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メーカー 自動車
スズキ
26年卒
実務職
スズキ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。】私は、貴社のモットーである「価値ある製品を」に深く共感しました。貴社では常に顧客目線に立った自動車開発が行われており、社会や地域のニーズに応える製品づくりに強く魅力を感じました。さらに、他社との提携や研究開発への多額の投資を通じて、自動運転技術な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車
スズキ
26年卒
実務職
スズキ

内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと 回答:チームでソフトウェアの開発に取り組んだ経験 ・2輪やマリン事業に興味があるか 回答:4輪自動車にしか興味がない ・逆質問(面接時間の半分以上はこの逆質問に充て...
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メーカー 自動車
スズキ
26年卒
実務職
スズキ

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン技術面接ののちに人事面接 【質問内容】人事面接 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと 回答:チームでソフトウェアの開発に取り組んだ経験 会社についての説明 入社後の配慮が必要かどうか(工場を見学するため、ずっと立って...
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メーカー 自動車
スズキ
26年卒
実務職
スズキ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPI用の参考書を繰り返し行い対策した。特に難しいと感じることはなかった。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ! 2026年度版
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コンサル・シンクタンク シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
26年卒
キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社に対してコンサルティングを行うことを仮定して、どのような施策を行うかグループワークで約5人のグループで話して資料にまとめて最後に発表する形式であった。1日かけて行われた。グループはランダムに決められた。 【ワークの具体的な手順】上記の通り 【インターンの感想・注意...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
26年卒
キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目20〜30分程度 【対策方法】とにかく時間が無いので、時間がかからなさそうな問題から取り掛かることを意識した。ある程度取れていれば落ちることは無いので、あまり解けなくても気にすることは無いと思う。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
26年卒
キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース))※現在募集なし
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機およびインターシップで体験・習得したい事項を入力してください。】私がかねてから興味・関心のある環境問題に対して、企業や政府などへのコンサルティングを通じ問題解決へと導くという仕事内容に魅力を感じ、応募しました。高校では、◯◯大学の先生方と◯◯という活動を通して、◯◯環境の実態調査などをおこなってきました。また、こ...
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IT・通信 情報通信
KDDI
27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当するauショップが抱える課題をヒアリングに基づき特定し、売上を向上させるための具体的なソリューションを企画・提案する、という代理店営業のケーススタディに取り組みました。 6人1組のチームに分かれ、まず事業説明を受けます。その後、社員の方が扮するauショップ店長に対して...
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IT・通信 情報通信
KDDI
27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】思考力(30分間)、基礎能力(25分間)、パーソナリティ(10分間) 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】GPSという名前のテストをオンラインで受験しました。初見だったので特に対策などはしていません。
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IT・通信 情報通信
KDDI
27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】貴社の、パートナー様の課題を深く分析し、売上最大化という具体的な成果に結びつけるコンサルティング業務に強く惹かれ、志望いたします。 私は学生時代に「◯◯」の立ち上げを経験しました。その際、顧客の行動データを分析して潜在的なニーズを特定し、それに基づいた改善策を実...
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IT・通信 情報通信
KDDI
27年卒
パートナーコンサル(コンシューマ営業)(WILLコース)
KDDI

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだった 【対策方法】他の企業で何度も受験し慣れる。市販の参考書を購入し、何度も解く。
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メーカー 素材
帝人
26年卒
技術系総合職
帝人

26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、人事の方が迎えに来る 【質問内容】自己紹介と研究概要5分 研究内容についての深掘り アルバイトをしていて気を付けていたことと学んだ事、またどんな立ち回りをしていたか どんな時にストレスを感じるかとその対...
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メーカー 素材
帝人
26年卒
技術系総合職
帝人

26年卒 一次面接(技術面接) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究開発 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接読後開始時間通りに開始、終了後退出 【質問内容】自己紹介(自己PRを含めて) 志望動機 研究発表とそれに対する深堀り なぜ他大学の院に進んで、他分野の研究を始めたのか 学業以外に力を入れたこと 苦手な人とどう...
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メーカー 素材
帝人
26年卒
技術系総合職
帝人

