【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様のニーズに基づき、新しいサービスの企画検討を行う。steraを導入している企業が抱える課題を、当社のアセットを活用することで解決を目指す。最終日には発表があり、1位チームが決められていた。　【ワークの具体的な手順】前提確認、発散、収束、資料作成　【インターンの感...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。(400文字以下)】これまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードとして、高校3年生の時に大学受験に失敗し、1年間浪人した経験がある。 明らかに勉強不足だったのに大学受験で第一志望以外受験しなかったところ落ちてしまい、悔しさが残った。もう一年やって...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問(15分)、計数：29問(15分)　【対策方法】市販の参考書を解いたり、他の企業で実践経験を積んだりして対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】紙の消費量を減らす最も効果的な方法　【GDの手順】まず5分間の個人ワークがある。その後前提を確認し、語句の定義などを定めたのち発散→収束。発表はなし。　【雰囲気】終始穏やかだった。　【注意した点・感想】課題の深掘りと解決策の具体化を意識するようにとの指示が...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格　【対策方法】他の企業で繰り返し実践経験を積んだ。性格は一貫性を持たせた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は株、3日目と4日目は債権、5日目は為替についてそれぞれワークを行った。各プロダクトごとに初めに講義を受けた後、対象のプロダクトのマーケティングをするグループワークを行い毎日発表を行った。 　【ワークの具体的な手順】1日目と2日目は株、3日目と4日目は債権、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMから入室、終了後退室　【質問内容】■質問 研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望コースの志望動機、第二志望以下のコースの志望度合いについて ■回答 研究内容については知識が無い人にも伝わるようかみ砕いて...

【ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。】ホールセールコースの業務について理解を深めるとともに、貴社の社風や風土を肌で感じたいからだ。祖父の不動産投資の失敗経験から、金融知識の重要性を感じるとともに金融業界および資産運用業界に興味を持った。また、資産運用業務では大学での研究や金融工学の学習な...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】一般に販売されている参考書などを用いて対策することが良いと思う。

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】私が主体的に挑戦し成果を挙げた経験は、所属組織において共通目標に向けた意識改革を主導したことである。当時、組織には「掲げた目標に対するメンバー間の熱量や行動の乖離」という課題があり、一体感の欠如が成果への障壁となっていた。この状況を改善するため、私は二つ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室　【GDのテーマ・お題】GDを通してある議題について賛成・反対を決めることを求められるものがった。　【GDの手順】開始前に計算問題を解く時間がある。非常に簡単な問題なので速さが求められているように感じる。その後、グループディスカッションがある。　【雰囲気】和...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券ビジネスの本質と社会的意義を深く理解するため、2つの実践的ワークに挑んだ。コンサルティング体験を通じ、企業の経営課題を資本市場の視点から解決する手法を体得。また、ジョブ公募体験により、専門性を追求するキャリアの多様性に触れた。これらを通じ、銀証連携を軸とした貴社独自の強...

【一番興味のある本部とその理由】私は，複数の要素技術を融合し高精度な製品を実現する点に魅力を感じ，周辺機器事業本部を志望しました．レーザープリンターは，高精度なメカ設計や紙搬送の制御など，複数分野の技術が高度に統合された製品であり，各分野の技術者が連携して開発している点に惹かれました．世界で圧倒的なシェアを誇る貴社のプリン...

【試験科目】性格，能力，英語，構造　【対策方法】英語と構造を含む全ての科目が必要．参考書でどのような問題がでるのかを把握した．

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目は工場見学とグループワークを一つ行った． 2日めはグループワークを二つと，社員の方々との座談会を行った． グループワークは数時間～半日程度のものが二日間で３つであり，ワーク一つ一つの時間はタイト目である．　【ワークの具体的な手順】新しい機構を提案するワーク，製品を...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集などを用いて問題形式になれること。何回も受けると良いと思う。

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】「技術と人間の知恵の融合」による変革のプロセスを学びたい。IT営業を通じ、優れた技術提案も信頼関係という土台がなければ価値を発揮しないと痛感した。顧客の心理的障壁を解消する新たな仕組みを自ら企画・実行し成果を上げた経験から、変革には論理...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室　【GDのテーマ・お題】課題解決系　【GDの手順】最初にグループディスカッションについての説明を受け、実際にディスカッションをする。画面共有は使用不可。　【雰囲気】堅い　【注意した点・感想】「議論の構造化」と「心理的安全性の確保」の両立を徹底した。論点が発散...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→終わり次第退室　【質問内容】ケース面接（売り上げ向上系） →お題だけ与えられ、前提確認から施策提案まで自分で行う。 人物面接 学生時代頑張ったこと →海外インターンの中で、どういう課題に直面してどう解決をした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の抱える真の課題を導き出し、実効性の高い解決策を策定する難易度の高いワークに従事した。自律的な進捗管理が求められる環境下で、メンバーの意見を統合しつつ、論理的な一貫性を担保することに注力した。最終プレゼンに向け、限られた制約の中で成果を妥協なく追求する、現場の緊張感と責...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字）】生活に密着した身近な幸せを追求する姿勢とその実現力です。理由は、大切にしている価値観として「誰かの身近な幸せやわくわくを作り出したい」という想いが有るからです。この軸と貴社の理念が共鳴した理由は二つあります。第一に『By Your Si...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険ジャパンのパーパスや事業説明に加え、保険金サービス部門・営業（代理店営業、リスクコンサルティング）の業務体感ワークに取り組みました。顧客の心情を汲み取る対応や、データを活用したリスク提案など、実務に近い視点で考える内容でした。　【ワークの具体的な手順】部門説明 → ...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】支援活動において、継続的な行動変容を実現する仕組みづくりに力を入れた。対象者の状況が長期的に停滞する中、表面的な支援だけでは根本的な改善につながらないと考え、「主体的な行...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：約30〜35問（約15分）、計数：約25〜30問（約15分）　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内） 】・◯◯から◯◯へ転校し、新しい文化を学ぶことで、多様な価値観を受け入れる柔軟性を培いました。 ・コロナ禍を乗り越え、高校の部活動で◯◯を達成し、目標をやり遂げる粘り強さを養いました。 ・大学の部活動で◯◯を務め...