職種別の選考対策
年次：
27年卒 グローバルスタッフ職
グローバルスタッフ職
No.500140 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グローバルスタッフ職
グローバルスタッフ職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月11日・12日（オンライン）、1月13日～1月15日（対面） |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン・対面 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 個人とチーム |
| 参加学生数 | 30 |
| 参加学生の属性 | 大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 30000 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
格納庫での実機確認を含む高度な実務体験を通じ、安全と定時性を両立させる技術判断の難しさを学びました。現場のメカニックから技術本部の社員まで、多くの方から直接話を伺う機会が豊富にあり、整備技術職の役割と責任の重さを肌で体感できました。
ワークの具体的な手順
前半2日のオンラインで航空業界や整備部門の基礎知識、具体事例の分析手法を習得しました。後半3日の対面では、格納庫での実機確認を経て、技術的知見から運航可否を判断する高度な実務ワークを実施し、現役社員との議論を通じて最適な解決策を導き出しました。
インターンの感想・注意した点
ハイレベルな学生と議論を重ね、安全と効率の狭間で葛藤しつつ切磋琢磨できたのが最大の収穫です。注意点として、単なる知識の披露に留まらず、現場を尊重する謙虚さと、技術者として妥協しない粘り強さを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
全国から集まった志の高い仲間と、切磋琢磨できる環境でした。また、現場の技術系の社員の方々が親身に相談に乗ってくださり、技術者としての誇りと「チームANA」の一体感を肌で学ぶことができました。社員の方々がとても優しかったのが印象的。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
JALとの違いがあまりわかっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
競合他社との違いを十分に理解することができた。
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