26年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】webテスティングの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】webテスティングの参考書
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メーカー 素材
帝人
26年卒
技術系総合職
帝人

26年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【研究テーマ(50)】◯◯選択的近◯◯の創出 【研究概要(400) 】◯◯選択的近◯◯の創出により、◯◯の詳細な解析を目指しています。◯◯は◯◯疾患などの発症・進展に深く関与していることから、詳細な解析は病態の解明や治療薬の開発において重要です。しかし、従来の◯◯には1.光安定性2.◯◯への局在性の二つの課題があり、長時...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材
帝人
26年卒
技術系総合職
帝人

26年卒 OB訪問 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【質問内容】勤務地、福利厚生でここはいいなと感じること、どんな事業があるのか、帝人グループの詳細な説明、帝人グループの魅力、帝人ファーマの魅力、どんな研究を行なっているのか、帝人の強みと弱み、今後注力してく事業とその内容について 【注意した点・感想】選考に関わるものではないので、自分の聞きたいことや就活での悩みなど様々なこ...
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々医療業界に絞って就活を進めており、その中で医療機器メーカーを受けていたのでその中で世界一のヘルスケアカンパニーであり大企業で知名度もあるJ&Jは第一志望だった。それゆえ、承諾した。加えて、面接を通じて頭の回転が早く良い人柄に社員の方ばかりで、一緒に働きたいという気持ちも高まっていたから。 【内定...
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、戦略本部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】同時刻面接の学生と一階受付で待機して、時間になると人事の方の案内でエレベーターで面接会場へ。会場で当日の流れの説明を受けた後、面接。終了後再度人事の方に呼ばれ、面談を受けた後解散。 【質問内容】■質問 大学での研究内...
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

26年卒 J&JWebセミナー / 本選考

一橋大学 | 文系
【内容】企業概要に加えて、募集要項、選考フローに関しての説明があった。 【注意した点・感想】世界一のヘルスケアカンパニーではあるものの、その企業理解が追いついていなかったため、J&Jを知る良い機会になった。職種別採用をおこなっており、各職種の特徴も併せて理解することができたため参加価値は高かった。
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

一橋大学 | 文系
【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を、ご自身のご経験や価値観、信条を踏まえて教えてください。】御社であれば医療を通じて人々の健康や笑顔に貢献したいという私の想いを最大限実現できると思ったからだ。私は大学の部活動において手術を要する大怪我をし、入院中、医療従事者の方々にお世話になった経験から自分も患...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】文章形式と図形配置 【各科目の問題数と制限時間】文章形式:36問(15分) 図形配置:1問(5分) 【対策方法】対策用の参考書はなく、あまり使用頻度の高くない適性検査であったため、webサイトで試験内容と気をつけるべき点を確認して例題にも目を通した。
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて集合ののち面接開始。逆質問等終了後、そのまま解散。 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと等の基本的な質問に加えて2択の質問を多くされた。例えばプロフェッショナルかジェネラリストどちらが自分には向いていると思うか。...
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全体集合し、説明を受けたのちにグループ分けされGDスタート。プレゼン終了後はそのまま解散。 【GDのテーマ・お題】東京都が人口爆発で機能不全。第二の首都としてどこが考えられるか。 【GDの手順】1,役割分担 2,議論スタート 3,全体に戻されて、第二の首都として考えた都市のメ...
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メーカー 医療機器・医薬品
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
26年卒
営業職(メディカルカンパニー)
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分)、非言語:9問(18分)、英語:10問(15分) 【対策方法】TG-web対策の参考書を一周してから、テスト前に頻出問題を復習してから臨んだ。
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IT・通信 インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
27年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクからオンライン会場(Zoom)に入室する。 【GDのテーマ・お題】AI時代のリーディングカンパニーに必要な要素3つ 【GDの手順】GDのコツや内容に関して簡単な説明があったのち、グループのメンバーとアイスブレイクを経て、本題へと移る。 【雰囲気】かなり早い段階だったの...
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