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27年卒 職員（総合系[限定なし]）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年8月下旬
実施場所 支社（対面開催）
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 5人くらい
参加学生数 80人くらい
参加学生の属性 開催地域の人、それ以外バラバラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日は自己分析のワークをされた。本を渡され、それの付属のツールを使った。また、次の日に行うサービス部門のワークの冒頭に触れた。
2日目は損害保険サービスに関するワークを行った。査定額を様々な視点から算出した。代理店ワークにも少し触れた。
3日目は代理店ワークを行った。施策を考えるタイプのワ...

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ワークの具体的な手順

事前情報を与えられる→ワーク→いわゆる答え合わせ→この部門でのやりがいについて社員の方が話す→その日の振り替えり

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インターンの感想・注意した点

ずっと内定者が評価シートを持っている（それが仕事なので）代わりに社員はほとんど何も言ってこなかった。また毎日振り返りをさせられ、内定者やほかの班員からフィードバックが最終日には来るのでずっと見られているなと言う感覚で、気は抜けなかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは関わりたければ自由に関わってくださいというような雰囲気だったが、振り返りがいるので最終的に関わる機会が多かった。反対に社員とはほとんど自分から質問でもしない限り関わりがなく、内定者をはさむ場面が多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

忙しそう、保険会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

意外と穏やか

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・損保ジャパンの企業説明（事業内容や各職種の業務内容などについて） ・保険金サービス部門・営業（代理店営業、リスクコンサルティング）の業務体感ワーク。業務体感ワークに関しては、最後に発表をする。 ・社員座談会　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→内定者・社員からのフィ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型ワークが多かった。内定者の方が関係者役をしていて、ヒアリングを行った内容から課題を発見をし、解決のための施策考案を行った。最終プレゼンはパワーポイントで資料をまとめ、制限時間は7分程度だった。　【ワークの具体的な手順】情報収集シートからヒアリング内容決定。 ヒア...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明 企業説明 保険金サービス部門体験ワーク（架空のクライアントに対して、迅速かつ適正な保険金支払いを行う業務を模擬的に体験、責任割合の決定など通常業務を実践的に体験） 営業部門体験ワーク（架空のクライアントに対して、保険商品の提案を行うワークを実施） 座談会　...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はまず、自身の強みを発見するためのテストを行った。そして、午後に実際の事故対応の音声を聞いて、その状況からいくら保険金を支払うかを決める保険金サービス部門のワークを行った。2日目は、実際にそれが正しいかを各専門機関に見立てたブースに情報を取りにいき確認し、代理店営業ワー...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険ジャパンのパーパスや事業説明に加え、保険金サービス部門・営業（代理店営業、リスクコンサルティング）の業務体感ワークに取り組みました。顧客の心情を汲み取る対応や、データを活用したリスク提案など、実務に近い視点で考える内容でした。　【ワークの具体的な手順】部門説明 → ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、自己分析と説明会に時間を使った。2.3日目で課題解決型のワークに取り組んだ。2日目のワークの内容は企業の課題をヒアリングして、保険の提案をした。3日目のワークでは個人にどの程度保険金をお支払いするかを情報収集した。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングや情報収集を行...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて営業・保険金サービスの仕事についてそれぞれ座学を受ける→ミニワークのような形で進められた。最終日には詳細は伏せるが、企業の社長向けに損害ジャパンから提案するという体でプレゼン発表があった。　【ワークの具体的な手順】座学（部門・会社について）→お題提示→施策...
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  • 27年卒
    • 職員（総合系[限定なし]）
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