職種別の選考対策
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27年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.490490 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | レンタル会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 50名程 |
| 参加学生の属性 | 早慶〜旧帝がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客の抱える真の課題を導き出し、実効性の高い解決策を策定する難易度の高いワークに従事した。自律的な進捗管理が求められる環境下で、メンバーの意見を統合しつつ、論理的な一貫性を担保することに注力した。最終プレゼンに向け、限られた制約の中で成果を妥協なく追求する、現場の緊張感と責任の重さを深く吸収した。
ワークの具体的な手順
初日にオリエンテーション→3日間かけてグループワーク→最終日に発表
インターンの感想・注意した点
多様な視点を構造的に統合し、限られた時間で最適解を導くプロセスを通じ、論理的思考を深化させた。議論の生産性を最大化すべく、他者の見解を多角的な論点として受容すると同時に、自身の主張をピラミッド構造で整理し、簡潔に要約して伝えることを徹底した。この結果、複雑な合意形成を迅速に行う実践的なスキルを...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会あり、選考に影響なし
インターン中の参加者や社員との関わり
第一線で活躍する社員の方々との対話を通じ、実務に即した「手触り感のある知見」を深く吸収した。自身の提案に対しても、プロの視点から得られた厳しいフィードバックを真摯に受け止め、自ら積極的に助言を仰ぐことで、施策の解像度を即座に高めた。現状に満足せず、より高い付加価値を追求するプロの仕事の流儀を学んだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサル的な堅さ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士の仲がいい
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