【現在の研究テーマとその内容（400字以内）】シミュレーションを用いた◯◯システムの開発に取り組んでいる。製造業の現場では、◯◯や◯◯をはじめとする◯◯技術が広く用いられており、これらの工程を機械による自動化によって省人化し、品質の安定化を図る取り組みが進められている。しかし、従来の方法では、◯◯の◯◯を正確に把握すること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業説明がありました。その後、社員の方との座談会があり、学生8人につき1人の社員の方に質問する機会がありました。3人の社員の方と座談会の時間がありました。拠点見学があり、洗練されたデザインの車内を見学しました。最後にインクジェットの課題解決についてのグループワークがあ...

【1DAY仕事体験に応募する理由と1DAY仕事体験で学びたいことを教えてください。300字以内】貴社における研究開発について、肌で感じて理解を深めたいからです。私は将来、人の役に立つ研究開発を行いたいと考えています。貴社が持つ先進的な材料技術や革新的なソリューションは、人々の生活に大きな影響を与え、貢献しています。これらの...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（ 400文字以下）】誰もが通信技術によって繋がり、豊かに生活できる社会を実現したい。 大学1年時、業務効率化のために◯◯が経営するお店に◯◯管理システムを導入した。 この取り組みにより、業務が効率化され、お...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを1分で（計測されている） →ESに記載した内容を一分にまとめて話した ・どうしてそのアルバイトをしようと思ったのか →ある人との出会いをきっかけに始めた...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】◯◯の派遣◯◯としての活動に力を入れ、利用者の生活をより快適にすることをゴールとした。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。 （※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】利用者にとって“痒いところに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の中堅男性社員（前回より年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】事前に提出していた課題に基づいて質問される。そのため回答も自然と事前提出物の内容と被るが、そこに書ききれなかった背景事情を加えながら話した。 ・自分の人生に点数を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：全体プログラム（アイスブレイク、座学、採用担当との座談会、リスクコンサルティング体験など） 2〜4日目：部門別プログラム（課題解決型ワーク、客先訪問への同行、現場社員座談会など）4日目には配属部門社員全員の前でプレゼンテーションを行う。 5日目：全体プログラム（...

【＜希望キャリアフィールドと実現したいこと、それを当社で実現したいと考えた理由、あなたの強みを活かしてどのように実現するか＞（500文字以内）】私は本社スタッフとして、制度会計・管理会計の両面から企業経営を支える存在になりたいと考えている。特に、事業の多角化やグローバル展開が進む中で、迅速かつ正確な情報提供を通じて経営判断...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン中のほとんどは生命保険業界や第一生命、機関経営職の説明であった。その後3人のグループに分かれてお互いに質問をし合って情報を引き出す、機関経営職の営業活動において大切な雑談の中からニーズを汲み取る考え方を学んだ。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームで、3人...

【学生時代に力を入れて取り組んだ経験を入力してください。】○○○○代表として臨んだ学祭の○○○○販売である。私は代表としてサークルの知名度向上のため企画コンテストの優勝を目指した。工夫した点は2点ある。1点目は味の種類を増やし、幅広いニーズに応えた。2点目はサークル全体を巻き込み、係ごとに看板装飾と発注の役割分担を明確化し...

【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教えてください。】◯◯名が所属する◯◯チームの主将として、◯◯大会優勝を目指した。当時の課題としてシーズンオフの時期に部員の練習意欲が低下してしまうことが挙げられ、その原因は通常練習以外の行事の少なさであると考えた。そこで、主将として部員が主体的に練習に打ち込める環境を...

【コースおよび当社を志望した理由を入力してください（400文字以下）】私は、最先端のIT技術を活用した業務改革や新たな価値創出を通じて、企業や社会全体を支えたいと考え、貴社を志望する。◯◯サークルの渉外長として、組織の運営を改善したことで練習参加率を向上させ、組織の活性化に貢献した経験がある。この経験から、理想と現実のギャ...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】製造プロセスの効率化と高度な技術を活用し、世界中の人々の生活を支えている点です。日本の軽自動車市場で圧倒的な支持を得ている一方で、インドやパキスタンなどの発展途上国でも幸せを生み出し続けています。私は◯◯サークルにおいて、◯◯の運営...

【＜選択したコースでどのようなことを実現したいか、活かしたい自身の強みを踏まえて＞（400文字以下）】私は、社会や人々にとって不可欠な通信事業を通じ、より便利で豊かな生活を実現したいと考え、貴社を志望する。◯◯サークルでは幹部として、練習運営や日程共有、会計の仕組みを改善し、団体の活性化や仲間の成長を支えてきた。この経験か...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。事業会社でマーケティング職に携わり、直接的にブランド戦略や消費者に影響を与える仕事をしたいという思いが強くなり、転職後のキャリアの方向性を考慮した。　【採用人数・倍率】20人程度（コンテンツデザイン・ティレクター職合わせて）　【内定者の採用大学・学歴】高...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書で勉強したので、他社でテストセンターがある企業を探して受けていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター職の方（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考のため、なし　【質問内容】1. 自己紹介 2. 志望動機 3. 志望動機の深掘り 4. キャリアプラン（5年後どんな仕事がしたいか） 5. キャリアプランの深掘り 6. どの企業を受けてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンテンツデザインあるいはディレクター職の現場社員（5年目ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考のため、なし　【質問内容】1. 事前課題のプレゼン＋質疑応答 （どのような発想、リサーチからこの企画にしたのか？ なぜ、そのターゲット層なのか？ キャンペー...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」ことに興味を感じている。その背景には、クライアントの課題解決を通じて「あるべ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターの同様　【対策方法】参考書をしっかりとやっておく。テストセンターの企業を多く受けて、良い点数を完成させる。

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。※学業以外については設問3へ記入（学業について）　（100文字以下）】研究テーマは○○市における○○の○○である。毎年激しい増減を繰り返す○○の動向に疑問を抱き、この動向の原因調査を行った結果、○○の業績や○○の所得水準が原因であった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークに取り組んだ。1つ目は、エレクトロニクス部門の1つ製品を取り上げ、それを活用した新規事業案を考えるというものだ。2つ目は、ある市町村の課題を仮定し、その解決に向けた案を立案する課題解決型のワークであった。　【ワークの具体的な手順】1日目：部門の説明、1つ目のワー...

【以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近い...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】「考導力」　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】ITを活用し、顧客の課題解決を起点に、より多くの人々の暮らしに新しい当たり前を生み出したいと考え...