【経緯】これまでの面接の振り返りや最終面接前の対策　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLからZOOMに入室し担当者を待ち、面談後は退出して終了。　【質問内容】・質問 これまでの面接はどうだったか、軽いフィードバック、最終面接前に不安なことはないか、志望度の確認など ・回答 緊張したがとても和やかな...

【内容】総合広告代理店とデジタルマーケティング会社・デジタルアイデンティティの違いなどを軸とした業界理解のセミナー　【注意した点・感想】就活エージェントより教えてもらったセミナーだったが、カメラオンのセミナーだったため最低限のマナーや表情に気を付けた。自身が総合広告とデジタルどちらに関心があるのかを見直すことができた。「い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】担当者に案内され、面接後は出口まで見送られる。　【質問内容】・質問 なぜ他社ではなくデジタルアイデンティティを志望するのか、なぜ総合広告ではないのか、一人暮らしに加えて激務の可能性があるが耐えられるか、逆質問など ・回答 セミナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLからZOOMに入室し担当者を待ち、面接後は退出して終了。　【質問内容】・質問 なぜこの業界を志望したのか、なぜデジタルアイデンティティを志望したのか、これまでの挫折経験はなんだったかなど ・回答 地元の活性化や...

【既存商品に新しい機能や効能を追加することで価値を高めた商品の例を挙げてください。（20文字以内）】Apple Watch　【挙げた例について、単なる機能の足し算ではなく、その組合せによって生まれた価値のポイントを説明してください。（100～180字）】AppleWatchは、時計・通知機能に加えて、心拍・ESG・転倒検知...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】◯◯の構造制御に関する研究に取り組み、◯◯での加工を通じて、従来より簡易なプロセスで◯◯を実現する新たな知見を得ました。学会発表や論文投稿に挑戦し、仮説検証と改善を重ねる中で、課題の本質を捉え、構造的に思考...

【専門分野もしくは力を入れた学業分野について教えてください（150文字以下）】◯◯を専門に、現在は◯◯での◯◯による構造・物性制御の研究に取り組んでいます。並行して◯◯を学び、◯◯とその社会実装・事業化を見据えた視点を養成中です。理工系の専門知識に加え、企業戦略や市場との接続も意識した課題解決力の習得を目指しています。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車事故の処理から保険金支払いに至るまでの一連の流れを事例を用いて検討するケースワークに取り組んだ。チームごとに対応方針や算定方法を考え、最終日には社員の方に対してプレゼンを行った。実務に近い課題を扱うことで、損害保険事業の具体的な役割や社会的意義を理解することができた。...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】特段やったことはないが、他社でもSPIのWebテストはよくあるので、数をこなして問題の傾向を押さえておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの選考。 司会の人事の方が軽く挨拶。 すぐにグループ分けされ、選考開始。　【GDのテーマ・お題】自然災害に対して、損害保険会社としてできる新しいアプローチ方法を考える　【GDの手順】テーマの選定→役割分担→現状の課題分析→対策→プレゼン前準備→プレゼン 参加者がほとんど...

【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。】私の強みは、相手の立場に立って考え抜く力と、成長への欲深さです。電気・ガスの法人営業では、契約0件や体調不良を乗り越え、土日にロープレや稼働分析を重ね、4ヶ月でエリアマネージャー、6ヶ月目にはマネージャーに昇進しました。部下指導を通じて行動の再現性や言語化...

【説明会の具体的な内容】・会社説明(20分) ・人事による就職活動に関するパネルディスカッション(70分) zoomで行った。カメラオンは必須ではなかったが、オンにしている人が多かった。内容としては、シミックグループの会社の構成、それぞれの会社の概要説明、エントリーシートの書き方やインターンシップ参加時の心得など。　【...

【ＹＫＫに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】ファスナーのYKKの文字を目にしてきたことだ。アメリカで生活していたときにも同じ文字を見つけた経験がある。世界中のお客様に高品質の製品を提供している貴社についてさらに理解を深めたい。　【今回のイベントに応募した理由を教えてください。】貴社の理念や事業の特徴を...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。】個別指導塾でのアルバイトで、担当した中学3年生を志望校合格に導いたことです。この経験からお客様にとって必要なことを考え、実行することの大切さを学びました。 その生徒は夏の時点で模試の点数が100点中50点でしたが、第一志望校合格には70点以上必要でした。そ...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。】やり抜く　【選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方3名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場へ案内　【質問内容】自己紹介と志望理由 サークルについて 就活状況、他社選考状況 周りからどんな人と言われるか 弱みと、その具体例 MISIの魅力 英語ができるかについて深く 管理部門に興味あるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され時間になると面接室に案内される　【質問内容】アイスブレイク インターンの感想 自己紹介 なぜ文化系のサークル 英語はお得意？ 学生時代に力を入れたことの深堀 規模感は？ 幼少期についての深堀 高...

【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America？（200 word limit）. （*Maximum Word Co...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介挟んで、お題発表、議論　【GDのテーマ・お題】個社は出せない。経営改善について。　【GDの手順】社員さんの自己紹介が行われ、その後お題開示。10分間、1人が発表を行う。自由に議論できた。発表は厳しい。　【プレゼン時間の有無】2分。ディスカッションも少々。あまりつめられない。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画型・AI選考形式　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内メールで録画面接のURLとパスコードが送付され、期限内に任意の時間でアクセスする形式だった。開始前に通信環境とカメラ位置のテストを行い、音声と映像を確認。その後、質問ごとに30秒の準備時間が与えられ、最大2分間の...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問前後、15分ほど　【対策方法】企業を見つけて解きまくった。市販の問題集は使用しなかった記憶。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の買収提案で、M&A戦略立案でした。対象企業は今回は日本企業で、大企業。範囲としては企業価値算定から買収後のシナジー効果まで幅広く分析することが求められた。バリュエーションは本番やり方について説明があったが、時間内に実施し、妥当性を検証するのさ難しかった。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス、入社7〜10年目程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、指名されて1人ずつ面接、もう1人も　【質問内容】なぜ投資銀行部門を志望するのか なぜバンカメか なぜ外銀か 学生時代に力を入れたこと 気になるM&A 上記のような典型的な質問が多かっ...

【設問1　三井住友海上のMSインターンシップに参加する目的と目標（400文字） 】私は、人と密接に関わる仕事と、大きなプロジェクトにおいてチームで協力し価値を提供する仕事の2点を就職活動の軸としている。三井住友海上では、メーカー、商社、金融、自動車、海運、物流など多様な業界の大企業への営業やリテール営業など、規模の大きな...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある架空の会社の問題点をまとめた表を見て、どのようなシステムを導入すれば問題が解決するか？をグループで考える。　【GDの手順】初めにどんな問題を優先的に解決するかを考える個人ワークがあり、その後にGDをおこなった。最初に役割分担を行い、ワークに取り組んだ。...