職種別の選考対策
年次:
27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.489898 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 経営コンサルタント
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27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 5月下旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。
NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップでは、実際のコンサルタントの仕事を現場に近い形で体験し、自分の思考力や問題解決力がどこまで通用するのかを試したいと考えています。特に、クライアントの複雑な課題に対して戦略的にアプローチし、価値ある提案を行うというプロセスを、実践的な環境で経...
あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと/取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。
◯◯のアルバイトにおいて顧客満足度を50%未満から◯◯%へ向上させた経験だ。当初、店舗の満足度は他店と比べて低く、原因として1)リーダー層のホスピタリティ意識の低さ、2)時間帯ごとの顧客ニーズの把握不足があると分析した。お客様が再来したいと思える店舗にしたいと考え、以下の施策を主導した。まず1...
東証プライム市場に上場している企業から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。 ※2025年3月末時点。企業名は東証上場会社情 報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。(例:野村総合研究所)
◯◯◯は、◯◯◯などを擁する国内有数の◯◯メーカーだが、少子高齢化や若年層の◯◯離れにより、国内市場の縮小という課題に直面している。既存の主力商品の成長が鈍化する中、◯◯の領域での戦略が急務である。問題の真因は、◯◯中心のブランド構造と、若年層の価値観の変化への対応の遅れにある。若者は「◯◯す...
各質問項目で注意した点
志望理由では素直に自分が求めていることを書いたが、事前にHPでどんな内容のインターンシップかを確認し齟齬がないようにした。学生時代に力を入れたことでは問題に対する施策を分かりやすくまとめることを意識した。
最後の問はGDでも使われるので要注意です。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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