の高い技術社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室した。　【質問内容】質問内容： 自己紹介。なぜ今の大学を選んだのか。ES内容の確認（志望動機、希望職種や勤務地とその理由）自分の研究を進めるうえで難しかったところ。これまでに経験した挫折。今後の...

【クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（100文字以下）】大学では学生団体に所属し、企画・運営担当として、コロナ禍で中止になっていた学科対抗の運動会の再開に取り組んだ。他学科のメンバーと協働し、学生が参加したいと思えるイベントとなるよう企画・構成を工夫した。　【趣味・特技について教えてください。（100文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室した。　【質問内容】質問内容： 自己紹介、10分程度の研究プレゼン、質疑応答、ESの深掘り、逆質問 回答： 技術面接は研究分野外の人にも伝わるようにわかりやすいスライドをとにかく意識した。また、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式と同じです。　【対策方法】他の企業で何度か実践経験を積んだりした上で、繰り返し問題を解き出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのアバター　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにてAI面接の案内が届き、指定期間内に自宅で受験しました。通信環境やカメラ・マイクの確認を行い面接開始。録画形式で、画面に表示されるアバターからの質問に対して制限時間内に回答する形式でした。全問回答後、そのまま送信して...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾した理由は、事業内容への強い関心と、自身の研究経験を活かせる環境だと感じたためです。幅広い事業領域を持ち、基礎研究から実用化まで一貫して関われる点に魅力を感じました。また、世界的に競争力のある製品を多数有しており、社会への影響力の大きい仕事に携われる点にも惹かれました。長期的に専門性を高めながら...

【ゼミのテーマ（100文字以下）】研究テーマは「◯◯と◯◯の◯◯解析」です。◯◯は◯◯が異なるため、◯◯から◯◯の◯◯を解析し特徴的な◯◯を比較することで、◯◯を見つけ、◯◯に応用します。　【趣味・特技・アルバイト・起業・ボランティア等、教えてください。（200文字以下）】◯◯のアルバイトで、◯◯利用者の◯◯促進に挑戦した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】格納庫での実機確認を含む高度な実務体験を通じ、安全と定時性を両立させる技術判断の難しさを学びました。現場のメカニックから技術本部の社員まで、多くの方から直接話を伺う機会が豊富にあり、整備技術職の役割と責任の重さを肌で体感できました。　【ワークの具体的な手順】前半2日のオンラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始された　【質問内容】①自己紹介とANAへの想い（志望理由や共感するところなどを話してくださいと言われた）、②失敗や挫折した経験、③研究に対する理解の質問（すでに提出したESの話を膨らませ、その研究に対しての質問が数問あった）　【...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様の形式　【対策方法】対策は特にしていないが、参考書を1周以上するのが望ましいだろう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで取り組み、m&aの買い手検討ワーク、売り手の検討のワークをはじめとしたマッチングワーク、企業価値算定法等の財務面の座学を行った。ワーク後にはチームごとにプレゼンテーションがあった。その後社員との座談会があった。　【ワークの具体的な手順】バリューエーション→マッチング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】なぜ今の大学、学生時代に力を入れたこととその深掘り、挫折経験、強みや弱み、就活軸といったいたって普通の人物面接。 学生時代に力を入れたことについては、事実確認、モチベーション、諦めなかった理由など。...