【今までに力を入れたこと5つ】部活動、学業、アルバイト、習い事など　【各質問項目で注意した点】面接でこれを元に質問されるため、深掘りされても答えやすい内容であるものを書き出した。簡潔に分かりやすく書いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・アイスブレイク ・部署説明 ・営業所見学(社員に質問) ・気づき探しワーク(質問会あり) ・電話応対 2日目 ・アイスブレイク ・自己分析ワーク ・課題解決ワーク→グループで発表 ・価値観探しワーク ・座談会 1日目と2日目で違うグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】・S職のどんなところに魅力を感じたか ・習い事や部活動について(ES深掘り) ・学業との両立はどうしているのか 事前に出していたシートを元に質問された。面接ではなく面談ということもあり、何気ない質問が...

【説明会の具体的な内容】企業説明→事業内容→その事業の魅力→対象オフィスの紹介。 その後、ブレイクアウトルームに分かれて座談会があり、選考フローの説明をして解散。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな雰囲気の中、のびのび働いている印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【この...

【説明会の具体的な内容】今までの採用人数とその動向 選考フロー 面接のアドバイス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のインターンで挑戦意欲が強く、社員が働きやすい環境が整備されていると感じた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に丁寧な説明であり、就活生の事をよく考えられていると感じ...

【ワークショップ参加可能日程を選択してください。（複数回答可）】8月の下旬の日程から各自選択する。　【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。】2点ある。1点目は、貴社が消費者のニーズを把握した価値を、「一足先に」提供し続け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに対し、ユニ・チャームの製品や生活者のインサイトを活用したマーケティング戦略をグループで立案。3〜4人のチームで、商品企画〜販促までの戦略を練り、最終日にプレゼンテーションを行った。社員からのフィードバックもあり、プレゼンは1チームあたり約10分。リアルな市...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続して開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その経験の中で最も苦労したことと、どのように乗り越えたか ・なぜユニ・チャームを志望したのか ・当社の印象的な商品とその理由 ・マーケティングに興...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】青本で対策し、ほかの企業で受けたテストを使いまわした。テストの点はあまり関係ないと人事が言っていた。

【あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません） 300文字以下】人類の夢を叶え、人々の生活をより良くしたい。オリジナリティの高い唯一無二の研究を行い、人類全体に貢献できる研究成果をあげ、世の中に新しい価値と可能性をもたらしたい。最終的には、現在不可能とされる課題...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、施設見学、業務領域質問会、先輩社員座談会、研究所見学、ベテラン社員交流会、参加者同士の交流会。2日目、個人ワークにて研究立案を行いました、グループ内で発表、グループ内で一人の案に絞り、全体で発表、質疑応答。　【ワークの具体的な手順】具体的なニーズ、ターゲットとなる顧...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他の会社で練習で受けて対策しました。一般的な参考書を繰り返し解きました。

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以内）】予備校でのアルバイトの際、大学での学びと自身の強みを活かして、課題解決に取り組んだことです。具体的には「スタッフが生徒個々の状況を正確に把握できていない」という課題に着目し、その原因として、生徒の成績や学習状況を一元管理できていない点に着目しました。そこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と部長クラスの方 　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方に面接室（一般的な会議室）に案内される。その後、面接官の方が順番に来る。　【質問内容】・志望理由 　→ なぜ金融、なぜ証券、なぜみずほ、なぜIT ・志望業界 　→ 証券の志望度、みずほ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問：8長文×4問／15分 非言語：29問／15分 　【対策方法】一般的な玉手箱なので、他社の選考などで何度か練習すると良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい証券サービスやSDGs施策を各チームで考える。4人1チームで、社員の方のアドバイスを受けながらサービスや施策を考える。3時間ほどで議論を行い、最後に部長クラスの社員の方に発表をし、フィードバックをいただく。　【ワークの具体的な手順】ホワイトボードなどを活用しながら議論...

【自己PR（一次面談前に追って提出）（200字以内）】私の強みは「責任感」と「行動力」であり、何事にも全力で取り組む。現状に満足することなく、常に成長を目指して挑戦し続けている。これまでに不登校生徒のオンライン家庭教師に挑戦したり、独学でプログラミングを習得したりした。研究室内で初めてのデータサイエンスにもチャレンジし、そ...

【【Q1】人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。 】大学サークルの代表として課題解決 ○○プロジェクトでのインターン 他大学他学部の講義の聴講　【【Q2】Q1の回答の中で、最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】大学の敷地内に存在する○○○○「○○」の保存、活...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】ウエイターとして働いている◯◯で、私がサービスした監査役から◯◯部門として歴代最高点の◯◯点を獲得しました。レストランの各区画にメインとサブのウエイターが入り...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（500文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、友人と旅行向け○○アプリの開発をした経験である。学生のうちに、自身の力で人...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】空調分野で先進的な地位を築く貴社で、事業内容や組織の運営について学びつつ、自身の発想力を実際の業務の中で試してみたいと考えています。現在、私は課外活動で◯◯系の団体に所属しており、後輩の育成を担う立場として、日々の練習内容を工夫しています。個々の...

【試験科目】言語検査 非言語検査 性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査35分、性格適性検査30分　【対策方法】青本などの参考書はパラパラとしか見ず、基本、今まで受けた企業のテストで慣れていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチャネルと人材の最適配分についてチームで議論した。しかし、発表は行わなかった。2日目では、商品の加入者増加の方法について検討し、発表を行った。班は、4人×20チームあり、5ブロックに分かれ、発表を行い、優勝チームを決めるという流れであった。　【ワークの具体的な手順】...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、取り組んでいることを入力ください。（300文字）】◯◯サークルに所属し、演奏会責任者として運営に尽力した経験である。就任時、私は演奏会の来場者数の増加を目標に掲げ、二つの行動をとった。それは、会場の変更と新たな宣伝方法を取り入れたことである。過去のアンケートに立地について意見があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】URL参加、すぐに始まる。　【質問内容】自己紹介 一次面接でどんな印象を受けたか 他企業の選考状況 もし御社に合格したら来てくれるか 研究で苦労したところ なぜものづくりコースを選んだのか 研究内容を考慮したら専攻...