【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の方.技術家の方は室長であった.　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに参加　【質問内容】・研究内容の主なポイントは？なぜ今までその課題が解決されていなかったのか？なぜ、その解決方法を思いついたのか？ 研究内容の概要からはなし、提案内容とそれに...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしていなかったが、高校生までの内容で問題は解けるのでそこまで心配はしなくてもよい.自分は言語が苦手だったので、少しだけ単語などの勉強をネットで行った.

【承諾/辞退理由の詳細】より知名度の高い企業から内定をいただいた.　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】全くわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】私が掲げた高い目標は、◯◯部として全国大会に出場することでした。これまで全国大会出場経験がなく、練習量に対して結果が出ていない現状に課題意識を持っていました。単に努力を重ねるだけでは現状を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱に慣れおくのが良いと思います.玉手箱は他の企業でもよく使われています.

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに基づいてグループワークを行う.架空の金融システムについての課題等を分析し、それを解決するシステムの構成やデザインを考えていくというもの.グループで議論を交わして成果物と発表資料を作成した.　【ワークの具体的な手順】ワークの説明を受けた後、グループに別れてグ...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。】銀行システムという社会インフラを支える業務に携わるシステムエンジニアの役割を体感し、その業務理解を深めたいと考えたからだ。私は個別指導塾でのアルバイトにおいて、生徒の学習意欲が極めて低い状況に直面し、原因を分析したうえで指導内容を工夫し、粘り強く働きかけたことで成績を改善...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・損保ジャパンの企業説明（事業内容や各職種の業務内容などについて） ・保険金サービス部門・営業（代理店営業、リスクコンサルティング）の業務体感ワーク。業務体感ワークに関しては、最後に発表をする。 ・社員座談会　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→内定者・社員からのフィ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語→約30問（15分ほど） 非言語→約30問（15分ほど）　【対策方法】SPIの参考書を仕上げた。だらだら勉強しても仕方ないので、1週間で1冊終わらせて頭に解法を叩き込んだ。

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】私は仲間と次世代の人に対してより良い環境を提供するために、サークルの◯◯に取り組んだ。所属していたサークルは非公認団体であり、活動資金の調達や安全管理に関しての課題があっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITデジタル部門の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし、通常通り　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことでの自分の役割 尊敬する人、尊敬する人の弱点 チームで動く時の自分の役割、もしチームの意見がわかれたらどうするか。 アルバイトに...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。他社と変わらなかった。　【対策方法】特に対策の必要なし。（対策して損は無いと思うが、）選考に使われているかもよくわからない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】役員の方からのお話し、野村全体のこと、ITデジタルコースのこと 課題解決型グループワーク 他社のインターンに参加したときにはなかなかない、役員の方のお話を聞ける。また、若手社員の話も聞ける。色々な立場の方からお話を聞けるのはとても良い機会だった。　【ワークの具体的な手順...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【商品企画編】バンダイ流ヒット商品の生み出し方、という題のプログラムでした。事前にマイページで共有されたワークシートを自分で活用し、実際の商品開発の流れ（市場調査、ターゲットやコンセプト設定、プロモーション等）を仮体験する内容でした。　【ワークの具体的な手順】社員の方の説明...

【学生時代に力を入れたこと教えてください（100字以内）】大学生が価値観や将来像を言語化し、夢や情熱に向き合うキャリア支援プログラムで責任者を務めた経験。運営メンバーのモチベーション管理を徹底し、主体性を引き出して、信頼と熱意が循環する組織作りを学んだ。　【あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、具体...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の参考書籍を購入し、繰り返し解けるようになるまで解いた。

【自身を表すキーワードを教えてください。（20文字程度）】「共感」と「信頼」を基に人の心を動かすリーダーシップ　【そのキーワードを選んだ理由をご自身の経験を交えて教えてください。（400文字以内）】私の強みが「共感」と「信頼」によって周囲を巻き込み、想いの実現に向けて原動力となれる行動力だからだ。この強みを表すエピソードは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業や職種の社員の方から講義を受けながら、AGCがどのように事業ポートフォリオを構築し、技術と市場を結び付けているのかを学ぶプログラムだった。特に印象的だったのは、有機・無機の幅広い技術を背景に顧客と協業し、新たな価値を創出していく点である。また、経営企画や営業、ロジステ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接用のURLから接続　【質問内容】5題設問がある。1問3分で3回撮り直しできる。 ○質問 ・目標に向かって全力投球した経験 ・目標に取り組む中で大きく方向を変えた経験 ・周囲の人を巻き込んだ経験 ・自己成...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。】私は、通信インフラを支える貴社でネットワークインフラの構築や運用に必要な知識・スキルを理解し、身につけたいと考え、本インターンシップを志望する。私は現在、情報通信とは異なる分野を専攻しているが、社会インフラとしての通信の重要性に関心を抱き、今後の進路を考える上で通信分野の...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】理由は二つある。第一に、金融システムに関わるSEに対する理解を深めたいからである。金融は人々の生活や経済を支える重要な社会基盤であり、その安定稼働は欠かせない。私はITを通じて社会課題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現に寄与したいと考えており、特に影響力の大きい金融...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販で売られているような参考書を繰り返しといて学習を行った。

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。】貴社で「社会貢献として、エネルギーを営業する」ということのイメージを鮮明にするためだ。九州は台風や水不足が起きやすく、インフラの重要性を意識する場面が多い。一人暮らしを始めて間もないころ、夜間に台風による停電が長時間続き、とくに不安を覚え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部40歳社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜインフラ業界を志望しているのか ・その中でなぜ東芝なのか ・就活の軸は何か ・その軸はどのような経験から形成されたのか 台風による停電を経験し、電力が安定供給されることの価値を実感した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パワーシステム事業部の調達部門に配属され、原子力・火力・新技術など各領域の社員の方から講義を受けた。調達が単なる購買ではなく、納期・品質・価格に加えて、取引先の経営状況や法令順守まで踏まえて意思決定を行うことを学んだ。加えて、英文契約や品質保証、物流といった関連部署の業務説...